Stadsfullmäktige
Pöytäkirja 18.05.2022/Pykälä 63

855/01.04.01/2022

Stadsfullmäktige 18.05.2022 § 63

 Ledamoten Satu Nybäck lade för den socialdemokratiska fullmäktigegruppen i Lojo fram följande motion som dessutom hade undertecknats av ledamöterna  i De Grönas fullmäktigegrupp Anna-Maija Kallio, Laura Skaffari, Anna Mustalahti och Heli Kurimo samt ledamoten i Vänsterförbundets fullmäktigegrupp Tiina Liimatainen:

"Vi befinner oss i en situation där tillgången på personal inom småbarnspedagogiken är utmanande. Lojo stad bör fundera på de faktorer som ökar Lojos attraktivitet som arbetsgivare. Som en följd av social- och hälsovårdsreformen kommer en betydande del av den personal som blir kvar i kommunen att arbeta inom småbarnspedagogiken, så även av denna anledning ska man ta hand om denna personalgrupps välbefinnande och förmåga att orka i arbete.

Personalen inom småbarnspedagogiken är skyldiga gå ut i sitt dagliga arbete, oavsett väder. Det finns även en naturförskola i Lojo, vars främsta lärmiljöer är skogen med omnejd.

Personalens skyldighet att vara ute kommer fram i både planen för småbarnspedagogik och förskoleundervisning. I planen för småbarnspedagogik nämns till exempel att utflykter i de närliggande skogarna hör till småbarnspedagogiken i Lojo och enligt planen för förskoleundervisning rör man sig med barnen mångsidigt både inomhus och utomhus och i näromgivningen. Säkerheten i lärmiljöer lyfts också fram i planen för förskoleundervisning. 

Skyldigheten till mångsidiga utomhusaktiviteter bygger alltså starkt på arbetsgivarens anvisningar och vid utomhusvistelse i olika miljöer är lämplig klädsel för personalen väsentligt. Kläder spelar också en viktig roll för arbetssäkerheten i olika lärmiljöer. Det är till exempel viktigt att ha rätt sorts skor när man rör sig i skogen och på vintern är lämplig klädsel en förutsättning för trygga utomhusaktiviteter. Dessutom går det med rätt sorts klädsel att öka synligheten för personalen när man rör sig ute i skymning/mörker.

Behovet av lämpliga kläder är uppenbart när personalen inom småbarnspedagogiken utför en uppgift som krävs av arbetsgivaren, men kostnaden för lämpliga kläder återstår för personalen själva att betala. Det är möjligt att deklarera arbetskläder som kostnader för förvärv av inkomst, men utifrån det besked som fåtts av skattemyndigheten är arbetskläder inte avdragsgilla för personalen inom småbarnspedagogiken. 

I diskussioner med personalen inom småbarnspedagogiken om trivseln i arbetet har utomhuskläderna som krävs av arbetet kommit fram flera gånger. Genom att stå för kostnaderna för kläder eller delta i kostnaderna skulle Lojo stad få möjlighet att förbättra sin image som en bra och ansvarsfull arbetsgivare.

Den socialdemokratiska fullmäktigegruppen föreslår att Lojo stad som arbetsgivare tar ansvar för lämpliga utomhuskläder för personalen inom småbarnspedagogiken, eftersom lämpliga kläder är en förutsättning för att producera högkvalitativ småbarnspedagogik som följer anvisningarna. Att tillhandahålla kläder till personalen inom småbarnspedagogiken skulle också vara ett steg mot en mer likabehandling av stadens personal, eftersom en del av personalen erbjuds redan lämpliga kläder för att arbeta utomhus."

Beslut Fullmäktige beslutade att lämna motionen till stadsstyrelsen för beredning.

-------------------------------------