Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 19.12.2022/Pykälä 407

549/00.01.01/2022

Kaupunginhallituksen henkilöstöjaosto 29.11.2022 § 101

 Lohjan kaupunginvaltuusto on 16.11.2022 päättänyt 1.1.2023 voimaan tulevasta organisaatiouudistuksesta. Ylimpään johtoon kuuluvien eräiden viranhaltijoiden asemaan, nimikkeeseen tai palkkaukseen voi tulla muutoksia 1.1.2023 alkaen. 

Toimialajohtajien positiot on tarkoitus täyttää sisäisellä kiinnostuksenosoitusmenettelyllä. Kiinnostuksensa voivat osoittaa 1.1.2023 voimaan tulevan organisaation ko. toimialalle sijoitettujen tulosalueiden johtajat.  Kelpoisuusehtona on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja riittävä kokemus toimialaan kuuluvien kokonaisuuksien johtamis- ja kehittämistehtävistä. 

Teknisen johtajan virka täytetään julkisella hakumenettelyllä toistaiseksi voimassa olevana. Kelpoisuusehtona on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja riittävä kokemus teknisen toimen johtamis- ja kehittämistehtävistä. 

Tietohallintojohtajan virka ja nimike muutetaan tietohallinto- ja kehittämisjohtajaksi. Nykyinen viranhaltija on siirtynyt valtuuston päätöksellä 16.11.2022 kaupunginjohtajan virkaan määräajaksi 31.12.2025 saakka. Tietohallinto- ja kehittämisjohtajan virka täytetään samaksi määräajaksi julkisella haulla. Kelpoisuusehtona on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja riittävvä kokemus alan johtamis- ja kehittämistehtävistä.   

Elinvoimajohtajan nimike muutetaan kaupunkirakennejohtajaksi. Kelpoisuusehtona on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja riittävä kokemus alan johtamis- ja kehittämistehtävistä.

Maankäyttöjohtajan virka ja nimike muutetaan kaupunkikehitysjohtajaksi. Kelpoisuusehtona on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja riittävä kokemus alan johtamis- ja kehittämistehtävistä.

Virkajärjestelyt on käsitelty yhteistoimintalain mukaisesti 24.11.2022.

Esittelijä Henkilöstöjohtaja Rautiainen Anu

Päätösehdotus Kaupunginhallituksen henkilöstöjaosto päättää esittää kaupunginhallitukselle, että se päättäisi ylimmän johdon virkajärjestelyistä seuraavasti: 

1. toimialajohtajat valitaan sisäisellä kiinnostuksenosoitusmenettelyllä siten, että kiinnostuksensa voivat osoittaa 1.1.2023 voimaan tulevan organisaatiorakenteen mukaisesti ko. toimialan rakenteeseen kuuluvien tulosalueiden johtajat selostusosassa todetun mukaisesti; 

2. teknisen johtajan virka täytetään toistaiseksi voimassa olevana julkisella hakumenettelyllä selostusosassa todetun mukaisesti; 

3. että kaupunginhallitus päättäisi toimivaltansa mukaisesti muuttaa tietohallintojohtajan viran tietohallinto- ja kehittämisjohtajan viraksi ja että viran kelpoisuusehdoksi määritetään soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja riittävä kokemus alan johtamis- ja kehittämistehtävistä ja todeta, että virka täytetään julkisella haulla määräajaksi 31.12.2025 saakka (sijaisuus) ja 

4. että maankäyttöjohtajan virka ja nimike muutetaan kaupunkikehitysjohtajan viraksi ja nimikkeeksi. Kelpoisuusehtona on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja riittävä kokemus alan johtamis- ja kehittämistehtävistä.

Päätös Kaupunginhallituksen henkilöstöjaosto päätti esityksen mukaan.

Täytäntöönpano kaupunginhallituksen esityslistalle

------------------------------------

Kaupunginhallitus 19.12.2022 § 407

Lisätiedot kaupunginjohtaja, Pasi Perämäki, pasi.peramaki@lohja.fi

Esittelijä Kaupunginjohtaja Perämäki Pasi

Päätösehdotus Kaupunginhallitus päättää ylimmän johdon virkajärjestelyistä seuraavasti: 

1. toimialajohtajat valitaan sisäisellä kiinnostuksenosoitusmenettelyllä siten, että kiinnostuksensa voivat osoittaa 1.1.2023 voimaan tulevan organisaatiorakenteen mukaisesti ko. toimialan rakenteeseen kuuluvien tulosalueiden johtajat selostusosassa todetun mukaisesti; 

2. teknisen johtajan virka täytetään toistaiseksi voimassa olevana julkisella hakumenettelyllä selostusosassa todetun mukaisesti; 

3. että kaupunginhallitus päättäisi toimivaltansa mukaisesti muuttaa tietohallintojohtajan viran tietohallinto- ja kehittämisjohtajan viraksi ja että viran kelpoisuusehdoksi määritetään soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja riittävä kokemus alan johtamis- ja kehittämistehtävistä ja todeta, että virka täytetään julkisella haulla määräajaksi 31.12.2025 saakka (sijaisuus) ja 

4. että maankäyttöjohtajan virka ja nimike muutetaan kaupunkikehitysjohtajan viraksi ja nimikkeeksi. Kelpoisuusehtona on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja riittävä kokemus alan johtamis- ja kehittämistehtävistä.

Esittelijän muutettu päätösesitys

Kaupunginhallitus päättää ylimmän johdon virkajärjestelyistä seuraavasti:

1. toimialajohtajat valitaan sisäisellä kiinnostuksenosoitusmenettelyllä siten, että kiinnostuksensa voivat osoittaa 1.1.2023 voimaan tulevan organisaatiorakenteen mukaisesti ko. toimialan rakenteeseen kuuluvien tulosalueiden johtajat selostusosassa todetun mukaisesti;

2. teknisen johtajan virka täytetään toistaiseksi voimassa olevana julkisella hakumenettelyllä selostusosassa todetun mukaisesti;

3. että kaupunginhallitus päättäisi toimivaltansa mukaisesti muuttaa tietohallintojohtajan viran tietohallinto- ja kehittämisjohtajan viraksi ja että viran kelpoisuusehdoksi määritetään soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja riittävä kokemus alan johtamis- ja kehittämistehtävistä ja todeta, että virka täytetään julkisella haulla määräajaksi 31.12.2025 saakka (sijaisuus);

4. että maankäyttöjohtajan virka ja nimike muutetaan kaupunkikehitysjohtajan viraksi ja nimikkeeksi. Kelpoisuusehtona on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja riittävä kokemus alan johtamis- ja kehittämistehtävistä; sekä

5. määrätä Juha-Pekka Lehmuksen sivistystoimen toimialajohtajan määräaikaiseen virkasuhteeseen ja Pekka Puistosalon kaupunkirakenne toimialajohtajan määräaikaiseen virkasuhteeseen siihen saakka, kunnes pysyvät virkajärjestelyt on tehty kuitenkin enintään 30.6.2023 saakka.

Päätös Kaupunginhallitus päätti esittelijän muutetun päätösesityksen mukaan

Täytäntöönpano tiedoksi kaupunginjohtaja Perämäki, elinvoimajohtaja Puistosalo, sivistysjohtaja Lehmus, hr-tiimi, dynasty-tiimi

------------------------------------