Stadsfullmäktige
Pöytäkirja 11.06.2025/Pykälä 109

492/00.00.01/2025

Stadsstyrelsen 19.05.2025 § 217

 En regional sysselsättnings- och näringslivsnämnd har i uppgift att se till att skyldigheterna som gäller ordnande av arbetskraftsservice följs enligt lagen om ordnande av arbetskraftsservice (380/2023). Om de i lagen om ordnande av arbetskraftsservice bestämda uppgifter som gäller ordnande av arbetskraftsservice ändras i lagstiftningen, sköter en regional sysselsättnings- och näringslivsnämnd de uppgifter som föreskrivits för kommunen enligt de nya bestämmelserna.

Enligt 74 § i kommunallagen är valbar till en nämnd eller ett utskott den som var valbar till fullmäktige, dock inte

1) den som är anställd hos kommunen och lyder under nämnden eller utskottet,

2) den som är anställd hos en sammanslutning eller stiftelse som bedriver verksamhet inom nämndens eller utskottets uppgiftsområde och där kommunen har bestämmande inflytande,

3) den som är ledamot i styrelsen eller i ett därmed jämförbart organ eller i en ledande och ansvarsfull uppgift eller i en därmed jämförbar ställning i en affärsdrivande sammanslutning, om det är fråga om en sådan sammanslutning som kan ha väsentlig nytta eller lida väsentlig skada av hur de ärenden avgörs som normalt behandlas i nämnden.

Enligt 10 § i förvaltningsstadgan har Högfors stads och Lojo stads gemensamma sysselsättnings- och näringslivsnämnd fem (5) ledamöter. Som ansvarskommun väljer Lojo tre (3) ledamöter till nämnden medan Högfors väljer två (2) ledamöter. Varje ledamot har en personlig ersättare. Fullmäktige väljer för sin mandatperiod de ledamöter som representerar Lojo stad och ersättare. Fullmäktige väljer ordföranden bland Lojo stads representanter medan Högfors väljer vice ordföranden genom att följa förordningen i fråga i samarbetsavtalet som gäller ett gemensamt organ.

Sysselsättnings- och näringslivsnämnden är ett kommunövergripande beslutsfattandeorgan. Tillsättning av poster i nämnden sker i ett förhandlingsförfarande som leds av Nylands förbund.
 
Vid val av förtroendevalda ska bestämmelserna i jämställdhetslagen iakttas. På stadens organ tillämpas 4 a § 1 mom. i jämställdhetslagen. Enligt bestämmelsen ska kvinnor och män vara representerade till minst 40 % vardera i kommunala organ, med undantag för fullmäktige. Utifrån detta bestäms det minsta antalet kvinnor och män i ett förvaltningsorgan på 5 medlemmar med siffrorna 2–3.

Enligt 70 § 1 mom. i kommunallagen får till ett förtroendeuppdrag väljas endast den som har gett sitt samtycke till att ta emot uppdraget. Valet förutsätter samtycke så det måste ges före valet.

Mer information Förvaltningssakkunnig, Hannele Turunen, hannele.turunen(at)lohja.fi

Föredragande Stadsdirektör Perämäki Pasi

Beslutsförslag Stadsstyrelsen beslutar att lägga fram följande beslutsförslag för stadsfullmäktige:

Fullmäktige beslutar

1. att välja till sysselsättnings- och näringslivsnämnden 3 ledamöter och en personlig ersättare för var och en av dem för mandatperioden 1.6.2025–31.5.2029.

2. att välja en av ledamöterna till ordförande.

Beslut Stadsstyrelsen beslutade enligt förslaget.

För kännedom Stadsfullmäktige

------------------------------------

Stadsfullmäktige 11.06.2025 § 109

Mer information Förvaltningssakkunnig, Hannele Turunen, hannele.turunen(at)lohja.fi

Beslutsförslag Fullmäktige beslutar

1. att välja till sysselsättnings- och näringslivsnämnden 3 ledamöter och en personlig ersättare för var och en av dem för mandatperioden 1.6.2025–31.5.2029.

2. att välja en av ledamöterna till ordförande.

Beslut Fullmäktige beslutar

1. att välja till sysselsättnings- och näringslivsnämnden 3 ledamöter och en personlig ersättare för var och en av dem

Ledamot   Personlig ersättare
Birgitta Kuosmanen  Miika Lepokallio
Anni Erolahti   Seija Katajaoksa
Harry Heinonen  Kaisa Halme

2. att välja Birgitta Kuosmanen till ordförande för sysselsättnings- och näringslivsnämnden.

För kännedom utdrag de valda ledamöterna och ersättarna
antecknas i registret över förtroendevalda
uppdateras på webbplatsen lohja.fi

-------------------------------------