RSS-linkki
Kokousasiat:https://dynasty.lohja.fi:443/d10julkaisu/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://dynasty.lohja.fi:443/d10julkaisu/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kaupunginhallituksen henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 26.09.2023/Pykälä 109
| Edellinen asia | Seuraava asia |
Rekrytoinnin kehittäminen
381/01.01.03/2022
Yhteistyötoimikunta 19.09.2023 § 63
Lohjan kaupungin rekrytointihaasteet ovat lisääntyneet. Kilpailu osaajista on koventunut.
Konsernipalvelut on kehittänyt kaupungin rekrytointia mm. rekrytointiviestintä (ilmoitustekstit, kanavat, kuvat), haastattelukysymykset, päätöspohja + ansiovertailu. Lisäksi henkilöstöpalvelut järjestää syksyn aikana esihenkilöille rekrytointivalmennusta.
Lisätiedot henkilöstöjohtaja Kristina Stenius
Oheismateriaali - Rekrytoinnin haastattelu prosessi
- Rekrytoinnin tekstit_FI ja SV
- Rekrytointien ilmoitustekstit_FI ja SV
- Organisaation esittely
Esittelijä Kaupunginjohtaja Perämäki Pasi
Päätösehdotus Yhteistyötoimikunta merkitsee asian tiedoksi.
Päätös Keskustelussa nousi esille tarve ohjeistukselle koskien ryhmähaastatteluita, henkilöstöpalvelut päivittää ohjeistuksen tämän osalta.
Yhteistyötoimikunta päätti esityksen mukaan.
Täytäntöönpano henkilöstöjaostolle tiedoksi
------------------------------------
Kaupunginhallituksen henkilöstöjaosto 26.09.2023 § 109
Lohjan kaupungin rekrytointihaasteet ovat lisääntyneet. Kilpailu osaajista on koventunut.
Konsernipalvelut on kehittänyt kaupungin rekrytointia mm. rekrytointiviestintä (ilmoitustekstit, kanavat, kuvat), haastattelukysymykset, päätöspohja + ansiovertailu. Lisäksi henkilöstöpalvelut järjestää syksyn aikana esihenkilöille rekrytointivalmennusta.
Lisätiedot henkilöstöjohtaja Kristina Stenius, kristina.stenius@lohja.fi
Oheismateriaali - Rekrytoinnin haastattelu prosessi
- Rekrytoinnin tekstit_FI ja SV
- Rekrytointien ilmoitustekstit_FI ja SV
- Organisaation esittely
- Hakijavertailu -esimerkki
- Viranhaltijapäätösten mallipohjat: virka ja viransijaisuus; haun keskeyttäminen ja viran täyttämättä jättäminen
Esittelijä Henkilöstöjohtaja Stenius Kristina
Päätösehdotus Kaupunginhallituksen henkilöstöjaosto päättää merkitä asian tiedoksi.
Päätös Kaupunginhallituksen henkilöstöjaosto päätti esityksen mukaan.
------------------------------------
| Edellinen asia | Seuraava asia |