Dynasty tietopalvelu Haku RSS Lohjan kaupunki

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://dynasty.lohja.fi:443/d10julkaisu/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://dynasty.lohja.fi:443/d10julkaisu/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 02.03.2026/Pykälä 53


 

Asioiden käsittelyjärjestyksen hyväksyminen

 

 

Kaupunginhallitus 02.03.2026 § 53

 

 Kaupunginhallitukselle on toimitettu kokouksen esityslista. Hallintosäännön 136 §:n mukaan asiat käsitellään esityslistan mukaisessa järjestyksessä, jollei toimielin toisin päätä.

Hallintosäännön 137 §:n mukaan toimielin voi esittelijän ehdotuksesta tai jäsenen ehdotuksesta, jota on kannatettu, ottaa enemmistöpäätöksellä käsiteltäväksi asian, jota ei ole mainittu kokouskutsussa.
 

Esittelijä Vs. kaupunginjohtaja Lehmus Juha-Pekka

 

Päätösesitys
Päätetään käsitellä asiat ennalta jaetun esityslistan mukaan.

 

Käsittely Kaupunginhallituksen puheenjohtaja Joona Räsänen teki kaupunginhallituksen 1. varapuheenjohtajan kannattamana esityksen siitä, että lisälistalla oleva asiat
- Kirjallisen varoituksen antaminen tai virkasuhteen suora irtisanominen
- Mahdollinen työnjohdollinen toimenpide hankinta-asiassa
otetaan käsittelyyn ja käsitellään asialistan asioina 4 ja 5.

Kaupunginhallituksen puheenjohtajan tiedusteltua asiaa, todettiin että asiassa ei olla yksimielisiä.

 

Äänestys Puheenjohtajan esityksestä suoritettiin sähköinen äänestys seuraavasti:
ne, jotka kannattava pohjaesitystä, äänestävät JAA
ne, jotka kannattava lisälistan asioiden ottamista käsittelyyn, äänestävät EI

JAA: 1 ääni (Maittila Hannele)
EI: 12 ääntä (Skaffari Laura, Räsänen Joona, Aittakumpu Birgit, Luoma Pekka, Alanne Päivi, Lackman Taina, Saarinen Markku, Saari Leena, Aaltola Maija, Salmenpohja Juhana, Sundqvist Kaj, Slunga-Poutsalo Riikka)

Puheenjohtaja totesi, että äänin 1-12 lisälistan asiat otetaan käsiteltäviksi.

 

Päätös

Kaupunginhallitus päätti

1. ottaa käsiteltäväksi lisälistalla olevat asiat (Kirjallisen varoituksen antaminen tai virkasuhteen suora irtisanominen ja Mahdollinen työnjohdollinen toimenpide hankinta-asiassa) ja käsitellä ne asioita 4 ja 5

2. käsitellä muut asiat ennalta jaetun esityslistan mukaan.

------------------------------------