RSS-linkki
Kokousasiat:https://dynasty.lohja.fi:443/d10julkaisu/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://dynasty.lohja.fi:443/d10julkaisu/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 03.10.2022/Pykälä 308
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Yhtymäkokousedustajan valitseminen Luksian (Länsi-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä) yhtymäkokoukseen
347/00.04.01/2022
Kaupunginhallitus 03.10.2022 § 308
Kuntalain 60 §:n mukaan jäsenkunnan kunnanhallitus valitsee yhtymäkokousedustajan kuhunkin yhtymäkokoukseen erikseen. Kuntalain mukaan yhtymäkokousedustajan toimikausi on yhden yhtymäkokouksen mittainen.
Länsi-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä pyytää 12.9.2022 saapuneella viestillään jäsenkuntiaan valitsemaan yhtymäkokousedustajan ja varaedustajan 24.11.2022 klo 13:00 Lohjalla pidettävään yhtymäkokoukseen. Päätös edustajien valinnasta pyydetään toimittamaan Luksian kirjaamoon viimeistään 1.11.2022.
Kuntalain 70 §:n 1 momentin mukaan luottamustoimeen voidaan valita vain henkilö, joka on suostunut ottamaan toimen vastaan. Suostumus on valinnan edellytys, joten se on annettava ennen valintaa. Laissa ei säädetä suostumuksen muodosta, mutta se suositellaan annettavaksi kirjallisena.
Edelliseen, 16.6.2022 pidettyyn yhtymäkokoukseen kaupungin edustajaksi valittiin Teija Ristaniemi ja varaedustajaksi Juha Niemimaa.
Lisätiedot hallintoasiantuntija, Hannele Turunen, hannele.turunen@lohja.fi
Esittelijä Kaupunginjohtaja vt. Puistosalo Pekka
Päätösehdotus Kaupunginhallitus päättää valita edustajan ja varaedustajan Länsi-Uudenmaan koulutuskuntayhtymän yhtymäkokoukseen 24.11.2022.
Päätös Kaupunginhallitus päätti valita Teija Ristaniemen varsinaiseksi edustajaksi ja Juha Niemimaan varaedustajaksi Länsi-Uudenmaan koulutuskuntayhtymän yhtymäkokoukseen 24.11.2022.
Täytäntöönpano ote valitut edustajat
ote kirjaamo@luksia.fi viimeistään 1.11.2022
tiedoksi sivistysjohtaja Lehmus
merkitään luottamustoimirekisteriin
------------------------------------
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |