Kaupunginvaltuusto
Pöytäkirja 16.04.2025/Pykälä 60

357/01.01.01/2024

Kaupunginhallitus 07.04.2025 § 126

 Lohjan kaupunginjohtajan virka on vapautumassa sillä nykyisen kaupunginjohtajan määräaikaisen tehtävän kausi alkaa päättymään.

Kaupunginhallituksen henkilöstöjaosto nimesi valintaa valmistelevan työryhmän kokouksessaan 29.10.2024 § 87.

Valintaryhmä valmisteli ensin hakuprosessia, hakuilmoitusta ja kaupunginjohtajalta edellytettävää kelpoisuusvaatimusta. Kaupunginvaltuusto päätti 11.12.2024 § 146, että kaupunginjohtajan kelpoisuusvaatimukset ovat ylempi korkeakoulututkinto sekä vahva kokemus julkishallinnosta ja johtamisesta.

Kaupunginhallitus julisti viran avoimeksi kokouksessaan 16.12.2024 § 472. Virka oli avoinna haettavana 8.1.2025-10.2.2024 Tehtävää mainostettiin kaupungin omien kanavien lisäksi mm. Kuntalehdessä (printti ja digi), Helsingin sanomissa (printti ja digi), Duunitorilla.

Hakuilmoituksessa kerroimme, että kaupunginjohtajan virassa edellytyksenä ovat hyvä talousosaaminen, päätöksentekokyky, kokemus strategian mukaisesta johtamisesta sekä hyvät verkostot. Edellytimme vahvoja yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä henkilöstöjohtamisen taitoja.

Kerroimme lisäksi, että arvostamme henkilöstön osallistamiseen ja kuuntelemiseen perustuvaa johtamistapaa, kokemusta elinvoimaisuuden ja vetovoimaisuuden edistämisestä sekä hyvää ruotsin ja englannin kielen taitoa.

Hakuajan puitteissa virkaa haki 24 henkilöä.

Virkaa täytettäessä voidaan huomioida myös suostumuksensa antaneet henkilöt. Viranhaltijalain 5 §:n mukaan kunnanjohtajan virkaan voidaan suostumuksensa nojalla ottaa sellainenkin henkilö, joka ei ole hakenut virkaa, mutta jonka kelpoisuudesta on esitetty selvitys. Hakuajan jälkeen suostumuksensa ilmoitti yksi henkilö, joka on esittänyt selvityksen kelpoisuudestaan.

Kaupunginjohtajan valintaa valmisteleva työryhmä haastatteli ne viisi hakijaa, joiden parhaiten arvioitiin täyttävän hakuilmoituksessa ilmoitetut kriteerit.

Valintatyöryhmän haastattelujen jälkeen työryhmä päätti ohjata 2 hakijaa soveltuvuusarviointiin. Arvioinnin tulokset esiteltiin valintatyöryhmälle 17.4.25

Valintatyöryhmä antoi 17.4.25 näkemyksensä ja esitti, että valtuusto käy virkavaalin kaupunginjohtajan valinnasta. Valtuustolle järjestettiin iltakoulu 3.4.25 valintaryhmän kahdeksi kärkiehdokkaaksi nostamien kaupunginjohtaja ehdokkaiden haastattelua varten ja heidän testituloksiin tutustumista varten. Valtuusto päättänee kokouksessaan 16.4.2022 kaupunginjohtajan valinnasta.

Valtuutetuilla on mahdollisuus tutustua haastateltujen hakijoiden hakemuksiin luottamushenkilöportaalissa. Kaikkien hakijoiden hakemukset ovat myös tulostettuina tutustuttavissa valtuuston iltakoulun yhteydessä. Kummankin henkilöarviointiin lähetetyn kelpoisuus on varmistettu todistuksista ja todistukset ovat myös valtuutettujen tutustuttavissa.

Tarkoitus on, että uusi kaupunginjohtaja aloittaa virassaan 1.8.2025. 

