RSS-linkki
Kokousasiat:https://dynasty.lohja.fi:443/d10julkaisu/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://dynasty.lohja.fi:443/d10julkaisu/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 21.10.2024/Pykälä 383
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Eron myöntäminen luottamustehtävistä ja uusien jäsenten valinta sivistyslautakuntaan ja työllisyys- ja elinkeinolautakuntaan
104/00.00.01/2024
383/00.00.01/2023
Kaupunginhallitus 21.10.2024 § 383
Mika Ruohonen on 30.9.2024 saapuneella kirjeellä pyytänyt eroa kunnallisista luottamustehtävistä. Ruohonen on eronnut Perussuomalaisten puolueesta ja pyytää eroa henkilökohtaisesta syystä johtuen.
Mika Ruohonen on sivistyslautakunnan jäsen, työllisyys- ja elinkeinolautakunnan jäsen sekä ja perussuomalaisten valtuustoryhmän 5. varavaltuutettu.
Kuntalain 70 §:n mukaan luottamustoimesta voi erota pätevästä syystä. Eron myöntämisestä päättää se toimielin, jonka valittava luottamushenkilö on.
Kuntalain 17 § (varavaltuutetut) kuuluu seuraavasti: "Valtuutetuille valitaan varavaltuutettuja jokaisen kuntavaaleissa esiintyneen vaaliliiton, puolueen ja yhteislistan ensimmäisistä valitsematta jääneistä ehdokkaista sama määrä kuin valtuutettuja, kuitenkin vähintään kaksi. Yhteislistan ulkopuolella olleen valitsijayhdistyksen ehdokkaana valitulla valtuutetulla ei ole varavaltuutettua.
Jos valtuutetun on todettu menettäneen vaalikelpoisuutensa, hänet on vapautettu toimestaan tai hän on kuollut, valtuuston puheenjohtaja kutsuu hänen sijaansa jäljellä olevaksi toimikaudeksi asianomaisen vaaliliiton, puolueen tai yhteislistan järjestyksessä ensimmäisen varavaltuutetun."
Vaalilain 93 § (varavaltuutetut) kuuluu seuraavasti: "Jos valtuuston toimikauden aikana varavaltuutettujen määrä jää vajaaksi, kunnan keskusvaalilautakunnan on valtuuston puheenjohtajan pyynnöstä määrättävä uusia varavaltuutettuja kuntalain 17 §:n mukaisesti.
Jollei kaikkia varavaltuutetun toimia saada täytetyiksi tässä pykälässä olevien säännösten nojalla, varavaltuutettujen määrä jää vajaaksi."
Vaalikelpoisuudesta lautakunnan jäseneksi säädetään kuntalain 74 §:ssä seuraavaa:
"Vaalikelpoinen lautakuntaan ja valiokuntaan on, joka henkilö, joka on vaalikelpoinen valtuustoon, ei kuitenkaan:
1) asianomaisen lautakunnan tai valiokunnan alainen kunnan palveluksessa oleva henkilö;
2) henkilö, joka on asianomaisen lautakunnan tai valiokunnan tehtäväalueella toimivan, kunnan määräysvallassa olevan yhteisön tai säätiön palveluksessa;
3) henkilö, joka on hallituksen tai siihen rinnastettavan toimielimen jäsenenä taikka johtavassa ja vastuullisessa tehtävässä tai siihen rinnastettavassa asemassa liiketoimintaa harjoittavassa yhteisössä, jos kysymyksessä on sellainen yhteisö, jolle asianomaisen lautakunnan tavanomaisesti käsiteltävien asioiden ratkaisu on omiaan tuottamaan olennaista hyötyä tai vahinkoa."
