Kaupunginhallituksen henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 28.03.2023/Pykälä 55

56/01.02.01/2023

Kaupunginhallituksen henkilöstöjaosto 28.03.2023 § 55

 Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus määrää, että työnantajan on pidettävä henkilöstönsä tehtävänkuvat ajantasaisina. Tehtävänkuvausta ei tarvitse tehdä kaikille henkilöille erikseen, jos henkilöt tekevät samanlaisia tehtäviä. Tehtävänkuvauksen vahvistaa työnantaja.

Tehtävänkuvaus ei ole osa työsopimusta, vaan se kuvaa tehtävän tarkoitusta, olennaista sisältöä sekä keskeisiä tehtäväkokonaisuuksia. Tehtävänkuvan perusteella arvioidaan tehtävän vaativuus. Tehtävän vaativuus arvioidaan tehtävänkuvan perusteella ja määräytyy paikallisen arviointijärjestelmän mukaisesti.

9.3 pidetyssä TVA -ryhmän kokouksessa perustettiin ASI TVA -ryhmä. Ryhmän tarkoituksena on käydä läpi kaupungin asiantuntijatehtävien tehtäväkuvat sekä tehdä kaupunginhallituksen henkilöstöjaostolle esitys tehtävien vaativuudesta ja palkkauksesta.

Ryhmän kokoonpano on Jukon pääluottamusmies, JHL:n Pääluottamusmies, kaupunkirakennejohtaja, sivistysjohtaja, henkilöstöjohtaja ja henkilöstösuunnittelija. Henkilöstösuunnittelija toimii myös sihteerinä.

Lohjan kaupungilla on lisäksi TVA -ryhmä. Uusien tehtävien sekä jo olemassa olevissa tehtävissä tapahtuvien tehtävämuutosten vaikutus vaativuuteen arvioidaan TVA- ryhmässä. Ryhmän kokoonpano on pääluottamusmiehet, kaupunginjohtaja, kaupunkirakennejohtaja, sivistysjohtaja ja henkilöstöjohtaja.

Ryhmä kokoontuu sovitusti neljä kertaa vuodessa sekä tämän lisäksi tarvittaessa. Kokouksen koollekutsujana toimii henkilöstöjohtaja. Kokouksessa käsiteltäväksi tuotava tehtävänkuvaus tulee toimittaa henkilöstöjohtajalle kaksi viikkoa ennen kokousta.             

Lisätiedot Henkilöstöjohtaja Kristina Stenius, kristina.stenius@lohja.fi

Esittelijä Henkilöstöjohtaja Stenius Kristina

Päätösehdotus Kaupunginhallituksen henkilöstöjaosto päättää

1. merkitä asiantuntija (ASI) TVA-ryhmän tiedoksi; sekä

2. merkitä TVA-ryhmän toimintaperiaatteet tiedoksi.

Päätös Kaupunginhallituksen henkilöstöjaosto päätti esityksen mukaan.

------------------------------------