Kaupunginhallituksen henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 26.03.2024/Pykälä 21

381/01.01.03/2022

Kaupunginhallituksen henkilöstöjaosto 26.03.2024 § 21

 Hallinnon kehittämisohjelma II sisältää tulosyksiköiden systemaattisen analysoinnin niin osaamisen kuin resurssien suhteen. Vakanssikeskusteluissa käydään läpi tunnistetut muutokset toimintaympäristössä sekä näiden vaikutus henkilöstömäärään, henkilöstörakenteeseen ja osaamiseen. Ns. vakanssikeskustelut käynnistettiin elokuussa 2023. Ensimmäisenä käsiteltiin tilakeskuksen henkilöresurssitilanne 2.8.2023.

Lisätiedot Kulttuuri- ja vapaa-aikajohtaja Merja Lonkainen, merja.lonkainen@lohja.fi
Tilapäällikkö Matti Peltonen, matti.peltonen@lohja.fi

Oheismateriaali - Henkilöstösuunnitelma kulttuuripalvelut (sisältää toimintokortin)
- Henkilöstösuunnitelma tilapalvelut (sisältää toimintokortin)

Esittelijä Henkilöstöjohtaja Stenius Kristina

Päätösesitys Kaupunginhallituksen henkilöstöjaosto päättää merkitä asian tiedoksi.

Käsittely Tilapäällikkö Matti Peltonen, Hiiden Opiston rehtori Anne Kotonen, Länsi-Uudenmaan musiikkiopiston vt. rehtori Janne Haapanen, kaupunginorkesterin intendentti Heidi Ketola ja sivistysjohtaja Juha-Pekka Lehmus saapuivat kokoukseen klo 17.09 asiantuntijoiksi tämän asian käsittelyn alkaessa.

Tilapäällikkö Matti Peltonen poistui kokouksesta klo18.04.  
Hiiden Opiston rehtori Anne Kotonen poistui kokouksesta klo 18.56.
Länsi-Uudenmaan musiikkiopiston vt. rehtori Janne Haapanen, kaupunginorkesterin intendentti Heidi Ketola ja sivistysjohtaja Juha-Pekka Lehmus poistuivat kokouksesta klo 19.35 ennen päätöksentekoa.

Kokouksessa pidettiin tauko klo 19.35-19.42 tämän asian käsittelyn aikana.

Päätös Kaupunginhallituksen henkilöstöjaosto päätti esityksen mukaan.

------------------------------------