Stadsfullmäktige
Pöytäkirja 11.06.2025/Pykälä 92

34/02.02.02/2025

Samarbetskommitté 11.03.2025 § 30

 En personalberättelse utarbetas en gång per år. Dess utarbetande är baserat på KT:s rekommendation, som uppdaterades i slutet av 2021. Huvudmålet har varit att stödja den strategiska ledningen och beslutsfattandet samt utvecklingen av personalen och arbetsgemenskaperna. Personalberättelsen för 2024 har utarbetats utifrån den förnyade rekommendationen till de delar som nuvarande system möjliggör produktion av information.

Enligt KT:s rekommendation inkluderas i personalberättelsen utöver kommunspecifika egna nyckeltal även kommunernas gemensamma nyckeltal som producerats med enhetlig beräkningsmetod. Den enhetliga beräknings- och rapporteringsmetoden möjliggör kommunernas ömsesidiga jämförelse och återspeglande av kommunspecifika siffor i förhållande till det övriga kommunfältet.

En personalberättelse ger information om året som gått till stöd för personalledning och beslutsfattande. De centrala nyckeltalen skapar en lägesbild som kan utnyttjas då stadens personalpolitik utvecklas.

Personalberättelsen är avsedd att användas av de politiska beslutsfattarna, yrkesledningen och arbetsgemenskaperna. Vid optimalt utnyttjande borde informationsinnehållet i personalberättelsen användas lika aktivt som de ekonomiska nyckeltalen. På detta sätt säkerställs planeringen och förutsägelsen av verksamhet och tjänster.

Mer information Personaldirektör Anu Rautiainen, anu.rautiainen(at)lohja.fi 

Bilaga - Lojo stads personalberättelse för 2024 

Beslutsförslag Samarbetskommittén

1. för en allmän diskussion om de centrala nyckeltalen i personalberättelsen,

2. godkänner för sin del personalberättelsen för 2024 och

3. föreslår personalsektionen att personalsektionen för sin del godkänner personalberättelsen för 2024 och föreslår stadsstyrelsen och vidare stadsfullmäktige att de godkänner personalberättelsen för 2024.

Behandling

Teknisk korrigering Som teknisk korrigering i personalberättelsen som bifogats till sammanträdet ändrades på sidan 20 ordet ’arbetarskyddsfullmäktig’ till ordet ’arbetarskyddsfullmäktig’.

Beslut Samarbetskommittén beslutade enligt förslaget.

Verkställande Stadsstyrelsens personalsektion 

------------------------------------

Stadsstyrelsens personalsektion 25.03.2025 § 26

Mer information Personaldirektör Anu Rautiainen, anu.rautiainen(at)lohja.fi

Bilaga Lojo stads personalberättelse för 2024

Föredragande Personaldirektör Rautiainen Anu

Beslutsförslag Stadsstyrelsens personalsektion beslutar

1. att godkänna för sin del personalberättelsen för 2024 och

2. att föreslå stadsstyrelsen och vidare stadsfullmäktige att de ska godkänna personalberättelsen för 2024.

Behandling Stadsstyrelsens vice ordförande Laura Skaffari lämnade sammanträdet kl. 19.10 efter att detta ärende behandlades.

Ordföranden konstaterade att sammanträdet fortfarande var beslutsfört.

Beslut Stadsstyrelsens personalsektion beslutade enligt förslaget.

För kännedom Stadsstyrelsen

------------------------------------

Stadsstyrelsen 07.04.2025 § 128

Mer information Personaldirektör Anu Rautiainen, anu.rautiainen(at)lohja.fi

Bilaga Lojo stads personalberättelse för 2024

Föredragande Stadsdirektör Perämäki Pasi

Beslutsförslag Stadsstyrelsen beslutar

1. att godkänna Lojo stads personalberättelse för 2024 och

2. att lägga fram följande beslutsförslag för stadsfullmäktige:

Fullmäktige beslutar att godkänna Lojo stads personalberättelse för 2024.

Beslut Stadsstyrelsen beslutade enligt förslaget.

För kännedom Stadsfullmäktige (i samband med bokslutsbehandlingen)

------------------------------------

Stadsfullmäktige 11.06.2025 § 92

Mer information Personaldirektör Anu Rautiainen, anu.rautiainen(at)lohja.fi

Bilaga Lojo stads personalberättelse för 2024

Beslutsförslag Fullmäktige beslutar att godkänna Lojo stads personalberättelse för 2024.

Beslut Fullmäktige beslutade enligt förslaget.

För kännedom personaldirektör Rautiainen

-------------------------------------