Dynasty tietopalvelu Haku RSS Lohjan kaupunki

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://dynasty.lohja.fi:443/d10julkaisu/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://dynasty.lohja.fi:443/d10julkaisu/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Kaupunginhallituksen konserni- ja omaisuusjaosto
Pöytäkirja 29.11.2022/Pykälä 61


 

Lohjan kaupungin konserniohje

 

1350/00.01.01/2022

 

Kaupunginhallituksen konserni- ja omaisuusjaosto 29.11.2022 § 61

 

 Lohjan kaupungin konserniohje on hyväksytty 17.1.2018. Konserniohje tulee päivittää vastaamaan kaupungin uutta organisaatiota ja hallintosääntöä. Lisäksi päivistyksessä on otettu huomioon tilintarkastajan huomiot Lohjan konserniohjeesta.

Kuntalain 47 §:n mukaan konserniohjeessa annetaan tarpeelliset määräykset ainakin:

 1) kuntakonsernin talouden ja investointien suunnittelusta ja ohjauksesta;

 2) konsernivalvonnan ja raportoinnin sekä riskienhallinnan järjestämisestä;

 3) tiedottamisesta ja kunnan luottamushenkilöiden tietojensaantioikeuden turvaamisesta;

 4) velvollisuudesta hankkia kunnan kanta asiaan ennen päätöksentekoa;

 5) konsernin sisäisistä palveluista;

 6) kunnan tytäryhteisöjen hallitusten kokoonpanosta ja nimittämisestä;

 7) kunnan tytäryhteisöjen hyvästä hallinto- ja johtamistavasta.

Lohjan kaupungin konserniohje laaditaan vuoden 2022 aikana ja se on tarkoitus hyväksyä alkuvuonna 2023  valtuustossa. Ennen konserniohjeen hyväksymistä on syytä kuulla kaupungin omistamia tytäryhteisöjä luonnosvaiheen kuulemisella.

Konsernipalvelut tulosalueen talouspalvelut on valmistellut luonnoksen kaupungin konserniohjeeksi.

 

Lisätiedot Talousjohtaja Raija Lindroos, raija.lindroos@lohja.fi

 

Oheismateriaali Lohjan kaupungin konserniohje (luonnos)

 

Esittelijä Kaupunginjohtaja Perämäki Pasi

 

Päätösehdotus Konserni- ja omaisuusjaosto päättää pyytää tytäryhtiöiden lausuntoja konserniohjeluonnoksesta.

 

Päätös Kaupunginhallituksen konserni- ja omaisuusjaosto päätti esityksen mukaan.

 

Täytäntöönpano ote tytäryhtiöiden toimitusjohtajile

------------------------------------