Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 23.01.2023/Pykälä 23

475/01.01.01/2022

Kaupunginhallitus 23.01.2023 § 23

 Lupa viran/toimen/ sijaisuuden täyttämiseen:

 Kaupunginhallitus 19.12.2022 § 407

 Kelpoisuusehdot:

 Soveltuva ylempi korkeakoulututkinto.

Lisäksi edellytetään laaja-alaista osaamista tietohallinnon alalta sekä yleisestä kehittämistoiminnasta. Eduksi katsotaan kokemus laajojen muutoksien läpivienneistä sekä IT-palveluiden tuottamisesta ja niiden johtamisesta. Lisäksi arvostetaan kunnallishallinnon tuntemusta ja kokemusta vastuullisista johtotehtävistä.                             

 Milloin ja missä julistettu haettavaksi:

 LOH-01-21-22

 Ilmoitus julkaistu kuntarekryssä, TE-keskuksen verkkosivuilla, kaupungin virallisella ilmoitustaululla, LinkedInissä, Duunitorissa, Länsi-Uusimaassa ja Helsingin Sanomissa

 Määräaikaan mennessä hakeneet: 19

 Kelpoisuusehdot täyttävät hakijat: 15

Haastatteluun kutsutut:  4, yksi perui hakemuksen

 Valintaperusteet: Kristian Peltolalla on laaja-alaista kokemusta tietohallinto- ja kehittämisjohtajan toimikenttään liittyvistä tehtävistä sekä laajojen kehittämishankkeiden läpiviennistä. Haastattelussa painotettiin laaja-alaista osaamista tietohallinnon alalta, yleisestä kehittämistoiminnasta sekä näiden johtamista ja yhteistyöstä. Lisäksi Kristian Peltola osoitti haastattelutilanteessa selkeää aktiivisuutta, tietämystä ja kiinnostuneisuutta Lohjan tietohallinto- ja kehittämisjohtajan tehtäväkenttään liittyen.

 Tehtäväkohtainen palkka: 7061,72 €

 Hinnoittelutunnus:  99TAE010

 (KVTES liitteet 1-7)

 Tiliöintikohta:  1660

 Työsuhteen kesto:  Määräaikainen 31.12.2025 saakka.

Lisätiedot kaupunginjohtaja, Pasi Perämäki, pasi.peramaki@lohja.fi 

Oheismateriaali Hakuilmoitus
Vertailutaulukko hakijoista (ei nettiin)

Esittelijä Kaupunginjohtaja Perämäki Pasi

Päätösehdotus Kaupunginhallitus päättää

1. valita tietohallinto- ja kehittämisjohtajan virkaan Kristian Peltolan;

2. että tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa; ja

3. että vaali on ehdollinen siihen saakka kunnes asianomainen henkilö on toimittanut Keski-Uudenmaan Työterveys Oy:n Lohjan toimipisteen todistuksen sopivuudestaan terveytensä puolesta tehtävään. Todistus on toimitettava viimeistään 30 päivää sen jälkeen, kun henkilö on aloittanut virassa. Ellei todistusta esitetä määräajassa niin päätös lakkaa olemasta voimassa.

Käsittely Kaupunginhallitus kävi kokouksessa läpi hakijoista vertailutaulukon, joka oli toimitettu kaupunginhallituksen jäsenille myös etukäteen kokousportaaliin. Kaupunginjohtaja selosti hakuprosessia. Lisäksi käytiin läpi rekrytoinnin hakuilmoitus ja hakukriteerit. Nämä lisättiin kokouksen oheismateriaalitietoihin.

Päätös Kaupunginhallitus päätti esityksen mukaan.

Täytäntöönpano ote kaikille hakijoille / rekry, henkilöstöhallinto
tiedoksi kaupungin johtoryhmä, hr-tiimi, dynasty-tiimi

------------------------------------