Kaupunginhallituksen henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 30.05.2023/Pykälä 84

183/01.04.01/2023

Työsuojelujaosto 21.04.2023 § 23

 Työsuojelun toiminnasta laaditaan vuosittain toimintakertomus, joka kuvaa edel­li­sen vuoden toimintaa toimintasuunnitelmaan kirjattujen tavoitteiden pohjalta.

 Vuonna 2022 koronaepidemia alkoi helpottamaan ja tämän osalta palattiin kohti kaupungin eri toimintojen normalisoitumista. Kuitenkin heti vuoden 2022 alkaessa kohdattiin maailmalla seuraava poikkeustilanne, Ukrainan sota. Vuoden 2022 lähestyessä loppuaan sodan vaikutukset alkoivat heijastua energian saatavuuteen liittyvänä epävarmuutena ja siihen varautumisena. Hyvinvointialueiden aloitusta valmisteltiin aktiivisesti vuoden 2022 ajan. Kaikki edellä kuvatut tapahtumat korostivat psykologisen turvallisuuden ja tuen tarvetta.

 Vuoden 2022 työsuojelutavoitteeksi oli asetettu työpaikkojen omat turvallisuusohjeet. Työsuojeluorganisaatio muistutti työpaikkoja turvallisuusohjeiden päivittämisestä työpaikkakäyntien ja muiden työturvallisuustilaisuuksien yhteydessä sekä viestinnällä. Työyksiköitä pyydettiin päivittämään ja kokoamaan työpaikkojen erilaiset olemassa olevat turvallisuusohjeet ajantasaisiksi.

 Työtapaturmien määrä oli laskusuuntainen (-85kpl)  edelliseen vuoteen verrattuna. Koulutuksia pystyttiin järjestämään koronarajoitusten helpottaessa isompia ryhmäkokoja hyödyntäen. Työsuojeluorganisaatio tuotti itse Työturvallisuuskortti- ja Työhyvinvointikortti- koulutuksia. Ensiapukoulutuksia pystyttiin myös tuottamaan työsuojeluvaltuutetun pitämillä koulutuksella vuoden 2022 aikana täydentäen näin ulkopuolelta hankittua koulutusta.

Toimintakertomus sisältää toiminnasta kertovia tunnuslukuja sekä kuvauksen työsuojelun toiminnasta vuoden 2022 osalta.

Lisätiedot työsuojelupäällikkö Janne Keto, janne.keto@lohja.fi

Oheismateriaali - Työsuojelun toimintakertomus 2022

Esittelijä Työsuojelupäällikkö Keto Janne

Päätösehdotus Työsuojelujaosto päättää

1. hyväksyä toimintakertomuksen vuoden 2022 osalta; sekä

2. esittää edelleen yhteistyötoimikunnalle, että se hyväksyy työsuojelun toimintakertomuksen vuoden 2022 osalta.

Päätös Työsuojelujaosto päätti esityksen mukaan.

Täytäntöönpano Yhteistyötoimikunnan esityslistalle

------------------------------------

Yhteistyötoimikunta 09.05.2023 § 37

 Työsuojelujaoston toiminnasta laaditaan vuosittain toimintakertomus, joka kuvaa edellisen vuoden toimintaa työsuojelun toimintasuunnitelman pohjalta. Työsuojelujaosto on käsitellyt vuoden 2022 toimintakertomuksen kokouksessaan 21.4.2022 ja hyväksynyt sen omalta osaltaan. Toimintakertomus tulee käsitellä työsuojelutoimikunnassa, jona Lohjalla toimii yhteistyötoimikunta.

Lisätiedot työsuojelupäällikkö Janne Keto, janne.keto@lohja.fi

Oheismateriaali - Työsuojelun toimintakertomus 2022

Esittelijä Työsuojelupäällikkö Keto Janne

Päätösehdotus Yhteistyötoimikunta päättää

1. merkitä tiedoksi ja
2. hyväksyä työsuojelun toimintakertomuksen 2022

Päätös Yhteistyötoimikunta päätti esityksen mukaan.

-----------------------------------

Kaupunginhallituksen henkilöstöjaosto 30.05.2023 § 84

 Työsuojelujaoston toiminnasta laaditaan vuosittain toimintakertomus, joka kuvaa edellisen vuoden toimintaa työsuojelun toimintasuunnitelman pohjalta.

Lisätiedot työsuojelupäällikkö Janne Keto, janne.keto@lohja.fi

Liite Työsuojelun toimintakertomus 2022

Esittelijä Henkilöstöjohtaja Stenius Kristina

Päätösehdotus Kaupunginhallituksen henkilöstöjaosto päättää merkitä tiedoksi työsuojelujaoston toimintakertomuksen vuodelta 2022.

PäätösKaupunginhallituksen henkilöstöjaosto päätti esityksen mukaan.

------------------------------------