RSS-linkki
Kokousasiat:https://dynasty.lohja.fi:443/d10julkaisu/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://dynasty.lohja.fi:443/d10julkaisu/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Stadsfullmäktige
Pöytäkirja 24.08.2026/Pykälä 83
| Edellinen asia | Seuraava asia |
| Edellinen asia | Seuraava asia |
Fullmäktigemotion om främjande av sommarsysselsättning för unga
1306/00.01.02.01/2026
Stadsfullmäktige 24.08.2026 § 83
Olavi Turpeinen, ledamot i socialdemokraternas fullmäktigegrupp, lämnade in följande motion som också undertecknades av ledamöterna Kirsi Ferin, Marsa Valtonen, Noora Kuusisto, Suzanne Di Rodi-Maukku, Teemu Harjuranta, Pirjo-Leena Forsström, Satu Nybäck, Pauliina Takala, Taina Lackman, Juhani Järvinen, Laura Skaffari, Birgit Aittakumpu, Anne-Mari Vainio, Anna Mustalahti, Markku Saarinen, Tiina Liimatainen, Teija Ristaniemi, Krista Alén, Matti Junnila, Heikki Linnavirta, Kristian Sarvi, Otso Jolkkonen, Leena Saari, Stina-Maarit Elo, Maija Aaltola och Anette Kotiranta:
”I år sökte 505 unga sommarjobb hos Lojo stad, av vilka 60 anställdes. Kostnaderna för stadens egna sommarjobbplatser var 72 800 euro. Därtill stödde staden ungdomarnas sommarsysselsättning med 100 Sommarsedlar vars totala kostnad uppgick till 30 000 euro.
Ett sommarjobb erbjuder unga värdefull erfarenhet av arbetslivet och lär ut viktiga arbetslivsfärdigheter. Den första arbetserfarenheten gör det lättare att sysselsättas i framtiden, stöder utbildnings- och karriärvalen samt stärker den ungas självförtroende och delaktighet.
Sommarsedlarna däremot uppmuntrar lokala företag att anställa unga personer och erbjuder dem en möjlighet att skapa de första kontakterna med arbetsgivarna i området.
Bättre sommarjobbsmöjligheter kan också öka Lojos attraktivitet som bostadsort, stärka den positiva bilden av staden och uppmuntra unga att bygga sin framtid i Lojo. Genom sommarjobb kan staden och de lokala arbetsgivarna väcka intresse för branscher där det råder brist på arbetskraft och främja tillgången till kompetent arbetskraft i framtiden.
Lojo stad är regionens största arbetsgivare och därför har staden också en särskild möjlighet och ett särskilt ansvar att hjälpa ungdomarna att komma in i arbetslivet. Genom att öka antalet av stadens egna sommarjobbplatser kan man erbjuda flera ungdomar den första viktiga arbetserfarenheten. Samtidigt kan man med ett tillräckligt antal Sommarsedlar uppmuntra lokala företag att delta i sysselsättningen av unga.
Anslagen för sommarsysselsättning för unga är en investering som främjar de ungas välbefinnande, arbetslivsfärdigheter och delaktighet samt stärker det lokala näringslivet och Lojos livskraft nu och i framtiden.
Som fullmäktigemotion föreslår jag att man i budgeten för 2027 reserverar mer anslag för sommarsysselsättning för unga, möjliggör sommarjobb för fler unga personer än i nuläget samt säkerställer att det finns ett tillräckligt antal Sommarsedlar även under de kommande åren.”
Mer information Förvaltningsdirektör, Sanna Lundström, sanna.lundstrom(at)lohja.fi
Beslutförslag
Fullmäktige beslutar
1. att anteckna den inkomna motionen och
2. att lämna motionen till stadsstyrelsen för beredning.
Beslut
Fullmäktige beslutade enligt förslaget.
För kännedom ledningens assistent Perheentupa
antecknas i förteckningen över motioner/initiativ
-------------------------------------
| Edellinen asia | Seuraava asia |
Fullmäktigemotion om främjande av sommarsysselsättning för unga
1306/00.01.02.01/2026
Stadsfullmäktige 24.08.2026 § 83
Olavi Turpeinen, ledamot i socialdemokraternas fullmäktigegrupp, lämnade in följande motion som också undertecknades av ledamöterna Kirsi Ferin, Marsa Valtonen, Noora Kuusisto, Suzanne Di Rodi-Maukku, Teemu Harjuranta, Pirjo-Leena Forsström, Satu Nybäck, Pauliina Takala, Taina Lackman, Juhani Järvinen, Laura Skaffari, Birgit Aittakumpu, Anne-Mari Vainio, Anna Mustalahti, Markku Saarinen, Tiina Liimatainen, Teija Ristaniemi, Krista Alén, Matti Junnila, Heikki Linnavirta, Kristian Sarvi, Otso Jolkkonen, Leena Saari, Stina-Maarit Elo, Maija Aaltola och Anette Kotiranta:
”I år sökte 505 unga sommarjobb hos Lojo stad, av vilka 60 anställdes. Kostnaderna för stadens egna sommarjobbplatser var 72 800 euro. Därtill stödde staden ungdomarnas sommarsysselsättning med 100 Sommarsedlar vars totala kostnad uppgick till 30 000 euro.
Ett sommarjobb erbjuder unga värdefull erfarenhet av arbetslivet och lär ut viktiga arbetslivsfärdigheter. Den första arbetserfarenheten gör det lättare att sysselsättas i framtiden, stöder utbildnings- och karriärvalen samt stärker den ungas självförtroende och delaktighet.
Sommarsedlarna däremot uppmuntrar lokala företag att anställa unga personer och erbjuder dem en möjlighet att skapa de första kontakterna med arbetsgivarna i området.
Bättre sommarjobbsmöjligheter kan också öka Lojos attraktivitet som bostadsort, stärka den positiva bilden av staden och uppmuntra unga att bygga sin framtid i Lojo. Genom sommarjobb kan staden och de lokala arbetsgivarna väcka intresse för branscher där det råder brist på arbetskraft och främja tillgången till kompetent arbetskraft i framtiden.
Lojo stad är regionens största arbetsgivare och därför har staden också en särskild möjlighet och ett särskilt ansvar att hjälpa ungdomarna att komma in i arbetslivet. Genom att öka antalet av stadens egna sommarjobbplatser kan man erbjuda flera ungdomar den första viktiga arbetserfarenheten. Samtidigt kan man med ett tillräckligt antal Sommarsedlar uppmuntra lokala företag att delta i sysselsättningen av unga.
Anslagen för sommarsysselsättning för unga är en investering som främjar de ungas välbefinnande, arbetslivsfärdigheter och delaktighet samt stärker det lokala näringslivet och Lojos livskraft nu och i framtiden.
Som fullmäktigemotion föreslår jag att man i budgeten för 2027 reserverar mer anslag för sommarsysselsättning för unga, möjliggör sommarjobb för fler unga personer än i nuläget samt säkerställer att det finns ett tillräckligt antal Sommarsedlar även under de kommande åren.”
Mer information Förvaltningsdirektör, Sanna Lundström, sanna.lundstrom(at)lohja.fi
Beslutförslag
Fullmäktige beslutar
1. att anteckna den inkomna motionen och
2. att lämna motionen till stadsstyrelsen för beredning.
Beslut
Fullmäktige beslutade enligt förslaget.
För kännedom ledningens assistent Perheentupa
antecknas i förteckningen över motioner/initiativ
-------------------------------------
| Edellinen asia | Seuraava asia |