Dynasty tietopalvelu Haku RSS Lohjan kaupunki

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://dynasty.lohja.fi:443/d10julkaisu/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://dynasty.lohja.fi:443/d10julkaisu/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 09.01.2023/Pykälä 5


Liite 1 Viranhaltijaorganisaatiokaavio 2023 yksikkötaso

 

Tulosyksikkötason organisaatio

 

549/00.01.01/2022

 

Kaupunginhallitus 09.01.2023 § 5

 

 Sosiaali- ja terveyspalveluiden järjestäminen siirtyi vuoden 2023 alusta alkaen Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen vastuulle. Hyvinvointialue järjestää jatkossa sosiaali- ja terveyspalvelut, pelastustoimen palvelut sekä opiskeluhuollon psykologi- ja kuraattoripalvelut Espoon, Hangon, Inkoon, Karkkilan, Kauniaisten, Kirkkonummen, Lohjan, Raaseporin, Siuntion ja Vihdin asukkaille.

 

 Lohjan kaupungin valtuusto on loppuvuoden 2022 aikana tehnyt päätökset  kaupungin uudesta organisaatiosta sekä hallintosäännöstä. Uusi organisaatio otetaan käyttön vaiheittain vuoden 2023 aikana. Valtuuston päätös sisältää uudet rakenteet luottamushenkilöorganisaatiolle sekä viranhaltijaorganisaatiolle koskien toimialoja sekä tulosalueita. Vuoden 2023 alusta voimaan tulleen uuden hallintosäännön mukaan tulosalueiden organisoinnista päättää jatkossa kaupunginhallitus.

 

 Lohjan kaupunginhallitus on loppuvuodesta 2021 asettanut työryhmän valmistelemaan kaupungin organisaatioon tehtäviä muutoksia. Työryhmän tehtävänä on ollut valmistella kaupungin vastuulle jäävien palveluiden organisointi. Uudessa organisaatiossa kaupungin järjestämät ulkoiset palvelut on jaettu neljän eri tulosalueen vastuulle. Uuden organisaation mukaiset tulosalueet ovat: kasvu ja oppiminen, kulttuuri ja vapaa-aika, tekninen toimi ja kaupunkikehitys.

 

 Tulosalueiden sisäistä organisaatiomallia on valmisteltu yhdessä kaupungin henkilöstön ja erityisesti palveluista vastaavien esimiesten kanssa. Viimeisen vuoden aikana on järjestetty useita työpajoja, joissa esimiehiä on osallistettu uuden organisaation suunnitteluun. Työpajoissa on nostettu esille mm. palveluiden järjestämisestä nousevia tarpeita kaupungin tulevalle organisaatiolle. Valmistelun aikana on osallistettu myös kaupungin päättäjiä ja valtuustoryhmiä. Valtuustoryhmille on toteutettu kaksi kyselyä, joiden avulla on selvitetty valtuustoryhmien ajatuksia kaupungin uudesta organisaatiosta. Organisaatiomuutosta koskeva yhteistoimintalain mukainen henkilöstön kuuleminen on järjestetty syyskuussa 2022.

 

Lisätiedot sivistysjohtaja Juha-Pekka Lehmus, juha-pekka.lehmus@lohja.fi

 

Oheismateriaali Lohjan kaupungin organisaatiokaavio 2023

 

Liite Tulosyksikkötason organisaatio 2023

 

Esittelijä Kaupunginjohtaja Perämäki Pasi

 

Päätösehdotus Lohjan kaupunginhallitus päättää, että valtuuston hyväksymän uuden organisaation tulosalueet jaetaan seuraaviin tulosyksiköihin:

1. Kasvu ja oppimisen tulosalueen tulosyksiköt
   
   1.1 Perusopetuksen tulosyksikkö
   1.2 Varhaiskasvatuksen tulosyksikkö
   1.3 Sivistyksen yhteisten palveluiden tulosyksikkö

2. Kulttuuri ja vapaa-ajan tulosalueen tulosyksiköt

   2.1 Kirjastopalveluiden tulosyksikkö
   2.2 Kulttuuripalveluiden tulosyksikkö
   2.3 Liikuntapalveluiden tulosyksikkö

3. Teknisen toimen tulosalueen tulosyksiköt

   3.1 Tilakeskuksen tulosyksikkö
   3.2 Ruoka- ja siivouspalveluiden tulosyksikkö
   3.3 Kaupunkitekniikan tulosyksikkö

4. Kaupunkikehityksen tulosalueen tulosyksiköt

   4.1 Maankäyttö ja logistiikkapalveluiden tulosyksikkö
   4.2 Ympäristö- ja lupapalveluiden tulosyksikkö
   4.3 Elinkeinopalveluiden tulosyksikkö

 

Päätös Kaupunginhallitus päätti esityksen mukaan.

 

Täytäntöönpano tiedoksi kaupungin johtoryhmä, hr-tiimi, dynasty-tiimi

Sivistysjohtaja Juha-Pekka Lehmus oli kokouksessa asiantuntijana asian käsittelyn aikana ja poistui kokouksesta kello 16.32 asian käsittelyn jälkeen.

Päätösesityksen kohtaan 2. tehtiin tekninen korjaus; sana "Kultuuri" korjattiin sanaksi "Kulttuuri".

------------------------------------