Dynasty tietopalvelu Haku RSS Lohjan kaupunki

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://dynasty.lohja.fi:443/d10julkaisu/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://dynasty.lohja.fi:443/d10julkaisu/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Työllisyys- ja elinkeinolautakunta
Pöytäkirja 01.04.2025/Pykälä 24


 

Valtuustoaloite Lohjan kaupungin työllisyysohjelman laatimisesta

 

301/00.01.02.01/2025

 

Kaupunginvaltuusto 26.02.2025 § 31

 

 Valtuutettu Taina Lackman Sosiaalidemokraattien valtuustoryhmän puolesta esitti seuraavan aloitteen, jonka lisäksi olivat allekirjoittaneet Vihreiden valtuustoryhmän valtuutetut Laura Skaffari, Satu Nybäck, Mari Aaltolaine, Jani Méling, Anna Mustalahti, Heli Kurimo ja Risto Murto, Vasemmistoliiton valtuutetut Birgit Aittakumpu, Jari Väre ja Tiina Liimatainen sekä Keskustan valtuustoryhmän valtuutetut Hilkka Hyrkkö ja Lotta Paakkunainen:

” Esitämme, että Lohjan kaupunki ryhtyy toimiin kaupungin oman työllisyysohjelman laatimiseksi. Ohjelman tulisi olla monipuolinen ja nimenomaan kunnallisiin tarpeisiin räätälöity ohjelma, joka tukisi paikallista työllisyyttä ja elinvoimaa. Keskeinen osa ohjelmaa tulisi olla selvitys kaupungin mahdollisuudesta tarjota työtä vajaatyökykyisille. Kaupungin vastuu työllisyyden hoitamisessa on merkittävästi kasvanut.

Ohjelmassa olisi syytä tarkastella yhteistyötä alueen oppilaitosten kanssa. Lohja voisi yhdessä Luksian kanssa järjestää räätälöityjä koulutuksia ja valmennuksia, jotka vastaavat paikallisten yritysten tarpeita ja jotka vahvistaisivat myös kaupungin omaa osaamista ja työllistämistä.

Ohjelmassa olisi syytä tarkastella yhteistyötä alueen työllistävien yritysten kanssa, käydä neuvotteluita, olisiko yrityksillä tarjota nykyistä enemmän harjoittelupaikkoja, tukityöllistämisen paikkoja tai oppisopimuspaikkoja.

Ohjelmassa olisi syytä tarkastella syrjäytymisen ehkäisyä sekä toimia vaikeasti työllistyvien, myös pitkäaikaistyöttömien, työllistämiseksi. Ohjelmassa voisi kehittää työharjoittelumahdollisuuksia, koulutusmahdollisuuksia sekä varmistaa, että näillä ihmisillä on riittävä sosiaalinen valmius työllistymiseen. Lohjalla toiminut minitalkkari järjestelmä puoltaisi nykyiselläänkin paikkaansa.

Ohjelmaan tulisi miettiä seurantajärjestelmä sekä onnistumisen mittaaminen eli ottaa huomioon työllistymisohjelman vaikutukset ja varmistaa, että toimenpiteillä todella parannetaan työllisyyttä ja vähennetään työttömyyttä ja siten vähennetään myös kaupungille lankeavien nk. sakkomaksujen määrää.

Työllisyysohjelman tulisi olla joustava ja räätälöity alueen tarpeisiin. Tärkeää olisi, että ohjelma integroisi työllisyyden, koulutuksen, yrittäjyyden sekä syrjäytymisen ehkäisyn toimenpiteet, jotka yhdessä tukisivat työllistymistä ja alueen elinvoimaisuutta. Tärkeää olisi, että ohjelma ottaisi myös kantaa osaamisen aitoon lisääntymiseen eli että yritykset saisivat osaavaan ja ammattitaitoista työvoimaa. Saumaton yhteistyö alueemme hyvinvointialueen sosiaalitoimeen on enemmän kuin välttämätöntä.”

 

Lisätiedot Hallintojohtaja Sanna Lundström, sanna.lundstrom(at)lohja.fi

 

Päätösesitys Valtuusto päättää

1. merkitä aloitteen saapuneeksi

2. lähettää aloitteen kaupunginhallitukselle valmisteltavaksi.

 

Päätös Valtuusto päätti esityksen mukaan.

