Kaupunginhallituksen henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 31.10.2023/Pykälä 122

46/01.01.00/2023

Kaupunginhallituksen henkilöstöjaosto 31.10.2023 § 122

 Henkilöstöpalveluiden vastuualueella on jätetty 1.1.2023 alkaen täyttämättä rekrytointisuunnittelijan tehtävä. Täyttämättä jättäminen on aiheuttanut ylimääräistä kuormaa henkilöstössä, mutta on ollut välttämätön, jotta organisaation osaamista saadaan muutettua nimikkeen muutoksella hallinnon kehittämisohjelmassa mainittuun suuntaan.

Henkilöstöjaosto on käsittelyt hallinnon kehittämisohjelmakokonaisuutta viimeksi kokouksessaan 17.10.23 §3. Kehittämisohjelmassa on todettu, että hallinnollisesti kaventuneessa organisaatiossa vaativat asiantuntija- ja val-mistelutyöt ovat kasaantuneet johdon konkreettisiksi työtehtäviksi ja että asiantuntijaresurssien lisäämiselle on tunnistettu selkeä tarve. Ohjelmassa todetaan, että toiminnan kehittämiseksi on välttämätöntä vahvistaa valmistelevaa väliporrasta. Tämä nimikkeen muutos on osa hallinnon kehittämisohjelmaa ja toteutetaan sisäisen henkilöstösuunnittelun keinoin - henkilöresurssia määrällisesti lisäämättä - tehtävänkuvaa ja nimikettä tarkastelemalla.

Palvelussuhdepäällikön tehtäviin kuuluu mm. palkka-, palvelussuhde ja työnantajatehtävät. Tehtäviin kuuluu palvelussuhderiitojen hoitamista. Tehtäviin kuuluvat virka- ja työehtosopimusten laaja-alaiset tulkinnat, ohjeistuksien ja linjauksien valmistelut, päätösten valmistelu sekä koulutus- ja tiedotustehtäviä. Toimii TVA- ryhmässä ja paikallisneuvotteluissa henkilöstöjohtajan ohella valmistelijana sekä sihteerin roolissa. Oman vastuualueensa seuraaminen ja kehittäminen. Toimii esihenkilönä. Osallistuu budjetin laadintaan.

Henkilöstöpalveluissa esihenkilötehtäviä hoitaa tällä hetkellä henkilöstöjoh-taja.

Täyttämättä jätetyn rekrytointisuunnitelijan tehtäväkohtainen palkka on ollut 2 941,90 €. Palvelussuhdepäällikön tehtäväkohtainen palkka on 4 654,89 €, hinnoittelutunnus 01999999. Vuositason kustannusvaikutus ilman sivukuluja ja lomarahoja on 20 555,88 €. Tehtävän vaatima määräraha sisältyy talousarvioesitykseen. Kelpoisuusehdoksi esitetään soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa.

Lisätiedot henkilöstöjohtaja Kristina Stenius, kristina.stenius@lohja.fi

Liite Palvelussuhdepäällikkö tehtävänkuva

Esittelijä Henkilöstöjohtaja Stenius Kristina

Päätösehdotus Kaupunginhallituksen henkilöstöjaosto päättää

1. että henkilöstöpalveluiden vastuualueella täyttämättä olevan rekrytointisuunnittelija toimen nimike muutetaan palvelussuhdepäällikkö nimikkeeksi; sekä

2. että palvelussuhdepäällikön tehtäväkohtainen palkka on 4 654,89 € kuukaudessa.

Käsittely

Vastaesitys  Asian käsittelyn aikana kaupunginhallituksen henkilöstöjaoston puheenjohtaja Pirjo-Leena Forsström teki seuraavan vastaesityksen:

”Esitän, että päätösesitys jätetään pöydälle ja palataan asiaan talousarvion 2024 vahvistamisen jälkeen.”

Koska vastaesitystä ei kannatettu, totesi puheenjohtaja sen rauenneen  kannattamattomana.

Päätös Kaupunginhallituksen henkilöstöjaosto päätti esityksen mukaan.

Täytäntöönpano tiedoksi henkilöstöjohtaja Stenius, hr-yksikkö, palkat

------------------------------------