Kaupunginhallitus
Esityslista 15.06.2026/Asianro 5

331/01.01.01/2026

Kaupunginhallitus 15.06.2026  

 Talousjohtaja on ilmoittanut irtisanoutumisestaan siten, että virka vapautuu 1.9.2026.

Talousjohtajan virka kuuluu pysyvästi kaupungin virkarakenteeseen. Kaupungilla on näin ollen perusteltu tarve täyttää vapautuva virka toistaiseksi voimassa olevana.

Lohjan kaupungin hallintosäännön 53 § mukaan kaupunginhallituksen henkilöstöjaosto vastaa valtuusto- tai hallitustason päätöksiä edellyttävien rekrytointien ja muiden henkilöstöasioiden valmistelusta. Henkilöstöjaosto nimeää rekrytointiprosessiin osallistuvat luottamushenkilöt. Virkavalinnasta tekee päätöksen kaupunginhallitus, joka päättää myös viran haettavaksi julistamisesta.

Kaupunginhallituksen henkilöstöjaosto päätti 24.03.2026 § 23 valita talousjohtajan valintaa valmistelevaan ryhmään luottamushenkilöiden edustajiksi henkilöstöjaoston puheenjohtajan ja kaupunginhallituksen puheenjohtajiston, sekä viranhaltijaedustajaksi kaupunginjohtajan ja henkilöstöjohtajan.

Kaupunginhallitus päätti 30.03.2026 § 115 henkilöstöjaoston esityksestä myöntää talousjohtajalle eron talousjohtajan virasta siten, että viimeinen viranhoitopäivä on 31.8.2026, julistaa talousjohtajan viran julistetaan avoimeksi ja valtuuttaa valintaryhmän valmistelemaan ja koordinoimaan rekrytointia, laatimaan hakuilmoituksen sekä tekemään kaupunginhallitukselle esityksen virkavalinnasta.

Valintaryhmä valmisteli hakuprosessin aikataulun ja järjestelyt sekä hakuilmoituksen kokouksessaan 13.4.2026.

Virka oli avoinna haettavana 16.4.2026-11.5.2026. Tehtävää mainostettiin kaupungin omien kanavien lisäksi mm. Helsingin sanomissa (digi), Duunitorilla sekä Kuntalehdessä.

Hakuilmoituksessa talousjohtajan tehtävästä kerrottiin seuraavaa: talousjohtajan keskeiset vastuut ja toimivalta on määritetty hallintosäännössä. Lisäksi talousjohtaja toimii konsernipalveluihin kuuluvan talouspalvelut-vastuualueen johtajana.  Talousjohtajan tehtävänä on vastata kaupungin taloushallinnosta, talouden vakaudesta sekä sen tasapainosta. Talousjohtaja vastaa muun muassa talousarvion ja tilinpäätöksen valmistelusta, osavuosikatsausten valmistelusta, varainhankinnasta sekä kaupungin maksuvalmiudesta. Hakuilmoituksessa todettiin että on mahdollista, että nimike ja tehtävänkuva muokkautuvat kaupunkistrategian toteuttamisen edellyttämällä tavalla.

Viran kelpoisuusvaatimukseksi todettiin ylempi soveltuva korkeakoulututkinto. Edellytyksenä on laaja-alainen talousasioiden tuntemus ja riittävä aikaisempi kokemus johtamistehtävistä. Lisäksi hakuilmoituksessa katsottiin hakijalle eduksi rahoitusmarkkinoiden tuntemus, kokemus vastaavista tehtävistä, julkishallinnon päätöksentekoprosessien hyvä tuntemus, sujuvat yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot sekä vahvat esihenkilötaidot. Työssä onnistumisen todettiin edellyttävän oma-aloitteellisuutta sekä järjestelykykyä. Kielitaidon osalta todettiin, että koska Lohjan kaupunki on vapaaehtoisesti kaksikielinen, arvostamme molempien kotimaisten kielten hallintaa.

Hakuajan puitteissa virkaa haki 37 henkilöä.

Talousjohtajan valintaa valmisteleva työryhmä haastatteli 18.5.2026 kahdeksan hakijaa, joiden parhaiten arvioitiin täyttävän hakuilmoituksessa ilmoitetut kriteerit.