 

Tiedoksi johdon assistentti Perheentupa
merkitään aloiteluetteloon

------------------------------------

 

Työllisyys- ja elinkeinolautakunta 01.04.2025 § 24

 

 Lohja-Karkkila työllisyyspalveluiden selvitys:

Lohja-Karkkila työllisyyspalvelut on Lohjan ja Karkkilan kaupunkien yhteinen työllisyysalue, joka edistää molempien kaupunkien työllisyyttä ja hoitaa työvoimapalveluiden lakisääteiset tehtävät tasavertaisesti molempien kaupunkien osalta. Lohja-Karkkila työllisyyspalveluiden toimintaa ohjaa toimintasuunnitelma, jonka työllisyys- ja elinkeinolautakunta hyväksyy vuosittain. TE-lautakunta on hyväksynyt suunnitelman vuodelle 2025 marraskussa 2024 (Työllisyys- ja elinkeinolautakunta 05.11.2024 § 44).

Toimintasuunnitelma sisältää vuoden 2025 toimenpiteet tavoitteiden saavuttamiseksi. Nämä on toimintasuunnitelmassa määritelty kahteen kategoriaan, joista ensimmäinen liittyy turvalliseen ja sujuvaan siirtymään työllisyysalueelle ja toinen strategisista painopisteistä johdettuihin toimenpiteisiin.

Kivijalka kuntoon, turvallisen siirtymän ja vakauttamisvaiheen toimenpiteet: 
1. Hallittu ja onnistunut tehtävien siirto; yhteistyö ja yhteinen palvelukokonaisuus kuntien kanssa.
2. Uuden työkulttuurin ja -tapojen rakentaminen: Osaava henkilöstö ja osallisuus.
3. Toiminnan vaikuttavuuden ja taloudellisen tehokkuuden parantaminen seuranta- ja mittarointikokonaisuudella sekä palveluiden tuotteistamisella.

Strategiset painopisteet, toimintojen kehittämisen ja uudistamisen toimenpiteet:
4. Laaja toiminnan arviointi ja tarvittavien muutosten tekeminen.
5. Työvoimakoulutusten tuottamisen malli ja linjaukset vuodelle 2026 sekä toimeenpanon käynnistäminen.
6. Koulutusyhteistyön avaukset ja pilotointi Luksian, Hiiden opiston ja Karkkilan työväenopiston kanssa.
7. Työttömyysturvan maksuosuuteen vaikuttaminen yhdessä hyvinvointialueen kanssa.

Työllisyysalueen toimintasuunnitelma vastaa monelta osin valtuustoaloitteessa esitettyjä tavoitteita ja toimenpiteitä. Työllisyyspalveluissa on lisäksi valmisteilla kumppanuussopimus Luksian kanssa yhteistyön selkeyttämiseksi ja vuoropuhelu alueen yritysten ja työnantajien kanssa on käynnistynyt. Lisäksi työllisyyspalveluissa on alettu tavata pitkään työttömänä olleita, heikossa työmarkkina-asemassa olevia ja osa- ja täsmätyökykyisiä asiakkaita tehostetusti. Työllisyyspalveluissa on niin ikään tunnistettu vahva tarve tiiviiseen yhteistyöhön Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen sosiaali- ja terveyspalveluiden kanssa ja vuoropuhelu hyvinvointialueen kanssa on aloitettu.

Lohja-Karkkila työllisyyspalvelut on kaupunkien välisessä yhteistyösopimuksessa määritelty kaupunkien yhteiseksi työvoimaviranomaiseksi. Mikäli Lohjan kaupunki tahtoo laatia oman, vain Lohjaa koskeva työllisyysohjelman, tulisi ohjelman tekemiseen ja toteuttamiseen vaadittavien resurssien selvittely käynnistää erikseen.

Koska työllisyysalueelle on jo laadittu toimintasuunnitelma, tässä vaiheessa ei ole tarvetta laatia erillistä Lohjan työllisyysohjelmaa.
 

Lisätiedot Työllisyysaluepäällikkö Erja Kononen, erja.kononen(at)lohja.fi

 Erityisasiantuntija Anna Lehmuskoski, anna.lehmuskoski(at)lohja.fi

 

Esittelijä Työllisyysaluepäällikkö Kononen Erja

 

Päätösesitys Työllisyys- ja elinkeinolautakunta päättää:

1. merkitä tiedoksi Lohja-Karkkila työllisyyspalveluiden selvityksen,

2. esittää aloitteen kaupunginhallitukselle ja edelleen valtuustolle loppuun käsitellyksi.

 

Päätös Työllisyys- ja elinkeinolautakunta päätti esityksen mukaan.

 

Tiedoksi Kaupunginhallituksen listalle

------------------------------------