Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 27.05.2024/Pykälä 208

1215/00.04.01/2022

Kaupunginhallitus 27.05.2024 § 208

 Nurmijärven kunta ja Tuusulan kunta ovat perustaessaan Keski-Uudenmaan Työterveys Oy:n 23.5.2017 laatineet perustajakuntien välille osakassopimuksen. Myöhemmin suunnatuilla anneilla yhtiön osakkaiksi tulleet tahot eivät ole tulleet sopimuksen osapuoliksi mutta ovat sitoutuneet tiettyihin sopimuksen kohtiin. Yhtiön laajentumisen myötä alkuperäinen osakassopimus ei vastannut enää tarkoitustaan.

Yhtiön osakkaat ovat 14.4.2023 antaneet yhtiön hallitukselle tehtäväksi käynnistää uuden osakassopimuksen valmistelun. Käytännön valmistelutyön ovat toteuttaneet kuntien nimeämät asiantuntijat yhtiön toimitusjohtajan toimiessa työryhmän sihteerinä. Uusi sopimusehdotus antaa selkeämmät linjaukset yhtiön toiminnan järjestämisestä, hallinnosta, päätöksenteosta ja rahoituksesta sekä osakkaiden velvollisuuksista toisiinsa ja yhtiöön nähden kuin edellinen.

 Lohjan kaupunki on liittynyt osakkaaksi vuoden 2020 alusta kaupunginvaltuuston päätöksellä 13.11.2019 § 110. Lohjan kaupunki on nykyään suurin omistaja

 Lohjan kaupunki 69 osaketta

 Porvoon kaupunki 58 osaketta

 Nurmijärven kunta 55 osaketta

 Tuusulan kunta 45 osaketta

 Vihdin kunta 33 osaketta

 Mäntsälän kunta 31 osaketta

 Sipoon kunta 21 osaketta

 Karkkilan kaupunki 8 osaketta

 Pornaisten kunta 4 osaketta

 Keski-Uudenmaan hyvinvointialue 3 osaketta

 Liitteenä olevassa osakassopimuksessa sovittaisiin mm. seuraavista asioista:

 Osakkaat pyrkivät päätöksenteossa yksimielisyyteen. Päätöksenteko tapahtuu osakeyhtiölakia noudattaen.

 Jokainen osakas nimeää yhtiön hallitukseen yhden jäsenen. Hallituksen jäsenen tulee edustaa työterveyshuollon ja yrityselämän asiantuntemusta. Hallituksen puheenjohtajan toimikausi on kahden vuoden mittainen, ja kiertävä neljän suurimman osakkaan kesken omistuksen suuruuden järjestyksessä.

 Osakkaat eivät ole rahoitusvastuussa yhtiössä. Työterveyspalveluiden hinnoittelu päätetään yhtiön hallituksessa vuosittain.

 Yhtiön osakkeiden luovuttaminen on mahdollista vain yhtiön hallituksen hyväksymälle luovutuksensaajalle. Mikäli osakas haluaa luopua osakkuudestaan, on siitä ilmoitettava yhtiön hallitukselle kirjallisesti. Yhtiön yhtiöjärjesteykseen sisältyy lunastuslauseke, mutta osakkaiden kesken noudatetaan osakassopimuksen mukaista lunastusmenettelyä.

 Osakassopimus tulee voimaan, kun kaikki osapuolet ovat sen allekirjoittaneet. Sopimus on voimassa osakkaan osalta niin kauan kun osakas omistaa yhtiön osakkeita. Osakkaat voivat irtisanoa työterveyshuollon palveluiden oston yhtiöltä ja osakassopimuksen päättyväksi omalta osaltaan kahdentoista kuukauden kuluttua irtisanomisesta.

 Osakassopimus on nyt hyväksyttävissä kunnissa. Tällä hetkellä liitteenä olevan osakassopimuksen ovat kunnista jo käsitelleet ja hyväksyneet Nurmijärvi, Tuusula, Vihti, Mäntsälä, Sipoo ja osassa asia on etenemässä päätöksentekoon.

 Lohjan kaupungin hallintosäännön mukaan toimivalta asiassa on kaupunginhallituksella.             

Lisätiedot Hallintojohtaja Sanna Lundström, sanna.lundstrom@lohja.fi

Liite - Keski-Uudenmaan työterveys Oy:n Osakassopimus

Esittelijä Kaupunginjohtaja Perämäki Pasi

Päätösesitys Kaupunginhallitus päättää hyväksyä liitteenä olevan osakassopimuksen.

Päätös Kaupunginhallitus päätti esityksen mukaan.

Täytäntöönpano ote Keski-Uudenmaan Työterveys Oy

Kokouksessa pidettiin tauko tämän asian käsittelyn jälkeen
klo 18.00-18.11.

------------------------------------