RSS-linkki
Kokousasiat:https://dynasty.lohja.fi:443/d10julkaisu/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://dynasty.lohja.fi:443/d10julkaisu/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kaupunginhallituksen henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 30.01.2024/Pykälä 4
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Henkilöstösuunnittelu
381/01.01.03/2022
Kaupunginhallituksen henkilöstöjaosto 30.01.2024 § 4
Hallinnon kehittämisohjelma II sisältää tulosyksiköiden systemaattisen analysoinnin niin osaamisen kuin resurssien suhteen. Vakanssikeskusteluissa käydään läpi tunnistetut muutokset toimintaympäristössä sekä näiden vaikutus henkilöstömäärään, henkilöstörakenteeseen ja osaamiseen. Ns. vakanssikeskustelut käynnistettiin elokuussa 2023. Ensimmäisenä käsiteltiin tilakeskuksen henkilöresurssitilanne 2.8.2023.
Ensimmäisen kierroksen analyysit on tuotu yksitellen henkilöstöjaoston käsittelyyn alkaen syksystä 2023.
Lisätiedot elinkeinopalvelut yksikön päällikkö Mika Hämeenniemi, mika.hameenniemi@lohja.fi
henkilöstöjohtaja Kristina Stenius, kristina.stenius@lohja.fi
Oheismateriaali Henkilöstösuunnitelma elinkeinopalvelut
Esittelijä Henkilöstöjohtaja Stenius Kristina
Päätösehdotus Kaupunginhallituksen henkilöstöjaosto päättää merkitä asian tiedoksi.
Päätös Kaupunginhallituksen henkilöstöjaosto päätti esityksen mukaan.
Elinkeinopalvelut yksikön päällikkö Mika Hämeenniemi liittyi kokoukseen
asiantuntijaksi klo 17.01 ja poistui kokouksesta klo 18.09 ennen päätöksentekoa.
------------------------------------
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |