Työllisyys- ja elinkeinolautakunta
Pöytäkirja 05.11.2024/Pykälä 45

409/01.01.00/2024

Työllisyys- ja elinkeinolautakunta 05.11.2024 § 45

 Lohja-Karkkila työllisyysalue aloittaa toimintansa 1.1.2025 valtion työvoima- ja elinkeinopalveluiden siirtyessä kuntien hoidettavaksi.

Lohjan ja Karkkilan kaupungit ovat sopineet yhteistoimintasopimuksella julkisten työ- ja elinkeinopalvelujen (TE-palvelut) järjestämisestä 1.1.2025 alkaen. Yhteistoimintasopimus ja TE-palveluiden järjestämissuunnitelma on hyväksytty Lohjan kaupunginvaltuustossa 11.10.2023 (§119) ja Karkkilan kaupunginvaltuustossa 23.10.2023 (§78). Lohjan kaupunki vastaa palvelujen järjestämisestä ja toimii vastuukuntana.

Kun työvoimaviranomaisen tehtävät siirtyvät valtiolta työllisyysalueelle, sopijaosapuolten valtion henkilöstö siirtyy Lohjan kaupungin palvelukseen liikkeenluovutuksen periaatteiden mukaisesti.

Julkisten työvoimapalveluiden järjestämisvastuun piiriin kuuluvat lakisääteiset palvelut määritellään mm. julkisten työvoimapalveluiden järjestämisestä (380/2023), kotoutumisen edistämisestä (681/2023), työllistymisen monialaisesta edistämisestä (381/2023) ja kuntouttavasta työtoiminnasta (189/2001) annetuissa laeissa sekä työttömyysturvalaissa (1290/2002). Näiden hoitamiseen liittyvät tehtävät sisältävät julkisen vallan käyttöä.

Työllisyysalueelle siirtyy valtiolta 39 henkilötyövuotta viranomaistehtäviä. Lähtökohtaisesti näistä Uudenmaan TE-toimistosta siirtyvät 31 tehtävää ovat sijoittuneet henkilöasiakaspalveluihin, 1 yrityspalveluihin, 2 ammatinvalinta- ja uraohjauspsykologin tehtäviin, 1 koulutuspalveluiden hallinnointiin sekä 2 palveluvastaavan tehtäviin. Lisäksi valtakunnallisesta KEHA-keskuksesta siirtyvä 1 htv maksatusasiantuntijan tehtäviin ja Uudenmaan ELY-keskuksesta siirtyvä 1 htv hankintojen johtavan asiantuntijan tehtäviin. Liikkeenluovutuksen yhteydessä tehdyn sopimuksen mukaan siirtyvän henkilöstön nykyinen palkkataso säilyy 30.6.2025 saakka. Sen jälkeen tehtäväkohtainen palkka määräytyy tehtävän vaativuuden mukaan.
 

 Uravalmentajan tehtävänä on edistää työllisyysalueen työnhakija-asiakkaiden työllisyyttä parantamalla näiden työnhakutaitoja ja osaamisen tunnistamista sekä henkilökohtaisten että ryhmämuotoisten valmennus- ja koulutuspalvelujen avulla. Tehtävänä on myös toimia linkkinä työnantajien ja työnhakijoiden välillä sekä molempien tukena rekrytointitilanteissa.

• suunnittelee, kehittää ja toteuttaa työllisyysalueen matalan kynnyksen työnhaun ohjausta ja neuvontaa, työnhakuvalmennusta sekä työhönvalmennusta
• asiakkaiden työllistymisen edistäminen työnhakutaitoja parantamalla ja työnhaun menetelmissä avustamalla sekä rekrytointitilanteissa työnantajan ja työnhakijan avustaminen

 Tarkempi tehtävänkuva on liitteenä.

Lisätiedot Työllisyyspäällikkö Erja Kononen, erja.kononen@lohja.fi

Liite Tehtävänkuva

Esittelijä Kaupunkikehitysjohtaja Puistosalo Pekka

Päätösesitys Työllisyys- ja elinkeinolautakunta päättää merkitä asian tiedoksi.

Päätös Työllisyys- ja elinkeinolautakunta päätti esityksen mukaan.

Täytäntöönpano TE-lautakunta 15.11.2024

------------------------------------