Kaupunginhallituksen henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 31.01.2023/Pykälä 27

1011/01.00.01/2022

Yhteistyötoimikunta 17.01.2023 § 5

Kunta-alalla on kaikista maamme sopimusaloista laajimmat mahdollisuudet paikalliseen sopimiseen. Kunnallinen pääsopimus mahdollistaa paikallisen työ- ja virkaehtosopimuksen tekemisen, mikäli siihen on paikallisista erityisolosuhteista aiheutuva perusteltu syy. Paikallinen sopimus ei edellytä liittotason hyväksyntää, vaan paikalliset osapuolet ratkaisevat sopimuksen teon tarpeellisuuden.

Paikallisella virka- ja työehtosopimuksella voidaan poiketa valtakunnallisen virka- ja työehtosopimuksen määräyksistä. Paikallisesti voidaan sopia niistä valtakunnallisten virka- ja työehtosopimusten määräyksistä, joiden osalta paikallista sopimusmahdollisuutta ei ole erikseen rajoitettu.

1.1.2023 alkaen voimaan tulevat Lohjan kaupunkia koskevat paikalliset virka- ja työehtosopimukset on neuvoteltu uudelleen.

Työsuojeluvaltuutettujen ajankäytöstä sovitaan paikallisella virka- ja työehtosopimuksella. Paikallisesti sovitaan myös työsuojeluvaltuutettujen lukumäärästä, tehtäväjaosta sekä heidän asettamisestaan eri hallintokuntiin tai muihin toimintayksiköihin. Lukumäärästä ja toimialueesta sovittaessa otetaan huomioon kunnan tai muun yksikön koko, niissä harjoitettavan toiminnan luonne ja laajuus, sovellettavien virka- ja työehtosopimusten lukumäärä.

Lohjan kaupungin työsuojelun yhteistoimintajärjestelmässä tapahtui Hyvinvointialueen siirtymän vuoksi muutoksia vuodenvaihteessa. Kahden päätoimisen työsuojeluvaltuutetun lisäksi oli tarve täydentää työsuojeluvaltuutettujen resurssia ja tämä vaati lisähenkilöä. Tämä lisähenkilöresurssi tapahtuu varavaltuutetun nostamisella tekemään laskennallisen ajankäytön mukaan työsuojeluvaltuutetun tehtävää.

Työsuojeluvaltuutettujen ajankäytöstä 14.12.2022 käydyn neuvottelun perusteella kahden päätoimisen työsuojeluvaltuutetun lisäksi yhdellä (1) työsuojeluvaltuutetulla on käydyn neuvottelun mukaan sovittu keskimäärin kahden työpäivän ajankäyttö.

Liite paikallinen sopimus Lohjan kaupungin työsuojeluvaltuutettujen ajankäytöstä 1.1.2023 alkaen

Oheismateriaali esitys Lohjan kaupungin työsuojeluvaltuutettujen ajankäyttöön 1.1.2023 alkaen

Lisätiedot Janne Keto, työsuojelupäällikkö

Esittelijä Kaupunginjohtaja Perämäki Pasi

Päätösehdotus Yhteistyötoimikunta päättää
1. hyväksyä omalta osaltaan ehdotuksen paikalliseksi sopimukseksi työsuojeluvaltuutettujen ajankäytöstä ja määrästä
2. esittää henkilöstöjaostolle, että henkilöstöjaosto hyväksyy liitteenä olevan paikallisen sopimuksen työsuojeluvaltuutettujen ajankäytöstä ja määrästä 1.1.2023 alkaen.

Päätös Yhteistyötoimikunta päätti esityksen mukaan.

Täytäntöönpano henkilöstöjaostolle hyväksyttäväksi

------------------------------------

Kaupunginhallituksen henkilöstöjaosto 31.01.2023 § 27

Lisätiedot työsuojelupäällikkö Janne Keto, janne.keto@lohja.fi

Oheismateriaali esitys Lohjan kaupungin työsuojeluvaltuutettujen ajankäyttöön 1.1.2023 alkaen

Liite Paikallinen sopimus Lohjan kaupungin työsuojeluvaltuutettujen ajankäytöstä 1.1.2023 alkaen

Esittelijä Kaupunginjohtaja Perämäki Pasi

Päätösehdotus Kaupunginhallituksen henkilöstöjaosto päättää hyväksyä liitteenä olevan paikallisen sopimuksen työsuojeluvaltuutettujen ajankäytöstä ja määrästä 1.1.2023 alkaen.

Päätös Kaupunginhallituksen henkilöstöjaosto päätti esityksen mukaan.

Täytäntöönpano ote työsuojelupäällikkö Keto
tiedoksi hr-yksikkö
intraan

------------------------------------