Kaupunginhallituksen henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 10.01.2023/Pykälä 6

549/00.01.01/2022

Kaupunginhallituksen henkilöstöjaosto 10.01.2023 § 6

 Lohjan kaupunginvaltuusto on 16.11.2022 päättänyt 1.1.2023 voimaan tulevasta organisaatiouudistuksesta. Kaupunginhallitus on 19.12.2022 §407 käsitellyt organisaatiouudistuksesta johtuvien ylimmän johdon virkajärjestelyjen kokonaisuutta.

 Toimialajohtajien positiot on tarkoitus täyttää sisäisellä kiinnostuksenosoitusmenettelyllä. Kiinnostuksensa voivat osoittaa 1.1.2023 voimaan tulevan organisaation ko. toimialalle sijoitettujen tulosalueiden johtajat.  Kelpoisuusehtona on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja riittävä kokemus toimialaan kuuluvien kokonaisuuksien johtamis- ja kehittämistehtävistä. Virkajärjestelyt on käsitelty yhteistoimintalain mukaisesti 24.11.2022.

 Tulosyksikköpäällikötason (keskijohto) osalta ollaan käynnistämässä osana organisaatiouudistuksen kokonaisuutta vastaavia toimia kuin ylimmän johdon osalta. Osana tätä kokonaisuutta on selkeää sopia käytänteet myös tulosykköpäälliköiden kiinnostuksenosoitusmenettelylle. Tulosyksikköpäälliköiden tehtäviin voivat osoittaa mielenkiinnon toimintoesimiehet. Jo voimassa olevia tulosyksikköpäälliköiden tehtäviä tekevien ei tarvitse osoittaa kiinnostusta omaan tehtävää kohtaan. Yhteistoimintalain mukaista käsittelyä tulosykikköpäällikköiden osalta ei olla vielä suoritettu.

 On huomioitava, että vaikka kyse on kiinnostuksenosoitusmenettelystä, on se käytännössä sisäinen haku ja haussa voidaan huomioida vain sisäiset hakijat. Mahdollisia ulkopuolisia hakemuksia ei siten huomioida. Kiinnostuksenosoitusmenettelyn (sisäinen haku) hakuilmoitus tullaan julkaisemaan Lohjan kaupungin intranetissa. Hakuilmoituksessa tulee mainita, että kyseessä on sisäinen organisaatiouudistukseen liittyvä virkojen täyttäminen (laki kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta 5. luku). Valituksi voi tulla vain henkilö, joka hakuajan päättymisajankohtaan mennessä täyttää kelpoisuusvaatimukset. Hakijoiden osalta tehdään myös ansiovertailut.

Lisätiedot kaupunginjohtaja, Pasi Perämäki, pasi.peramaki@lohja.fi

Esittelijä Kaupunginjohtaja Perämäki Pasi

Päätösehdotus Kaupunginhallituksen henkilöstöjaosto päättää, että

1) toimialajohtajat valitaan sisäisellä kiinnostuksenosoitusmenettelyllä siten, että kiinnostuksensa voivat osoittaa 1.1.2023 voimaan tulevan organisaatiorakenteen mukaisesti ko. toimialan rakenteeseen kuuluvien tulosalueiden johtajat selostusosassa todetun mukaisesti ja, että kiinnostuksenosoitus osoitetaan kirjallisesti sähköpostitse kaupunginjohtajalle ja valintapäätöksen tekee kaupunginhallitus,

2) tulosyksikköpäälliköiden tehtäviin voi yhteistoimintamenettelyn suorittamisen jälkeen kiinnostuksenosoituksen ilmaista omalla toimialallaan toimintoesimiehet ja hakemus osoitetaan kyseisen tulosyksikön toimialajohtajalle ja valintapäätöksen tekee toimialajohtaja,

3) kiinnostuksenosoitusmenettelyssä ei voi osoittaa kiinnostusta ristiin toimialojen välillä,

4) hakukelpoisuus määräytyy selostusosassa olevan mukaisesti,

5) hakijoista suoritetaan tarvittaessa ansiovertailut ja haastattelut sekä

4) hakuilmoitukset tehtäviin suoritettavan kiinnostuksenosoitusmenettelyn osalta julkaistaan kaupungin sisäisessä intranetissa.

Päätös Kaupunginhallituksen henkilöstöjaosto päätti esityksen mukaan.

Täytäntöönpano tiedoksi kaupunginjohtaja Perämäki, kaupunkirakennejohtaja Puistosalo, sivistysjohtaja Lehmus, hr-tiimi

------------------------------------