RSS-linkki
Kokousasiat:https://dynasty.lohja.fi:443/d10julkaisu/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://dynasty.lohja.fi:443/d10julkaisu/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kaupunginhallituksen henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 31.01.2023/Pykälä 12
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Toimiala-, vastuualue- ja tulosaluejohtajien tehtävänkuvat
54/01.02.01/2023
Kaupunginhallituksen henkilöstöjaosto 31.01.2023 § 12
KVTES:n palkkausluvun 17 §:n mukaan sen estämättä, mitä sopimuksessa muutoin on määrätty, kunnan viranomainen voi harkintansa mukaan päättää työnantajaa edustavien viranhaltijoiden palkasta ja palkan määräytymisperusteista. KVTES tai SOTE-sopimuksen palkkaluvun 9§ mukaan tehtäväkohtaisen palkan määräytymisperusteena on ensisijaisesti tehtävien vaativuus. Tehtävien vaativuuden arviointi tapahtuu kunnissa ja kuntayhtymissä. Arvioinnin tulee perustua työntekijän/viranhaltijan todellisiin tehtäviin eikä pelkästään viran tai toimen kelpoisuusehtoihin.
Tehtävien vaativuuden arvioinnin tulee perustua tehtävänkuvaukseen, josta käyvät ilmi tehtävän tarkoitus, olennainen sisältö ja keskeiset tehtäväkokonaisuudet. Tehtävänkuvaus on rakenteeltaan selkeä ja yksinkertainen. Tehtävänkuvauksen tulee olla ajan tasalla. Kun tehtävät kehittyvät, myös tehtävien vaativuus kehittyy. Tehtävänkuvauksen vahvistaa työnantaja. Tehtävänkuvia on pääsääntöisesti ylläpidetty henkilöstöhallinnon Populus-tietojärjestelmässä, jossa niitä on tarkasteltu vuosittain kehityskeskusteluiden yhteydessä.
Osana Lohjan kaupungin organisaatiouudistusta on tehty TVA tasojen tarkastus ylimmälle johdolle (ylemmän johdon TVA). Tässä yhteydessä on sovittu tarkistettavaksi myös olemassa olevat tehtävänkuvaukset yhdenmukaisella esitystavalla. Henkilöstöjaostolle tuodaan tiedoksi päivitetyt ylimmän johdon viranhaltijoiden tehtävänkuvaukset.
Oheismateriaali Ylimmän johdon tehtävänkuvaukset (toimialajohtajat, vastuualuejohtajat, tulosaluejohtajat)
Esittelijä Kaupunginjohtaja Perämäki Pasi
Päätösehdotus Kaupunginhallituksen henkilöstöjaosto päättää merkitä tiedoksi esitetyt tehtävänkuvat.
Päätös Kaupunginhallituksen henkilöstöjaosto päätti esityksen mukaan.
Tulosaluejohtaja, kasvu ja oppiminen tehtävänkuvaan tehtiin teknisenä korjauksena kohtaan
Muut toistuvat tehtävät
"teksti toimiminen kaupunginjohtajan sijaisena tarvittaessa?"
muotoon "toimiminen kaupunginjohtajan sijaisena tarvittaessa (kaupunginhallitus päättää sijaisista 6.2.2023)"
------------------------------------
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |