Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 19.05.2025/Pykälä 193

58/01.02.01/2025

Kaupunginhallitus 19.05.2025 § 193

 Kaupunginjohtaja on virkasuhteinen johtava viranhaltija, jonka keskeiset vastuut on määrätty kuntalaissa (410/2015). 

Kuntalain mukaan kaupungin ja kaupunginjohtajan välillä on tehtävä joh-tajasopimus, jolla turvataan kaupunginjohtajalle onnistumisen edellytyk-set työssään ja mm. selkeytetään tavoitteiden saavuttamista koskevia linjauksia. 

Kaupunginjohtaja Pasi Perämäen voimassa oleva johtajasopimus on laadittu kaupunginhallituksen puheenjohtajan johdolla vuonna 2022 ja se on hyväksytty kaupunginhallituksessa 19.12.2022 § 404.

Johtajasopimuksessa on sovittu palkasta, eduista ja niiden tarkistamises-ta. Sopimuksessa lukee mm., että mahdollisesta tulospalkkiomallista keskustellaan vuosittain käytävän kehityskeskustelun yhteydessä.

Kaupunginjohtajalle asetetut tavoitteet sekä tulosten arviointi on kirjattu johtajasopimukseen. Kaupunginjohtajan johtamistehtävän tavoitteita määrittävät kulloinkin voimassa oleva strategia sekä valtuuston päättä-mät toiminnalliset ja taloudelliset tavoitteet. Kaupunginjohtajan työtä sito-vat ja ohjaavat valtuuston sekä kaupunginhallituksen tekemät päätökset. Arviointikriteereinä ovat toiminnan yleinen tuloksellisuus, osaaminen, vastuunotto, sitoutuminen yhteisiin tavoitteisiin sekä yhteistyön sujuvuus. Lisäksi tarkastellaan kaupungin kokonaistilanteen kehittymistä ja kau-punginjohtajan tosiasiallisia mahdollisuuksia vaikuttaa siihen. Keskustelu on luottamuksellinen.

Kaupunginjohtaja Pasi Perämäen ja kaupunginhallituksen puheenjohta-jiston välinen kehityskeskustelu on käyty helmikuussa 2025. Kehityskes-kustelun yhteydessä on arvioitu asetettujen tavoitteiden toteutuminen ja mahdollisen tulospalkkion maksamisen kriteereiden täyttyminen.

Kaupunginhallituksen puheenjohtajisto kaupunginhallituksen puheenjoh-tajan johdolla esittää, että kaupunginjohtaja Pasi Perämäelle maksetaan yhden kuukauden (1 kk) kokonaispalkkaa vastaava tulospalkkio.

Kaupunginjohtaja Pasi Perämäki on omalla johtamisosaamisellaan ja vastuunkannollaan merkittävästi myötävaikuttanut paitsi kaupungin hy-vään taloudellisen kehitykseen, myös kaupungin suotuisaan kokonaiske-hitykseen. Lisäksi Perämäki ansaitsee kiitoksen työuransa aikana osoit-tamastaan poikkeuksellisesta vastuuntunnosta ja käytettävyydestään vaativiin johtamistehtäviin, kun tilanteet ovat sitä edellyttäneet.

Kunnallisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) palkkausluvun 13 §:n mukaan viranhaltijalle voidaan maksaa tulospalkkiota, joka perustuu pal-velujen tuloksellisuuden parantamiseksi asetettujen tavoitteiden todet-tuun saavuttamiseen tai ylittämiseen. Tulospalkkio ei ole osa varsinaista palkkaa ja se maksetaan erillään varsinaisesta kuukausipalkasta.

Lisätiedot Henkilöstöjohtaja Anu Rautiainen, anu.rautiainen@lohja.fi

Esittelijä Kaupunginhallituksen puheenjohtaja

Päätösesitys Kaupunginhallitus päättää, että kaupunginhallituksen 19.12.2022 § 404 hyväksymän johtajasopimuksen mukaisesti kaupunginjohtaja Pasi Perämäelle maksetaan yhden kuukauden (1 kk) kokonaispalkkaa vastaava tulospalkkio 11 425,36 euroa.

Käsittely

Esteellisyys Kaupunginjohtaja Pasi Perämäki ilmoitti olevansa esteellinen asiassa kaupunginjohtajana (asianosaisjäävi, hallintolaki § 28 1 mom. 1 kohta) ja poistui kokouksesta kello 16.04 ennen asian käsittelyn alkamista eikä näin ollen osallistunut asiasta käytyyn keskusteluun eikä päätöksentekoon.

Asia käsiteltiin puheenjohtajan selostuksesta.

Päätös Kaupunginhallitus päätti esityksen mukaan.

Tiedoksi ote kaupunginjohtaja Perämäki
palkat

------------------------------------