RSS-linkki
Kokousasiat:https://dynasty.lohja.fi:443/d10julkaisu/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://dynasty.lohja.fi:443/d10julkaisu/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 03.10.2022/Pykälä 304
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Hyvinvointialueelle siirtyvän henkilöstön liikkeenluovutustilanne
369/00.00.01/2022
Kaupunginhallitus 03.10.2022 § 304
Sosiaali- ja terveydenhuolto ja pelastustoimea koskevan uudistuksen toimeenpanosta ja sitä koskevan lainsäädännön voimaanpanosta (616/2021) todetaan mm. seuraavaa:
Sosiaali- ja terveydenhuollon sekä pelastustoimen tehtävien ja tehtäviä hoitavan henkilöstön siirto kunnista ja kuntayhtymistä hyvinvointialueelle katsotaan liikkeenluovutukseksi. Liikkeenluovutukseksi katsotaan myös kunnan tai kuntayhtymän palveluksessa olevien opiskeluhuollon psykologien ja kuraattoreiden siirtyminen hyvinvointialueelle.
Liikkeenluovutukseksi katsotaan myös kunnan 1 momentissa tarkoitettujen tehtävien tukitehtävien ja tehtäviä hoitavan henkilöstön siirto, jos tehtävää hoitavan henkilön tosiasiallisista tehtävistä vähintään puolet on 1 momentissa tarkoitettujen tehtävien tukitehtäviä. (18 § Henkilöstön asema).
Luovuttavat organisaatiot ovat antaneet arvion Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueelle siirtyvän henkilöstön määrästä, palkkakuluista ja lomapalkkavelasta helmikuun 2022 loppuun mennessä. Henkilöstön siirtoa koskevat yhteistoiminnalliset menettelyt on käyty Lohjan kaupungissa vuoden 2022 kesäkuun ja syyskuun välisenä aikana.
Liitteessä todetaan Lohjan kaupungin siirtyvän henkilöstön määrä 27.9.2022 tilanteen mukaisesti. Henkilöstön vaihtuvuuden vuoksi lista tulee muuttumaan aina siirtymähetkeen saakka.
Hyvinvointialueen aluevaltuusto on 7.3.2022 hyväksynyt siirtosopimusluonnoksen, joka koskee henkilöstön asemaa ja ehtoja liikkeenluovutuksessa. Siirtosopimuksesta on edelleen neuvoteltu yhteistoiminnassa hyvinvointialueella ja kussakin henkilöstöä luovuttavassa kaupungissa. Henkilöstön siirron yhteydessä hyväksytään päätöksellä ko. siirtosopimuksen mukaiset ehdot luovuttajakuntaa sitoviksi.
Lisätiedot henkilöstöjohtaja, Anu Rautiainen, anu.rautiainen@lohja.fi
Liite 4/kh 3.10.2022 Lohjan kaupungin siirtyvä henkilöstö 27.9.2022 tilanteen mukaisena
Esittelijä Kaupunginjohtaja vt. Puistosalo Pekka
Päätösehdotus Kaupunginhallitus päättää
1. tehdä kaupunginvaltuustolle seuraavan päätösesityksen:
Valtuusto päättää
1) siirtää liitteessä todetut henkilöt Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueelle;
2) valtuuttaa kaupunginjohtajan täydentämään siirtyvää henkilöstöä koskevaa luetteloa ja ilmoittamaan henkilötason muutoksista hyvinvointialueelle;
3) vahvistaa liitteenä olevan siirtosopimuksen mukaiset ehdot noudatettavaksi henkilöstösiirroissa; sekä
4) valtuuttaa kaupunginjohtajan allekirjoittamaan siirtosopimuksen.
2. tarkastaa pöytäkirjan tämän asian osalta kokouksesessa.
Esteellisyys Kaupunginhallituksen jäsen Matti Pajuoja ja kaupunginvaltuuston puheenjohtaja Joona Räsänen ilmoittivat olevansa esteellisiä tämän asian käsittelyssä (yhteisöjäävi, hallintolaki 28 § 1 mom 5. kohta) ja poistuivat kokouksesta klo 16.54 eivätkä näin ollen osallistuneet asiasta käytyyn keskusteluun eikä päätöksentekoon.
Päätös Kaupunginhallitus päätti esityksen mukaan.
Täytäntöönpano valtuuston esityslistalle
Kaupunginhallituksen jäsen Matti Pajuoja ja kaupunginvaltuuston puheenjohtaja Joona Räsänen palasivat kokoukseen tämän asian käsitteyn jälkeen klo 16.56.
Kaupunginhallitus piti kokouksessa tauon tämän asian käsittelyn jälkeen klo 16.58-17.06.
-----------------------------------
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |