Dynasty tietopalvelu Haku RSS Lohjan kaupunki

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://dynasty.lohja.fi:443/d10julkaisu/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://dynasty.lohja.fi:443/d10julkaisu/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 02.12.2024/Pykälä 452


 

Työllisyysasiantuntijan (yrityspalvelut) virkojen perustaminen

 

409/01.01.00/2024

 

Työllisyys- ja elinkeinolautakunta 05.11.2024 § 47

 

 Lohja-Karkkila työllisyysalue aloittaa toimintansa 1.1.2025 valtion työvoima- ja elinkeinopalveluiden siirtyessä kuntien hoidettavaksi.

Lohjan ja Karkkilan kaupungit ovat sopineet yhteistoimintasopimuksella julkisten työ- ja elinkeinopalvelujen (TE-palvelut) järjestämisestä 1.1.2025 alkaen. Yhteistoimintasopimus ja TE-palveluiden järjestämissuunnitelma on hyväksytty Lohjan kaupunginvaltuustossa 11.10.2023 (§119) ja Karkkilan kaupunginvaltuustossa 23.10.2023 (§78). Lohjan kaupunki vastaa palvelujen järjestämisestä ja toimii vastuukuntana.

Kun työvoimaviranomaisen tehtävät siirtyvät valtiolta työllisyysalueelle, sopijaosapuolten valtion henkilöstö siirtyy Lohjan kaupungin palvelukseen liikkeenluovutuksen periaatteiden mukaisesti.

Julkisten työvoimapalveluiden järjestämisvastuun piiriin kuuluvat lakisääteiset palvelut määritellään mm. julkisten työvoimapalveluiden järjestämisestä (380/2023), kotoutumisen edistämisestä (681/2023), työllistymisen monialaisesta edistämisestä (381/2023) ja kuntouttavasta työtoiminnasta (189/2001) annetuissa laeissa sekä työttömyysturvalaissa (1290/2002). Näiden hoitamiseen liittyvät tehtävät sisältävät julkisen vallan käyttöä.

Työllisyysalueelle siirtyy valtiolta 39 henkilötyövuotta viranomaistehtäviä. Lähtökohtaisesti näistä Uudenmaan TE-toimistosta siirtyvät 31 tehtävää ovat sijoittuneet henkilöasiakaspalveluihin, 1 yrityspalveluihin, 2 ammatinvalinta- ja uraohjauspsykologin tehtäviin, 1 koulutuspalveluiden hallinnointiin sekä 2 palveluvastaavan tehtäviin. Lisäksi valtakunnallisesta KEHA-keskuksesta siirtyvä 1 htv maksatusasiantuntijan tehtäviin ja Uudenmaan ELY-keskuksesta siirtyvä 1 htv hankintojen johtavan asiantuntijan tehtäviin. Liikkeenluovutuksen yhteydessä tehdyn sopimuksen mukaan siirtyvän henkilöstön nykyinen palkkataso säilyy 30.6.2025 saakka. Sen jälkeen tehtäväkohtainen palkka määräytyy tehtävän vaativuuden mukaan.
 

 Yrityspalvelujen työllisyysasiantuntijan päätehtävä on yritysten työvoimatarpeiden tunnistaminen ja niihin ratkaisujen löytäminen sekä aloittavien yrittäjien neuvonta ja muutosturvatilanteiden hoitaminen. Yrittäjien ja työnantajien oikea-aikainen palvelu ja tukeminen edistää työpaikkojen syntymistä ja täyttymistä sekä muutostilanteessa ratkaisujen löytymistä. Tehtävä on merkittävä kaupunkien näkökulmasta, sillä se yhdistää työnantajien ja työnhakijoiden tarpeet.

 

  • yritysyhteistyö, työnantaja- ja rekrytointipalvelut
  • henkilöasiakkaiden työllistymisen edistäminen
  • verkostoyhteistyö

 

Tarkempi tehtävänkuva on liitteenä.

 

Perustetaan 2 kpl työllisyysasiantuntija, yrityspalvelut virkaa.


Tehtävänkuvassa mainittu tehtäväkohtainen palkka määräytyy tehtävän vaativuuden mukaan.

Asia on tulossa päätettäväksi, kun vuoden 2025 talousarvio on hyväksytty.

