Kaupunginhallituksen henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 28.02.2023/Pykälä 42

54/01.02.01/2023

Kaupunginhallituksen henkilöstöjaosto 28.02.2023 § 42

 Osana Lohjan kaupungin organisaatiorakenteen uudistusta on sovittu päivitettävän myös keskijohdon (tulosyksikköpäälliköiden) TVA ja palkkarakenne. 

Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus määrää, että työnantajan on pidettävä henkilöstönsä tehtävänkuvat ajantasaisina. Tehtävänkuvausta ei tarvitse tehdä kaikille henkilöille erikseen, jos henkilöt tekevät samanlaisia tehtäviä. Tehtävänkuvauksen vahvistaa työnantaja.

Tehtävänkuvaus ei ole osa työsopimusta, vaan se kuvaa tehtävän tarkoitusta, olennaista sisältöä sekä keskeisiä tehtäväkokonaisuuksia. Tehtävänkuvan perusteella arvioidaan tehtävän vaativuus. Tehtävän vaativuus arvioidaan tehtävänkuvan perusteella ja määräytyy paikallisen arviointijärjestelmän mukaisesti.

Organisaatiouudistuksen yhteydessä kulttuuri- ja vapaa-ajan tulosalue siirtyi osaksi sivistystoimialaa. Muutoksella ei ollut merkittäviä vaikutuksia kulttuuri- ja vapaa-aikajohtajan sekä kirjastontoimenjohtajan vastuisiin tai tehtävänkuviin. Toteutuneen muutoksen yhteydessä on kuitenkin päivitetty ajantasaisiksi myös kulttuuri- ja vapaa-aikajohtajan sekä kirjastotoimenjohtajan tehtävänkuvat. 

Lisätiedot sivistysjohtaja, Juha-Pekka Lehmus, juha-pekka.lehmus@lohja.fi

Oheismateriaali Kulttuuri- ja vapaa-aikajohtajan tehtäväkuva ja kirjastotoimenjohtajan tehtävänkuva

Esittelijä Henkilöstöjohtaja Stenius Kristina

Päätösehdotus Kaupunginhallituksen henkilöstöjaosto päättää merkitä tehtävänkuvat tiedoksi.

Päätös Kaupunginhallituksen henkilöstöjaosto päätti esityksen mukaan.

Täytäntöönpano tiedoksi sivistysjohtaja, kulttuuuri- ja vapaa-aikajohtaja ja kirjastotoimenjohtaja Lonkainen

------------------------------------