Kulttuuri- ja vapaa-ajan lautakunta
Pöytäkirja 19.11.2025/Pykälä 98

Hiiden Opiston johtokunta 05.11.2025 § 25

 Lohjan kaupungin hallintosäännön kohdan 29.14 § (Hiiden Opiston johtokunnan tehtävät ja toimivalta) mukaan johtokunta tekee esityksen opiston kehittämissuunnitelmasta kulttuuri- ja vapaa-ajan lautakunnalle.

 Hiiden Opistolle on laadittu kehittämissuunnitelma vuodelle 2026.

Lisätiedot Rehtori Piia Surakka

Liite - Hiiden Opiston kehittämissuunnitelma 2026

Esittelijä Rehtori, Hiiden Opisto Surakka Piia

Päätösesitys Hiiden Opiston johtokunta päättää

1) esittää kulttuuri- ja vapaa-ajan lautakunnalle Hiiden Opiston kehittämissuunnitelman 2026 hyväksymistä

2) tarkastaa pöytäkirjan tämän pykälän osalta kokouksessa. 

Käsittely Teknisenä korjauksena päätösehdotuksen kohdan 1) vuosiluvun 2025 tilalle korjattiin vuosiluku 2026.
 

Päätös Hiiden Opiston johtokunta päätti esityksen mukaan.

Tiedoksi Kulttuuri- ja vapaa-ajan lautakunta
------------------------------------

Kulttuuri- ja vapaa-ajan lautakunta 19.11.2025 § 98

 Hiiden Opiston johtokunta on käsitellyt 5.11.2025 § 25 Hiiden Opiston kehittämissuunnitelman 2026 ja on päättänyt esittää kulttuuri- ja vapaa-ajan lautakunnalle sen hyväksymistä.

 Lohjan kaupungin hallintosäännön 29.14 § mukaan Hiiden Opiston johtokunta tekee esityksen opiston kehittämissuunnitelmasta ja Kulttuuri- ja vapaa-ajan lautakunta päättää sen hyväksymisestä.

Lisätiedot Rehtori, Hiiden Opisto, Piia Surakka, piia.surakka(at)lohja.fi

Liite - Hiiden Opiston kehittämissuunnitelma 2026

Esittelijä Rehtori, Länsi-Uudenmaan musiikkiopisto Ketola Heidi

Päätösesitys Kulttuuri- ja vapaa-ajan lautakunta päättää hyväksyä Hiiden Opiston kehittämissuunnitelman 2026.

Käsittely Hiiden Opiston rehtori Piia Surakka saapui kokoukseen asiantuntijaksi klo 18.05 tämän asian käsittelyn alkaessa ja poistui kokouksesta klo 18.37  asian käsittelyn jälkeen.               

Päätös Kulttuuri- ja vapaa-ajan lautakunta päätti esityksen mukaan.

Tiedoksi Hiiden Opiston rehtori Piia Surakka

------------------------------------