Henkilö, joka ei ole vaalikelpoinen valtuustoon, ei ole vaalikelpoinen myöskään lautakuntaan. Vaalikelpoisuudesta valtuustoon säädetään kuntalain 72 §:ssä seuraavaa:
"Vaalikelpoinen ei ole:
1) valtion virkamies, joka hoitaa välittömästi kunnallishallintoa koskevia valvontatehtäviä;
2) kunnan palveluksessa oleva henkilö, joka toimii kunnanhallituksen tai lautakunnan tehtäväalueen johtavassa tehtävässä tai sellaiseen rinnastettavassa vastuullisessa tehtävässä;
3) kunnan määräysvallassa olevan yhteisön tai säätiön palveluksessa oleva henkilö, joka asemaltaan voidaan rinnastaa 2 kohdassa tarkoitettuun kunnan palveluksessa olevaan henkilöön;
4) kuntayhtymän jäsenkunnan valtuuston osalta kuntayhtymän palveluksessa oleva henkilö, joka asemaltaan voidaan rinnastaa 2 kohdassa tarkoitettuun kunnan palveluksessa olevaan henkilöön. Edellä tarkoitetussa palvelusuhteessa oleva on vaalikelpoinen valtuutetuksi, jos palvelusuhde päättyy ennen kuin valtuutettujen toimikausi alkaa."
Hallintosäännön 10 §:n mukaan sivistyslautakunnassa on 13 valtuuston toimikaudekseen valitsemaa jäsentä ja jokaisella henkilökohtainen varajäsen. Valtuusto valitsee jäsenten keskuudesta puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan.
Hallintosäännön 11 §:n mukaan Karkkilan kaupungin ja Lohjan kaupungin yhteisessä työllisyys- ja elinkeinolautakunnassa on viisi jäsentä. Lohjan kaupunki vastuukuntana valitsee lautakuntaan kolme (3) jäsentä ja Karkkilan kaupunki kaksi (2) jäsentä. Jokaisella jäsenellä on henkilökohtainen varajäsen. Valtuusto valitsee toimikaudekseen Lohjan kaupunkia edustavat jäsenet ja varajäsenet.
Luottamushenkilövalinnoissa tulee noudattaa tasa-arvolain säännöksiä. Kaupungin toimielimiä koskee tasa-arvolain 4a §, jonka mukaan kunnallisissa toimielimissä tulee valtuustoa lukuun ottamatta olla vähintään 40 % naisia ja vähintään 40 % miehiä jollei erityisestä syystä muuta johdu. Sivistyslautakunnan jäsenistä on 7 naisia ja 6 miehiä, joten tilalle tulee valita mies. Työllisyys- ja elinkeinolautakunnan jäsenistä on 2 naisia ja 3 miehiä, joten tilalle voidaan valita nainen tai mies.
Kuntalain 70 §:n 1 momentin mukaan luottamustoimeen voidaan valita vain henkilö, joka on suostunut ottamaan toimen vastaan. Suostumus on valinnan edellytys, joten se on annettava ennen valintaa.
Lisätiedot Hallintoasiantuntija Hannele Turunen, hannele.turunen@lohja.fi
Oheismateriaali - Mika Ruohosen eronpyyntö
Esittelijä Kaupunginjohtaja Perämäki Pasi
Päätösesitys Kaupunginhallitus päättää tehdä kaupunginvaltuustolle seuraavan päätösesityksen:
Valtuusto päättää
1. myöntää Mika Ruohoselle eron varavaltuutetun tehtävästä, sivistyslautakunnan jäsenen tehtävästä ja työllisyys- ja elinkeinolautakunnan jäsenen tehtävästä
2. todeta, että 6. varavaltuutettu Sini Peltonen nousee 5. varavaltuutetuksi, 7. varavaltuutettu Merja Nevalainen nousee 6. varavaltuutetuksi ja 8. varavaltuutettu Ilkka Halla-aho nousee 7. varavaltuutetuksi
3. valita sivistyslautakuntaan uuden jäsenen jäljellä olevaksi toimikaudeksi eli 31.5.2025 saakka
4. valita työllisyys- ja elinkeinolautakuntaan uuden jäsenen jäljellä olevaksi toimikaudeksi eli 31.5.2025 saakka.
Päätös Kaupunginhallitus päätti esityksen mukaan.
Täytäntöönpano Kaupunginvaltuusto
------------------------------------
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |