Kaupunginvaltuusto
Pöytäkirja 19.06.2024/Pykälä 65

552/02.06.01/2023

Yhteistyötoimikunta 12.03.2024 § 25

 Henkilöstökertomus laaditaan kerran vuodessa. Sen laatiminen perustuu KT:n suositukseen. KT:n suositus päivittyi loppuvuodesta 2021. Keskeisenä tavoitteena on ollut tukea strategista johtamista ja päätöksentekoa sekä henkilöstön ja työyhteisöjen kehittämistä. Vuoden 2023 henkilöstökertomus on laadittu uudistetun suosituksen pohjalta niiltä osin kuin käytössä olevat järjestelmät mahdollistavat tiedon tuottamisen.

 Lohjan kaupungin henkilöstökertomuksen rakenne ja siihen sisällytettävät tunnusluvut linjattiin vuonna 2019. Raportointitapa uudistui KT:n antaman suosituksen mukaisesti vuonna 2022. Uudistus kannustaa jatkuvaan henkilöstötietojen seuraamiseen ja henkilöstötiedolla johtamiseen. Jatkossa henkilöstökertomukseen sisällytetään paitsi kuntakohtaiset omat tunnusluvut, myös kunnille yhteiset ja yhdenmukaisella laskentatavalla tuotetut tunnusluvut. Uudistus mahdollistaa jatkossa kuntien keskinäisen vertailun ja kuntakohtaisten lukujen peilaamisen suhteessa muuhun kuntakenttään. Vuoden 2023 henkilöstökertomus on laadittu uudistetun suosituksen pohjalta niiltä osin kuin käytössä olevat järjestelmät mahdollistavat tiedon tuottamisen.

 Käsiteltävänä oleva henkilöstökertomus antaa tietoa henkilöstöjohtamisen ja henkilöstöpoliittisen päätöksenteon pohjaksi. Se kuvaa ennen kaikkea menneen vuoden toteumaa. Keskeiset tunnusluvut luovat kokonaiskuvan, jota voidaan hyödyntää kaupungin henkilöstöpolitiikkaa kehitettäessä.

 Henkilöstökertomus on tarkoitettu poliittisten päättäjien, ammattijohdon sekä työyhteisöjen käyttöön. Optimaalisesti hyödynnettynä henkilöstökertomuksen tietosisällön tulisi olla yhtä aktiivisesti käytössä kuin talouden tunnuslukujen. Tällä tavoin varmistetaan toiminnan ja palvelujen suunnittelu ja ennakointi.

Lisätiedot henkilöstöjohtaja Kristina Stenius, kristina.stenius@lohja.fi 

Liite - Henkilöstökertomus 2023

Esittelijä Kaupunginjohtaja Perämäki Pasi

Päätösesitys Yhteistyötoimikunta 

1. käy yleiskeskustelun henkilöstökertomuksen keskeisistä tunnusluvuista ja 

2. hyväksyy omalta osaltaan henkilöstökertomuksen vuodelta 2023 ja

3. ehdottaa henkilöstöjaostolle, että henkilöstöjaosto hyväksyisi omalta osaltaan henkilöstökertomuksen vuodelta 2023 ja ehdottaisi kaupunginhallitukselle ja edelleen kaupunginvaltuustolle, että nämä hyväksyisivät henkilöstökertomuksen vuodelta 2023.

Päätös Yhteistyötoimikunta päätti esityksen mukaan.

Täytäntöönpano viedään henkilöstöjaoston esityslistalle

Tekninen korjaus Teknisenä korjauksena kokouksen liitteenä olevaan Henkilöstökertomukseen korjataan sivun 16 taulukkoon turvallisuushavaintojen lukumääräksi vuoden 2022 virheellisen luvun 345 tilalle 578.

------------------------------------

Kaupunginhallituksen henkilöstöjaosto 26.03.2024 § 23

Lisätiedot henkilöstöjohtaja Kristina Stenius, kristina.stenius@lohja.fi

Liite - Henkilöstökertomus 2023

Esittelijä Henkilöstöjohtaja Stenius Kristina

Päätösoikeusperuste Hallintosääntö 53 § 1 mom kohta 1

Päätösesitys Kaupunginhallituksen henkilöstöjaosto päättää

1. hyväksyä omalta osaltaan henkilöstökertomuksen vuodelta 2023

2. tehdä kaupunginhallitukselle seuraavan päätösesityksen

Kaupunginhallitus päättää hyväksyä henkilöstökertomuksen vuodelta 2023 ja  esittää edelleen kaupunginvaltuustolle, että se hyväksyy henkilöstökertomuksen vuodelta 2023.

Päätös Kaupunginhallituksen henkilöstöjaosto päätti esityksen mukaan.

Täytäntöönpano Kaupunginhallitus

------------------------------------

Kaupunginhallitus 15.04.2024 § 148

Lisätiedot Henkilöstöjohtaja Kristina Stenius, kristina.stenius@lohja.fi

Liite - Henkilöstökertomus 2023

Esittelijä Kaupunginjohtaja Perämäki Pasi

Päätösesitys Kaupunginhallitus päättää

1. hyväksyä osaltaan henkilöstökertomuksen vuodelta 2023

2. tehdä kaupunginvaltuustolle seuraavan päätösesityksen:

Valtuusto päättää hyväksyä henkilöstökertomuksen vuodelta 2023.

Käsittely Henkilöstöjohtaja Kristina Stenius saapui kokoukseen asiantuntijaksi klo 16.09 ja poistui kokouksesta klo 16.33 ennen päätöksentekoa.

Kaupunginvaltuuston puheenjohtaja Joona Räsänen liittyi kokoukseen klo 16.24.

Päätös Kaupunginhallitus päätti esityksen mukaan.

Täytäntöönpano Kaupunginvaltuusto

------------------------------------

Kaupunginvaltuusto 19.06.2024 § 65

Lisätiedot Henkilöstöjohtaja Kristina Stenius, kristina.stenius@lohja.fi

Liite - Henkilöstökertomus 2023

Päätösesitys Valtuusto päättää hyväksyä henkilöstökertomuksen vuodelta 2023.

Päätös Valtuusto päätti esityksen mukaan.

Täytäntöönpano tiedoksi henkilöstöjohtaja Stenius

------------------------------------