Lisätiedot Hallintojohtaja Sanna Lundström, sanna.lundstrom(at)lohja.fi

Oheismateriaali - Haastateltujen hakijoiden hakemukset (ei nettiin)
- Suostumuksensa antaneen tiedot (ei nettiiin)
- Henkilöarvioinnin tulokset ja todistukset kelpoisuudesta (vain paperisena iltakoulun ja kokouksen yhteydessä)             

Liite - Ansiovertailu (ei nettiin)

Esittelijä Asia käsiteltiin puheenjohtajan selostuksesta

Päätösesitys Kaupunginhallitus päättää

1. merkitä rekrytointiprosessin ajankohtaisen tilanteen tiedokseen ja

2. ehdottaa valtuustolle, että valtuusto päättää

2.1 suorittaa kaupunginjohtajan virkavaalin toistaiseksi voimassa olevaan virkasuhteeseen ja

2.2 että vaali on ehdollinen, kunnes virkaan valittu on esittänyt hyväksyttävän, kaupungin työterveyshuollon laatiman todistuksen terveydentilastaan ja

2.3 että virkaa täytettäessä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa ja

2.4 että viran kokonaispalkka on virkasuhteen alkaessa 11 425,36 euroa kuukaudessa ja 

2.5 valtuuttaa kaupunginhallituksen puheenjohtajan sopimaan valitun henkilön kanssa virkasuhteen aloittamiseen liittyvistä käytännön asioista,

2.6 että kaupunginhallituksen puheenjohtaja laatii valituksi tulevan henkilön kanssa kaupunginjohtajan johtajasopimuksen, joka tuodaan kaupunginhallituksen hyväksyttäväksi ja joka tulee voimaan, kun se on allekirjoitettu.

3. tarkastaa pöytäkirjan tämän asian osalta kokouksessa.

Käsittely

Esteellisyys Kaupunginhallituksen puheenjohtaja Jussi Patinen ilmoitti olevansa esteellinen tämän asian osalta kaupunginjohtaja virkaa hakeneena (asianosaisjäävi, hallintolaki 28 § 1 mom. 1 kohta) ja poistui kokouksesta kello 16.04 ennen asian käsittelyn alkamista eikä näin ollen osallistunut asiasta käytyyn keskusteluun eikä päätöksentekoon.

Kaupunginjohtaja Pasi Perämäki ilmoitti olevansa esteellinen asiassa nykyisenä kaupunginjohtajana (asianosaisjäävi, hallintolaki § 28 1. mom. 1 kohta) ja poistui kokouksesta kello 16.04 ennen asian käsittelyn alkamista eikä näin ollen osallistunut asiasta käytyyn keskusteluun eikä päätöksentekoon.

Asia käsiteltiin puheenjohtajan selostuksesta. Puheenjohtajana toimi kaupunginhallituksen 1. varapuheenjohtaja Hannele Maittila.

Päätös Kaupunginhallitus päätti esityksen mukaan.

Tiedoksi Kaupunginvaltuuston 16.4.2025 listalle

------------------------------------

Kaupunginvaltuusto 16.04.2025 § 60

Lisätiedot Hallintojohtaja Sanna Lundström, sanna.lundstrom(at)lohja.fi

Oheismateriaali - Haastateltujen hakijoiden hakemukset (ei nettiin)
- Suostumuksensa antaneen tiedot (ei nettiiin)
- Henkilöarvioinnin tulokset ja todistukset kelpoisuudesta (vain paperisena iltakoulun ja kokouksen yhteydessä)

Liite - Ansiovertailu (ei nettiin)

Päätösesitys Valtuusto päättää

1. suorittaa kaupunginjohtajan virkavaalin toistaiseksi voimassa olevaan virkasuhteeseen ja

2. että vaali on ehdollinen, kunnes virkaan valittu on esittänyt hyväksyttävän, kaupungin työterveyshuollon laatiman todistuksen terveydentilastaan ja

3. että virkaa täytettäessä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa ja

4. että viran kokonaispalkka on virkasuhteen alkaessa 11 425,36 euroa kuukaudessa ja 

5. valtuuttaa kaupunginhallituksen puheenjohtajan sopimaan valitun henkilön kanssa virkasuhteen aloittamiseen liittyvistä käytännön asioista,

6. että kaupunginhallituksen puheenjohtaja laatii valituksi tulevan henkilön kanssa kaupunginjohtajan johtajasopimuksen, joka tuodaan kaupunginhallituksen hyväksyttäväksi ja joka tulee voimaan, kun se on allekirjoitettu.

