Kunnanvaltuusto
Pöytäkirja 18.06.2024/Pykälä 48

YHTTYÖR 02.04.2024 § 13 

Hallinto- ja henkilöstöjohtaja    

 Henkilöstöraportin tehtävänä on antaa tietoa henkilöstön kehittämisen perustaksi ja päätöksenteon tueksi.  Henkilöstöraportti kuvaa toteutunutta kehitystä. Se sisältää myös varautumisen tulevaan ja auttaa päätösten vaikutusten ennakoinnissa ja toteutumisen seurannassa

 Henkilöstöraportti on laadittu mahdollisuuksien mukaan KT Kuntatyönantajan suosituksen mukaisesti. Henkilöstöraportin 2023 tunnuslukuja tuotettiin palkkajärjestelmän vaihdon vuoksi sekä Monetran talous- ja HR-raportointiratkaisulla että CGI Populus palkkajärjestelmän raportointeilla. Henkilöstötunnuslukujen vertailu ei ole kaikilta osin luotettavaa henkilöstöhallinnon järjestelmävaihdon vuoksi.

 Henkilöstöraportin on toimittanut henkilöstöpalvelut.

 Henkilöstöraportti 2023 on esityslistan oheisaineistona.

Ehdotus Yhteistyöryhmä käsittelee henkilöstöraportin vuodelta 2023 ja esittää sen edelleen tiedoksi tarkastuslautakunnalle, kunnanhallitukselle ja -valtuustolle.

Yhteistyöryhmä päättää tarkastaa ja hyväksyä tämän pykälän kokouksessa.

Yhteistyöryhmä

Päätös Hyväksyi. Todettiin, että hallinto- ja henkilöstöjohtaja tekee kokouksessa todetut tekniset korjaukset henkilöstöraporttiin.

Merkittiin pöytäkirjaan, että Harri Helenius poistui kokouksesta tämän asian käsittelyn aikana klo 13.59.

TARKLTK 09.04.2024 § 15 

 Henkilöstöraportti 2023 on esityslistan oheisaineistona.

Puheejohtaja

Ehdotus Tarkastuslautakunta:
1) käsittelee henkilöstöraportin vuodelta 2023 ja merkitsee sen tiedoksi
2) esittää henkilöstöraportin vuodelta 2023 edelleen tiedoksi kunnanhallitukselle ja -valtuustolle.

Tarkastuslautakunta

Päätös 1) käsitteli henkilöstöraportin vuodelta 2023 ja merkitsi sen tiedoksi
2) päätti esittää henkilöstöraportin vuodelta 2023 edelleen tiedoksi kunnanhallitukselle ja -valtuustolle.

Merkittiin pöytäkirjaan, että Merja Korhonen saapui kokoukseen tämän asian käsittelyn aikana klo 13.52.

Merkittiin pöytäkirjaan, että hallinto- ja henkilöstöjohtaja Riikka Boren toimi asiantuntijana tämän asian käsittelyn aikana ja poistui kokouksesta klo 14.40.

Merkittiin pöytäkirjaan, että kunnanjohtaja Mika Kilpeläinen saapui kokoukseen tämän asian käsittelyn aikana klo 14.34.

KHALL 06.05.2024 § 89 

Kunnanjohtaja

Ehdotus Kunnanhallitus päättää:
1) hyväksyä osaltaan henkilöstöraportin vuodelta 2023 ja
2) esittää sen edelleen kunnanvaltuustolle hyväksyttäväksi.

Kunnanhallitus

Päätös Kunnanhallitus hyväksyi yksimielisesti kunnanjohtajan ehdotuksen.

Merkittiin pöytäkirjaan, että hallinto- ja henkilöstöjohtaja Riikka Boren oli asiantuntijana asian käsittelyn aikana klo 14.52-15.08 ja poistui kokouksesta ennen päätöksentekoa.

Otteet Kunnanvaltuusto

KVALT 18.06.2024 § 48  

252/01.00.02/2024  

Kunnanhallitus

Ehdotus Kunnanvaltuusto hyväksyy kunnanhallituksen ehdotuksen.

Kunnanvaltuusto

Päätös Hallinto- ja henkilöstöjohtaja Riikka Boren esitteli henkilöstöraportin.

Kunnanvaltuusto hyväksyi yksimielisesti kunnanhallituksen ehdotuksen.