Dynasty tietopalvelu Haku RSS Lohjan kaupunki

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://dynasty.lohja.fi:443/d10julkaisu/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://dynasty.lohja.fi:443/d10julkaisu/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Kaupunginhallituksen konserni- ja omaisuusjaosto
Pöytäkirja 09.09.2025/Pykälä 43


 

Lohjan kaupungin omistajaohjauksen tuloksellisuuden arviointi raportti 2025

 

1217/00.01.01/2025

 

Kaupunginhallituksen konserni- ja omaisuusjaosto 09.09.2025 § 43

 

 Lohjan kaupungin hallintosäännön 24 §:n mukaan kaupunginhallitus arvioi vuosittain omistajaohjauksen tuloksellisuutta kuntakonsernin kokonaisedun toteutumisen, riskienhallinnan ja menettelytapojen kannalta ja teettää ulkopuolisen arvioinnin kerran valtuustokaudessa.

BDO Oy on arvioinut Lohjan kaupunkikonsernin omistajaohjauksen tuloksellisuutta valtuustokaudelta 2021-2025. Arviointinäkökulmina ovat menettelytavat, riskienhallinta ja kaupunkikonsernin kokonaisetu.

Arviointi on tehty analysoimalla kaupungin sääntöjä, ohjeita, päätöksenteon dokumentaatiota ja muuta kaupungin dokumentaatiota sekä haastattelemalla kaupunginjohtajaa, kaupunginhallituksen puheenjohtajaa, kolmea tytäryhtiön toimitusjohtajaa ja talousjohtajaa.

Raportissa BDO Oy esittää huomioita ja suosituksia koskien muun muassa tytäryhtiöille asetettujen taloudellisten ja toiminnallisten mittareiden sekä tavoitteiden toteutumisen raportointitapaa, konserniohjetta, vastuunjakoa, riskienhallintaa ja yhtiöiden hallituspaikkanimityksiä.

 

Lisätiedot Talousjohtaja Raija Lindroos, raija.lindroos(at)lohja.fi

 

Oheismateriaali - Omistajaohjauksen tuloksellisuuden arviointi

 

Esittelijä Kaupunginjohtaja Ståhl Petra

 

Käsittely Asiantuntijana asian käsittelyssä toimi talousjohtaja Raija Lindroos.

 

Päätösesitys Kaupunginhallituksen konserni- ja omaisuusjaosto päättää merkitä tiedoksi BDO Oy:n Omistajaohjauksen tuloksellisuuden arvioinnin arviointiraportin.

 

Päätös Kaupunginhallituksen konserni- ja omaisuusjaosto päätti esityksen mukaan.

------------------------------------