RSS-linkki
Kokousasiat:https://dynasty.lohja.fi:443/d10julkaisu/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://dynasty.lohja.fi:443/d10julkaisu/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 11.08.2025/Pykälä 310
| Edellinen asia | Seuraava asia |
Päätös syyttämättä jättämisestä/Työturvallisuusrikosepäily
568/01.04.01/2022
Kaupunginhallitus 11.08.2025 § 310
Asiassa oli kyse aluehallintoviraston käynnistämästä prosessista koskien käytettävissä olevia resursseja Lohjan kaupungin elinvoimatoimialalla ajalla 18.3.2021-31.3.2023.
Asia johti poliisitutkintaan epäillystä työturvallisuusrikoksesta.
Esitutkinnassa on selvitetty, onko Lohjan kaupungin organisaatiossa lakisääteiseen toimielimeen, tai muuhun johtoon kuuluva, taikka oikeushenkilössä tosiasiallista päätösvaltaa käyttävä, ollut osallinen rikokseen, tai sallinut rikoksen tekemisen, ja onko sen toiminnassa noudatettu vaadittavaa huolellisuutta ja varovaisuutta rikoksen ehkäisemiseksi. Lohjan kaupungin Elinvoima-toimialan johdolla on todettu työpaikkaselvityksen mukaan liiallisesta työmäärästä johtuvaa haitallista kuormittumista työssä.
Syyttäjä on tehnyt päätöksen siitä, että ei vaadi Lohjan kaupungin osalta kaupungin tuomitsemista yhteisösakkoon, koska ei ole olemassa todennäköisiä syitä siihen, että kaupungin toiminnassa olisi tehty rikosta. Aiemmin syyttäjä on jo tehnyt päätökset jättää syytteen nostamatta entisten kaupunginjohtajien osalta.
Päätöksestä käy ilmi, että asiassa on tehty laaja esitutkinta, jossa on todettu sinänsä vaikea työtilanne, jonka taustalla vaikuttavina tekijöinä on ollut mm. kuntaliitokset, koronarajoitukset. organisaatiouudistus ja kaupungin haastavaksi käynyt taloustilanne sekä näistä muodostunut kokonaistilanne. Asiaa ratkaistaessa on otettu huomioon myös kaupungin toimintaan vaikuttavat määrärahatilanteet, hallinnollisten päätösten lainsäädäntöön ja kaupungin hallintosääntöön perustuva kunnallinen päätöksentekomalli ja tästä kokonaisuudesta johtuva rekrytointimahdollisuuksien ja työn uudelleenjärjestämisen rajallisuus ja hitaus.
Syyttäjä toteaa päätöksessään, että vaikean tilanteen parantamiseksi on kuitenkin tehty töitä lisäresurssien ja työntekijöiden saamiseksi sekä luottamushenkilöiden ja viranhaltijoiden välisen yhteistyön parantamiseksi. Kunnallisesta päätöksentekomallista ja tähän päätöksentekoon, lisäresurssien saamiseen ja lisärekrytointeihin tarvittavasta ajasta johtuen tilanteen parantuminen on vaatinut aikaa. Laajan aineiston perusteella syyttäjä toteaa päätöksessään, että asiassa ei ole todennäköisiä syitä sille, että Lohjan kaupungin toiminnassa ei olisi noudatettu vaadittavaa huolellisuutta ja varovaisuutta rikoksen ehkäisemiseksi.
Lisätiedot Hallintojohtaja Sanna Lundström, sanna.lundstrom(at)lohja.fi
Oheismateriaali - Päätös 25/6561 syyttämättä jättämisestä / Työturvallisuusrikos 18.3.2021-31.1.2023
- Aluehallintoviraston päätös4.12.2023: Tarkastuskertomus nro 2202/17068; Psykososiaalista kuormitusta koskevan kehotusasian käsittelyn päättäminen
Esittelijä Vs. kaupunginjohtaja Juha-Pekka Lehmus
Päätösesitys Kaupunginhallitus päättää merkitä asian tiedoksi.
Esteellisyys Kaupunginjohtaja Pasi Perämäki ilmoitti olevansa esteellinen asiassa
oltuaan tutkinnan kohteena (asianosaisjäävi, hallintolaki § 28 1. mom. 1 kohta) ja poistui kokouksesta kello 13.04 ennen asian käsittelyn alkamista eikä näin ollen osallistunut asiasta käytyyn keskusteluun eikä päätöksentekoon.
Esittelijänä asiassa toimi sivistysjohtaja Juha-Pekka Lehmus.
Päätös Kaupunginhallitus päätti esityksen mukaan.
------------------------------------
| Edellinen asia | Seuraava asia |