Kaupunginhallituksen henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 29.11.2022/Pykälä 98

381/01.01.03/2022

Yhteistyötoimikunta 15.11.2022 § 85

 Kaupunginhallitus päätti 10.5.2021 § 164, että henkilöstön työhyvinvoinnin parantamiseksi kaupungissa tulee laatia vuosittain suunnitelma. 

 Vuodelle 2023 päivitetty suunnitelma käsitellään yhteistoiminnallisesti yhteistyötoimikunnassa ja viedään henkilöstöjaoston hyväksyttäväksi             

Liite Työhyvinvointisuunnitelma vuodelle 2023 

Esittelijä Henkilöstöjohtaja Rautiainen Anu

Päätösehdotus Yhteistyötoimikunta

1. hyväksyy liitteenä olevan työhyvinvointisuunnitelman vuodelle 2023 omalta osaltaan ja

2. esittää henkilöstöjaostolle suunnitelman hyväksymistä.

Päätös Yhteistyötoimikunta päätti esityksen mukaan.

Täytäntöönpano Henkilöstöjaostolle hyväksyttäväksi

------------------------------------

Kaupunginhallituksen henkilöstöjaosto 29.11.2022 § 98

Liite Työhyvinvointisuunnitelma vuodelle 2023

Esittelijä Henkilöstöjohtaja Rautiainen Anu

Päätösehdotus Kaupunginhallituksen henkilöstöjaosto päättää hyväksyä hyvinvointisuunnitelman vuodelle 2023.

Päätös Kaupunginhallituksen henkilöstöjaosto päätti esityksen mukaan.

Täytäntöönpano Hr-intrassa julkaistavaksi

------------------------------------