Haastattelujen jälkeen työryhmä päätti ohjata 2 hakijaa soveltuvuusarviointiin. Arvioinnin tulokset esiteltiin valintatyöryhmälle 1.6.2026. Toisella haastattelukierroksella 3.6.2026 haastateltiin uudelleen 2 hakijaa, jotka osallistuivat myös soveltuvuusarviointiin.

Kaupunginhallituksen jäsenillä on ollut mahdollisuus tutustua hakemuksiin sekä soveltuvuusarviointien tuloksiin 2.6.2026.

Valintatyöryhmä esittää, että talousjohtajan virkaan valitaan Mikael Boström, ja hänen varalleen Jere Laine.

Kaikilla ensimmäiseen haastatteluun kutsutuilla arvioitiin olevan riittävä aiempi kokemus johtamistehtävistä, rahoitusmarkkinoiden tuntemus sekä julkishallinnon päätöksentekoprosessien hyvä tuntemus. Haastatteluissa syvennettiin hakuilmoituksessa ilmoitettujen edellysten tarkastelua, arvioitiin hyviä ja sujuvia vuorovaikutustaitoja, oma-aloitteisuutta ja järjestelykykyä, molempien kotimaisten kielten hallintaa sekä henkilökohtaisia ominaisuuksia johtavana viranhaltijana.

Kärkihakijoiksi nousivat Mikael Boström ja Jere Laine, jotka molemmat osoittivat vahvaa ja ajantasaista kuntatalouden tuntemusta. Heillä molemmilla on aiempaa työkokemusta vastaavanlaisesta talouden johtamisesta. Soveltuvuusarvioinnin ja toisen haastattelun lisäksi molemmille annettiin valmisteltavaksi ennakkotehtävä, jonka avulla arvioitiin hakijoiden konkreettista kykyä ja taitoa. Molemmat suoriutuivat tehtävästä kiitettävästi.

Mikael Boströmin työkokemus on kahdesta kärkihakijasta pidempi. Molemmilla on vaadittava soveltuva ylempi korkeakoulututkinto: Boström on koulutukseltaan kauppatieteiden maisteri ja Laine hallintotieteiden maisteri. Boström on toiminut vastaavissa tehtävissä kunta-alan talousjohtajan ja talouspäällikön tehtävissä yli 21 vuoden ajan. Laineen työkokemus vastaavan tason tehtävistä on noin 6 vuotta.

Mikael Boströmin talousasioiden tuntemus on kärkihakijoista kattavin. Molemmilla on vahva käytännön kokemus julkishallinnon ja erityisesti kuntakentän päätöksentekoprosessista.

Molemmat osoittivat haastatteluissa hyviä ja sujuvia vuorovaikutustaitoja, ja molempien osalta ennakkotehtävän valmistelu osoitti vahvaa substanssin hallintaa. Boström osoitti valmistelullaan syvällisempää kokonaisuuden hallintaa sekä valmiutta konkreettisten toimenpiteiden esittämiseen ja niiden läpiviemiseen. Lisäksi Boström osoitti hakijoista vahvempaa henkilöjohtamisen taitoa, ja hänestä välittyi vaikutelma esihenkilörooliin kuuluvasta henkilöstöä arvostavasta asenteesta.

Hakijoiden ansioiden arvioinnin, hakemusten, haastatteluiden, henkilöarvioinnin sekä ennakkotehtävän perusteella Mikael Boströmillä arvioidaan olevan aiemman kokemuksen, koulutuksen sekä henkilökohtaisten ominaisuuksiensa perusteella parhaat  edellytykset Lohjan kaupungin talousjohtajan virkaan.  

Lisätiedot Kaupunginjohtaja Petra Ståhl, petra.stahl(at)lohja.fi

Oheismateriaali - Haastateltujen hakijoiden hakemukset (salassapidettävä, JulkL 24.1 § 29 kohta)

Liite - Ansiovertailu (osittain salassapidettävä, JulkL 24.1 § 29 kohta)

Esittelijä Kaupunginjohtaja Ståhl Petra

Päätösesitys

Päätös

Tiedoksi ote hakijoille, rekry lähettää
hr, palkat, dynasty-tiimi

------------------------------------