Käsittely

Esteellisyys Kaupunginjohtaja Perämäki ilmoitti olevansa esteellinen asian käsittelyssä nykyisenä kaupunginjohtajana (asianosaisjäävi, hallintolaki § 28 1. mom. 1 kohta) ja poistui kokouksesta kello 18.05.

 Valintatyöryhmän puheenjohtaja ja kaupunginvaltuuston puheenjohtaja Joona Räsänen selosti valintatyöryhmän työtä ja valintaprosessia.

Valtuuston puheenjohtaja Joona Räsänen esitti vaalin suorittamista suljettuna vaalilippuja käyttäen. Puheenjohtaja totesi, että vaalilippuun tulee kirjoittaa selkeästi nimi siten, että lappuun kirjoitetaan sekä etu- että sukunimi tai pelkkä sukunimi.

Vaalitoimitus   Valtuusto päätti puheenjohtajan esityksestä suorittaa suljetun vaalin vaalilippuja käyttäen. Puheenjohtaja kutsui vaalin ääntenlaskijoiksi valtuustoryhmien puheenjohtajat, valtuutetut Heli Saukkolan, Taina Lackmanin, Laura Skaffarin, Matti Pajuojan, Janne Turusen, Päivi Alanteen, Ana Maria Gutierrez Soraisen, Heikki Linnavirran, Heidi Himmasen ja Ossi Tiihosen ja kutsui suurimman valtuustoryhmän puheenjohtajan Heli Saukkolan toimimaan ääntenlaskijoiden puheenjohtajana.

Äänestysliput annettiin vaaliuurnaan nimenhuudon määräämässä järjestyksessä.

Puheenjohtaja keskeytti kokouksen äänten laskemista varten kello 18.25

Ääntenlaskijat palasivat kokoukseen kello 18.35 ja valtuuston puheenjohtaja Joona Räsänen pyysi äänten laskijoiden vanhinta Heli Saukkolaa ilmoittamaan vaalin tuloksen:

Äänestyslippuja yhteensä 51 kpl, ääniä annettu yhteensä 51 kpl, joista kaikki hyväksyttiin.

Vaalin tulos
Lehmus Juha-Pekka 13 ääntä
Ståhl Petra 38 ääntä

Päätös Valtuusto päätti

1. valita vaalin tuloksen mukaisesti Petra Ståhlin kaupunginjohtajaksi toistaiseksi voimassaolevaan virkasuhteeseen

2. että vaali on ehdollinen, kunnes virkaan valittu on esittänyt hyväksyttävän, kaupungin työterveyshuollon laatiman todistuksen terveydentilastaan ja

3. että virkaa täytettäessä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa ja

4. että viran kokonaispalkka on virkasuhteen alkaessa 11 425,36 euroa kuukaudessa ja 

5. valtuuttaa kaupunginhallituksen puheenjohtajan sopimaan valitun henkilön kanssa virkasuhteen aloittamiseen liittyvistä käytännön asioista,

6. että kaupunginhallituksen puheenjohtaja laatii valituksi tulevan henkilön kanssa kaupunginjohtajan johtajasopimuksen, joka tuodaan kaupunginhallituksen hyväksyttäväksi ja joka tulee voimaan, kun se on allekirjoitettu.

Tiedoksi ote hakijoille (rekryrointi(at)lohja.fi välittää)
palkat, hr
 

Poistumiset Kaupunginvaltuuston puheenjohtaja Joona Räsänen poistui kokouksesta tämän asian käsittelyn jälkeen kello 18.39.

Kokouksen puheenjohtajana tästä eteenpäin toimi kaupunginvaltuuston
1. varapuheenjohtaja Riikka Slunga-Poutsalo.

Rekrytointisuunnittelija Virve Vierikko ja viestintä- ja markkinointipäällikkö  Roosa-Maria Kylli poistuivat kokouksesta tämän asian käsittelyn jälkeen kello 18.40.

------------------------------------