Kaupunginhallituksen henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 26.03.2024/Pykälä 20

Kaupunginhallituksen henkilöstöjaosto 26.03.2024 § 20

 Kaupunginhallituksen henkilöstöjaostolle on toimitettu kokouksen esityslista. Hallintosäännön 136 §:n mukaan asiat käsitellään esityslistan mukaisessa järjestyksessä, jollei toimielin toisin päätä.

Hallintosäännön 137 §:n mukaan toimielin voi esittelijän ehdotuksesta tai jäsenen ehdotuksesta, jota on kannatettu, ottaa enemmistöpäätöksellä käsiteltäväksi asian, jota ei ole mainittu kokouskutsussa.
 

Esittelijä Henkilöstöjohtaja Stenius Kristina

Päätösehdotus Päätetään käsitellä asiat ennalta jaetun esityslistan mukaisesti.

Käsittely Kaupunginhallituksen henkilöstöjaoston puheenjohtaja esitti asioiden käsittelyjärjestyksen muuttamista seuraavasti:

Asia 11 (Varhaiskasvatusjohtajan tehtävän vaativuuden uudelleenarviointi) käsitellään asian 4 jälkeen ja muuten edetään ennalta jaetun esityslistan mukaan.

Kaupunginhallituksen henkilöstöjaoston puheenjohtaja tiedusteli voidaanko muutos hyväksyä yksimielisesti. Koska kukaan ei vastustanut tehtyä esitystä totesi kaupunginhallituksen henkilöstöjaoston puheenjohtaja sen tulleen kaupunginhallituksen henkilöstöjaoston päätökseksi.

Päätös Kaupunginhallituksen henkilöstöjaosto päätti

1. käsitellä esityslistan asian 11 (Varhaiskasvatusjohtajan tehtävän vaativuuden uudelleenarviointi) kohtana 5

2. käsitellä muut asiat ennalta jaetun esityslistan mukaisesti.

------------------------------------