Dynasty tietopalvelu Haku RSS Lohjan kaupunki

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://dynasty.lohja.fi:443/d10julkaisu/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://dynasty.lohja.fi:443/d10julkaisu/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Kaupunginvaltuusto
Pöytäkirja 24.08.2026/Pykälä 83


 

Valtuustoaloite nuorten kesätyöllistämisen edistämisestä

 

1306/00.01.02.01/2026

 

Kaupunginvaltuusto 24.08.2026 § 83

 

 Sosiaalidemokraattien valtuustoryhmän valtuutettu Olavi Turpeinen jätti seuraavan aloitteen, jonka lisäksi olivat allekirjoittaneet valtuutetut Kirsi Ferin, Marsa Valtonen, Noora Kuusisto, Suzanne Di Rodi-Maukku, Teemu Harjuranta, Pirjo-Leena Forsström, Satu Nybäck, Pauliina Takala, Taina Lackman, Juhani Järvinen, Laura Skaffari, Birgit Aittakumpu, Anne-Mari Vainio, Anna Mustalahti, Markku Saarinen, Tiina Liimatainen, Teija Ristaniemi, Krista Alén, Matti Junnila, Heikki Linnavirta, Kristian Sarvi, Otso Jolkkonen, Leena Saari, Stina-Maarit Elo, Maija Aaltola ja Anette Kotiranta:

”Tänä vuonna Lohjan kaupungin kesätyöpaikkoja haki 505 nuorta, joista kesätöihin palkattiin 60. Kaupungin omien kesätyöpaikkojen kustannukset olivat 72 800 euroa. Lisäksi kaupunki tuki nuorten kesätyöllistymistä Kesäseteleillä, joita myönnettiin 100 kappaletta 30 000 euron kokonaiskustannuksella.

Kesätyö tarjoaa nuorille arvokasta kokemusta työelämästä ja opettaa tärkeitä työelämätaitoja. Ensimmäinen työkokemus helpottaa myöhempää työllistymistä, tukee koulutus- ja uravalintojen tekemistä sekä vahvistaa nuoren itseluottamusta ja osallisuutta.

Kesäsetelit puolestaan kannustavat paikallisia yrityksiä palkkaamaan nuoria, ja tarjoavat nuorille mahdollisuuden luoda ensimmäisiä yhteyksiä alueen työnantajiin.

Paremmat kesätyömahdollisuudet voivat myös lisätä Lohjan houkuttelevuutta asuinpaikkana, vahvistaa myönteistä mielikuvaa kaupungista ja kannustaa nuoria rakentamaan tulevaisuuttaan Lohjalla. Kesätöiden kautta kaupunki ja paikalliset työnantajat voivat herättää kiinnostusta aloihin, joilla on työvoimapulaa, ja edistää osaavan työvoiman saatavuutta tulevaisuudessa.

Lohjan kaupunki on alueen suurin työnantaja, ja siksi kaupungilla on myös erityinen mahdollisuus ja vastuu edistää nuorten pääsyä työelämään. Kaupungin omien kesätyöpaikkojen määrää lisäämällä voidaan tarjota useammalle nuorelle ensimmäinen tärkeä työkokemus. Samalla riittävällä Kesäseteleiden määrällä voidaan kannustaa paikallisia yrityksiä osallistumaan nuorten työllistämiseen.

Nuorten kesätyöllistämiseen käytettävät määrärahat ovat investointi, joka edistää nuorten hyvinvointia, työelämävalmiuksia ja osallisuutta sekä vahvistaa paikallista elinkeinoelämää ja Lohjan elinvoimaa nyt ja tulevaisuudessa.

Valtuustoaloitteena esitän, että vuoden 2027 talousarvioon varataan enemmän määrärahaa nuorten kesätyöllistämiseen, mahdollistetaan kesätyö nykyistä useammalle nuorelle, sekä varmistetaan Kesäsetelien riittävä määrä myös tulevina vuosina.

 

Lisätiedot Hallintojohtaja Sanna Lundström, sanna.lundstrom(at)lohja.fi

 

Päätösesitys 

Valtuusto päättää

1. merkitä aloitteen saapuneeksi

2. lähettää aloitteen kaupunginhallitukselle valmisteltavaksi.

 

Päätös 

Valtuusto päätti esityksen mukaan.

 

Tiedoksi johdon assistentti Perheentupa
merkitään aloiteluetteloon

------------------------------------