 

Lisätiedot Työllisyyspäällikkö Erja Kononen, erja.kononen@lohja.fi

 

Liite Tehtävänkuva

 

Esittelijä Kaupunkikehitysjohtaja Puistosalo Pekka

 

Päätösesitys Työllisyys- ja elinkeinolautakunta päättää merkitä asian tiedoksi.

 

Päätös Työllisyys- ja elinkeinolautakunta päätti esityksen mukaan.

 

Täytäntöönpano TE-lautakunta 15.11.2024

------------------------------------

 

Työllisyys- ja elinkeinolautakunta 15.11.2024 § 60

 

 Kaupunginvaltuusto käsittelee vuoden 2025 talousarvion kokouksessaan 13.11.2024.

 

Lisätiedot työllisyyspäällikkö Erja Kononen, erja.kononen@lohja.fi

 

Liite työllisyysasiantuntija, yrityspalvelut tehtävänkuva

 

Esittelijä Kaupunkikehitysjohtaja Puistosalo Pekka

 

Päätösesitys Työllisyys- ja elinkeinolautakunta päättää esittää kaupunginhallituksen henkilöstöjaostolle ja edelleen kaupunginhallitukselle,

1. että työllisyysasiantuntija, yrityspalvelut virkoja perustetaan kaksi 1.1.2025 lähtien

2. että työllisyysasiantuntija, yrityspalvelut hinnoittelutunnus on hinnoittelematon

3. että tehtäväkohtainen palkka on 3280 €

4. että virkojen kelpoisuusehtona on soveltuva korkeakoulututkinto tai muu soveltuva koulutus

5. päättää tarkastaa pöytäkirjan tämän asian osalta tässä kokouksessa.

 

Päätös Työllisyys- ja elinkeinolautakunta päätti esityksen mukaan.

 

Täytäntöönpano Kaupunginhallituksen henkilöstöjaosto

------------------------------------

 

Kaupunginhallituksen henkilöstöjaosto 26.11.2024 § 100

 

 

Lisätiedot Työllisyyspäällikkö Erja Kononen, erja.kononen@lohja.fi

 

Liite Tehtävänkuva työllisyysasiantuntija yrityspalvelut

 

Esittelijä Vt. henkilöstöjohtaja Lundström Sanna

 

Päätösesitys Kaupunginhallituksen henkilöstöjaosto päättää

1. tehdä kaupunginhallitukselle seuraavan päätösesityksen

Kaupunginhallitus päättää

1) että työllisyysasiantuntija, yrityspalvelut virkoja perustetaan kaksi 1.1.2025 lähtien

2) että työllisyysasiantuntija, yrityspalvelut hinnoittelutunnus on hinnoittelematon

3) että tehtäväkohtainen palkka on 3280 €

4) että virkojen kelpoisuusehtona on soveltuva korkeakoulututkinto tai muu soveltuva koulutus

2. tarkastaa pöytäkirjan tämän asian osalta kokouksessa.

 

Päätös Kaupunginhallituksen henkilöstöjaosto päätti esityksen mukaan.

 

Täytäntöönpano Kaupunginhallitus

------------------------------------

 

Kaupunginhallitus 02.12.2024 § 452

 

 Toinen perustettavista viroista on siirtyvä ja toinen esitetään perustettavaksi.

 

Lisätiedot Työllisyyspäällikkö Erja Kononen, erja.kononen@lohja.fi

 

Liite Tehtävänkuva työllisyysasiantuntija yrityspalvelut

 

Esittelijä Vs. kaupunginjohtaja Puistosalo Pekka

 

Päätösesitys Kaupunginhallitus päättää

1. että työllisyysasiantuntija, yrityspalvelut virkoja perustetaan kaksi 1.1.2025 lähtien,

2. että työllisyysasiantuntija, yrityspalvelut hinnoittelutunnus on hinnoittelematon,

3. että tehtäväkohtainen palkka on 3280 €,

4. että virkojen kelpoisuusehtona on soveltuva korkeakoulututkinto tai muu soveltuva koulutus,

5. tarkastaa pöytäkirjan tämän asian osalta kokouksessa.

 

Päätös Kaupunginhallitus päätti esityksen mukaan.

 

Täytäntöönpano tiedoksi työllisyyspäällikkö Kononen, hr, palkat, rekry, dynasty-tiimi

------------------------------------