Sivistyslautakunta
Pöytäkirja 31.01.2024/Pykälä 10

156/00.01.02/2023

Sivistyslautakunta 31.01.2024 § 10

 
Lasten, nuorten ja perheiden lautakunta on joulukuussa 2022 päättänyt aloittaa lasten ja nuorten palveluita koskevan kehittämisohjelman toteuttamisen vuosien 2023 – 2025 aikana.

Kasvun ja oppimisen tulosalueen toteuttaman kehittämisohjelman tavoitteena on varmistaa kaupungin vastuulla olevien lasten ja nuorten palveluiden järjestelmällinen kehittäminen tulevien vuosien aikana.

Tulosalueen palveluiden kehittämisohjelman toteuttaminen rakentuu viidestä painopistealueesta. Ohjelmaan esitettävistä toimenpiteistä, niiden toiminnallisista sekä taloudellisista vaikutuksista raportoidaan sivistyslautakunnalle sekä sen jaostoille tulevien vuosien aikana säännöllisesti.

Kehittämisohjelman painopistealueet ovat seuraavat:

1. Lasten ja nuorten hyvinvointi
2. Kasvatus ja koulutus
3. Energian käyttö sekä tukipalveluiden järjestäminen
4. Henkilöstön työhyvinvointi
5. Ruotsinkieliset palvelut

Henkilöstön hyvinvointityöryhmä on aloittanut työskentelyn viime vuoden alussa. Työryhmän tavoitteena on kehittää erityisesti koulujen ja päiväkotien henkilöstön työssäjaksamista sekä työhyvinvointia.

Työryhmä koostuu toimialan henkilöstön luottamushenkilöistä, viranhaltijoista sekä henkilöstöhallinnon edustajista. Työryhmä on kokoontunut vuoden 2023 yhteensä kahdeksan kertaa.

Henkilöstön työhyvinvoinnin kehittämisen tavoitteeksi on asetettu henkilöstön hyvinvoinnin ja työssäjaksamisen vahvistamisen mahdollisimman laaja-alaisesti. Henkilöstön hyvinvointiin vaikuttavia asioita on lähdetty kartoittamaan vuoden 2023 aikana. Työryhmä on vieraillut kaupungin eri yksiköissä vuoden aikana ja tavannut kokousten yhteydessä  koulujen ja päiväkotien henkilökuntaa.

 Vuoden 2024 aikana tavoitteena on lähteä pilotoimaan koulujen ja päiväkotien henkilöstölle suunnattuja hyvinvointipalveluita sekä aikaisempaa tarkempaa työssajaksamisen seurantaa. Vuoden aikana jatketaan myös henkilöstön hyvinvointipalveluiden kehittämistä henkilöstön työssäjaksamisen sekä työssäviihtyvyyden vahvistamiseksi.
 

Lisätiedot sivistysjohtaja Juha-Pekka Lehmus, juha-pekka.lehmus@lohja.fi
 

Esittelijä Sivistysjohtaja, kasvu ja oppiminen Lehmus Juha-Pekka

Päätösehdotus Sivistyslautakunta merkitsee tiedoksi henkilöstön hyvinvointityöryhmän raportin vuodelta 2023.

Päätös Sivistyslautakunta päätti esityksen mukaan.

------------------------------------