Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 14.03.2022/Pykälä 74

436/01.01.01/2022

422/01.01.00/2021

Kaupunginhallituksen henkilöstöjaosto 26.10.2021 § 22

 
Kaupunginjohtaja Mika Sivula on 25.10.2021 ilmoittanut irtisanoutuvansa Lohjan kaupunginjohtajan virasta siten, että hänen viimeinen virassaolo-päivänsä on 31.12.2021.

Lohjan kaupungin hallintosäännön 58 §:n mukaan henkilöstöjaosto vastaa valtuusto- tai hallitustason päätöksiä edellyttävien rekrytointien ja muiden henkilöstöasioiden valmistelusta.

Lohjan kaupungissa on ollut tapana, että kaupunginjohtajan virkavalintaa valmistellaan poliittisten ryhmien edustajista koostuvassa valintatyöryhmässä. Työryhmän tehtäviin kuuluu yksityiskohtaisen hakumenettelyn määrittäminen, mahdollisen rekrytointikonsultin tarpeen arvioiminen, haastatteluun ja soveltuvuusarviointiin kutsumisesta päättäminen sekä valintaehdotusta koskevan lausunnon laatiminen päätöksentekoa varten. Lisäksi valintatyöryhmä vastaa prosessin etenemiseen liittyvästä tiedottamisesta.

Työryhmän asettamisessa noudatetaan tasa-arvolain määräyksiä. Työryhmään nimetään edustaja kaikista poliittisista ryhmistä. Lisäksi työryhmään nimetään yksi virkamiesedustaja.

Lisätiedot henkilöstöjohtaja, Anu Rautiainen, anu.rautiainen@lohja.fi

Esitys 

Henkilöstöjohtaja Henkilöstöjaosto päättää:

1. esittää kaupunginhallitukselle, että kaupunginhallitus päättää asettaa valintaryhmän kaupunginjohtajan rekrytointia varten; sekä

2. tarkastaa pöytäkirjan tämän asian osalta kokouksessa. 

Esittelijän muutettu päätösesitys

Henkilöstöjaosto päättää:

1. ottaa käsiteltäväkseen ylimääräisen asian;

2. esittää kaupunginhallitukselle, että kaupunginhallitus päättää asettaa valintaryhmän kaupunginjohtajan rekrytointia varten; sekä

3. tarkastaa pöytäkirjan tämän asian osalta kokouksessa. 

Päätös Hyväksyttiin.

Täytäntöönpano kaupunginhallituksen esityslistalle 1.11.

-----------------------------------

Kaupunginhallitus 01.11.2021 § 359

Lisätiedot henkilöstöjohtaja, Anu Rautiainen, anu.rautiainen@lohja.fi

Esitys 

Kaupunginjohtaja vs. Kaupunginhallitus päättää asettaa valintaryhmän kaupunginjohtajan rekrytointia varten.

Päätös Kaupunginhallitus päätti asettaa valintaryhmän kaupunginjohtajan rekrytointia varten ja valitsi jäsenet seuraavasti:

Joona Räsänen, puheenjohtaja (SDP)
Pekka Luoma, varapuheenjohtaja (KOK)
Jukka Sassi, jäsen (PS)
Laura Skaffari, jäsen (VIHREÄT)
Hannele Maittila, jäsen (ML)
Päivi Alanne (KESKUSTA)
Matti Pajuoja, jäsen (VAS)
Merja Eräpolku, jäsen (KD)
Heidi Himmanen, jäsen (RKP)

Anu Rautiainen, viranhaltijajäsen, henkilöstöjohtaja, pöytäkirjanpitäjä

Täytäntöönpano ote valitut valintaryhmän jäsenet
ote/email henkilöstöjohtaja Rautiainen
merkitään luottamustomirekisteriin

-----------------------------------

Kaupunginhallitus 14.03.2022 § 74

 Kaupunginvaltuuston puheenjohtaja selosti asiaa. Kaupunginjohtajan rektytointiprosessissa hakemuksen on jättänyt henkilö, jonka vuoksi on tarpeen vaihtaa Joona Räsäsen tilalle toinen jäsen valintaryhmään (osallisuusjäävi hallintolaki 28 § 1 mom. kohta 1).
 

Käsittely Asian käsittelyä jatkettiin kaupunginhallituksen puheenjohtajan selostuksella.

Keskustelun kuluessa Heli Saukkola esittti, että Pekka Luoma valitaan valintaryhmän puheejohtajaksi. Matti Pajuoja ja Pirjo-Leena Forsström kannattivat tehtyä esitystä.

Pirjo-Leena Forsström esitti valintaryhmän jäseneksi Taina Lackmania ja samalla häntä myös valintaryhmän varapuheenjohtajaksi.

Kaupunginhallituksen puheenjohtaja tiedusteli, voidaanko asiassa olla yksimielisiä. Koska kukaan ei vastustanut tehtyä esitystä, totesi kaupunginhallituksen puheenjohtaja sen tulleen yksimielisesti kaupunginhallituksen päätökseksi.             

Päätös Kaupunginhallitus päätti valita:

1. kaupunginjohtajan valintaryhmän puheenjohtajaksi Joona Räsäsen tilalle kaupunginhallituksen puheenjohtaja Pekka Luoman;

2. jäseneksi Joona Räsäsen tilalle Taina Lackmanin; sekä

3. Taina Lackmanin valintaryhmän varapuheenjohtajaksi.

Täytäntöönpano ote Räsänen, Luoma, Lackman
ote/email henkilöstöjohtaja Rautiainen
merkitään luottamustoimirekisteriin

------------------------------------