Kaupunginhallituksen henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 30.08.2022/Pykälä 58

310/01.01.00/2022

Kaupunginhallituksen henkilöstöjaosto 30.08.2022  

 Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus määrää, että työnantajan on pidettävä henkilöstönsä tehtävänkuvat ajantasaisina. Tehtävänkuvausta ei tarvitse tehdä kaikille henkilöille erikseen, jos henkilöt tekevät samanlaisia tehtäviä. Tehtävänkuvauksen vahvistaa työnantaja.

 Tehtävänkuvaus ei ole osa työsopimusta, vaan se kuvaa tehtävän tarkoitusta, olennaista sisältöä sekä keskeisiä tehtäväkokonaisuuksia. Tehtävänkuvan perusteella arvioidaan tehtävän vaativuus.

 Tehtävän vaativuus arvioidaan tehtävänkuvan perusteella ja määräytyy paikallisen arviointijärjestelmän mukaisesti.

 Kun työntekijän tai viranhaltijan työtehtäviä muutetaan vähäistä merkittävämmin, on tehtävänkuva tarkistettava muuttuneen tilanteen mukaiseksi. Samalla on arvioitava tehtävän vaativuus uuden tehtävänkuvan pohjalta ja selvitettävä muutosten mahdolliset vaikutukset tehtäväkohtaiseen palkkaan. 

 Tilakeskuksen kiinteistönhoitaja siirtyi jo vuonna 2019 vaativampiin tehtäviin talotekniikan puolelle. Tehtävänkuva muodostuu lähinnä talotekniikan automaatio- ja kulunhallintatehtävistä, sekä talotekniikka-asiantuntijalle kuuluvista tehtävistä. Tehtävänkuva on päivitetty, mutta nimikettä ei ole samassa yhteydessä arvioitu, eikä tehtävänkuvan muutoksen vaikutusta tehtäväkohtaiseen palkkaan. 

 Työntekijä, lähiesihenkilö sekä henkilöstöjärjestöjen edustaja (pääluottamusmies) ovat esittäneet, että työnantaja tarkistaisi KVTES:n määräyksen mukaisesti tehtäväkohtaisen palkan siten, että se vastaisi muuttunutta tehtävänkuvaa ja tehtävän vaativuutta. 

 Lohjan paikallisen palkkausjärjestelmän mukaisesti päivitetyn tehtävänkuvan mukainen TTES-tuntipalkka on 13,77 euroa. Kiinteistönhoitajan nimikkeen mukainen tuntipalkka on 13,38 euroa.  

 Teknisten sopimuksen (TTES) palkkausluvun 29 §:n mukaan kullekin työntekijälle tulee määrätä palkkaryhmä, johon tämä kuuluu. Perustuntipalkka määräytyy ammattinimikkeittäin.

 Kaupunginhallituksen henkilöstöjaosto päättää työsopimussuhteiden nimikkeen muuttamisesta talousarvion puitteissa (hallintosääntö 6. luku 42 § 3 mom). Esityksenä on, että nimikemuutoksen yhteydessä henkilöstöjaosto päättää tarkistaa myös päivitetyn tehtävänkuvan mukaisen palkkauksen siten, että se noudattaa KVTES:n määräystä ja Lohjan kaupungin paikallisen palkkausjärjestelmän määräystä.

Lisätiedot Henkilöstöjohtaja, Anu Rautiainen, anu.rautiainen@lohja.fi

Oheismateriaali Lohjan kaupungin paikallinen palkkausjärjestelmä: TTES

Esittelijä Henkilöstöjohtaja Rautiainen Anu

Päätösehdotus Henkilöstöjaosto päättää

1. muuttaa kiinteistönhoitaja --------------- nimikkeen talotekniikan ammattimiehen nimikkeeksi ja 

2. että talotekniikan ammattimiehen palkka on ammattinimikkeen, tehtävänkuvan, tehtävien vaativuuden arvioinnin ja Lohjan kaupungin paikallisen palkkausjärjestelmän mukaisesti 13,77 euroa per tunti.

Päätös Henkilöstöjaosto päätti esityksen mukaan.

Täytäntöönpano HR-yksikkö, talotekniikan ammattimies -------------, tekninen isännöisijä Riku Jokela, pääluottamusmies Tiina Liimatainen

------------------------------------