Kaupunginhallituksen henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 26.03.2024/Pykälä 22

56/01.02.01/2023

Kaupunginhallituksen henkilöstöjaosto 26.03.2024 § 22

 Osana Lohjan kaupungin organisaatiorakenteen uudistusta henkilöstöjaosto on kokouksessaan 31.1.2023 päivittänyt keskijohdon (tulosyksikköpäällikköiden) TVA ja palkkarakenteen. Keskijohdon TVA – rakenteen tarkoituksena on, että kaupungin keskijohdon virkojen ehdot ovat kilpailukykysiä ja samalla myös mahdollisimman oikeuden mukaisia kaupungin oman henkilöstön välillä.

 Kasvun ja oppimisen tulosalue on tehnyt esityksen kaupungin TVA -ryhmälle, että varhaiskasvatusjohtajan viran vaativuus ja sijoittelu keskijohdon TVA – taulukossa arvioitaisiin uudelleen.

 Varhaiskasvatusjohtaja vastaa kaupungin tuottamien lakisääteisten varhaiskasvatuspalveluiden tuottamisesta. Tulosyksikön henkilöstön määrä on noin 475 henkeä ja tulosyksikön vuosittainen budjetti on noin 34 miljoonaa euroa. Varhaiskasvatuksen tulosyksikkö on kaupungin toiseksi suurin tulosyksikkö. Sen tuottamat palvelut muodostavat myös toiseksi suurimman kokonaisuuden kaikista kaupungin tuottamista palveluista niin henkilöstön kuin talousarvion osalta.

              Varhaiskasvatuspalveluiden merkitys koko kaupungin talouden ja toiminannan kannalta on myös merkittävä. Varhaiskasvatusjohtajan tehtävänkuva on tämän esityksen liitteenä.

               Varhaiskasvatusjohtajan virkaan kuuluvat vastuut ja tehtävät ovat koko kaupungin toiminnan osalta huomattavat. Viranhaltijan vastuulle kuuluvat kaupungin lakisääteisten palveluiden järjestäminen, huomattavan suuri määrä yksiköitä ja henkilöstöä. Tehtävä on myös huomattavan julkinen ja sen menestyksekäs hoitaminen vaatii viranhaltijalta merkittäviä johtamis- ja esimiestaitoja.

 Edellä mainituilla perusteilla on sivistysjohtaja esittänyt, että varhais-kasvatusjohtajan viran sijoittelu keskijohdon TVA - taulukossa tulisi olla samalla tasolla maankäyttö- ja logistiikka -tulosyksikön päällikön, ympäristö- ja lupapalvelut -tulosyksikön päällikön, elinkeinopalvelut -tulosyksikön päällikön, tilapalvelut- tulosyksikön päällikön ja kaupunkitekniikka – tulosyksikön päällikön kanssa. TVA- ryhmä käsitteli asian 5.3.2024. Tehtävän uudelleen arvioinnin jälkeen, tehtävä sijoittuu keskijohdon TVA- taulukossa tasolle 2. TVA- ryhmä esittää muutoksen astuvan voimaan 1.3.2024 alkaen.

 Uudelleen arvioinnin palkkavaikutus on 819,44 €/kk ja 9 833,28 € vuodessa ilman sivukuluja ja lomarahoja.

Lisätiedot Sivistysjohtaja Juha-Pekka Lehmus, juha-pekka.lehmus@lohja

Oheismateriaali Keskijohdon TVA ja työaikamääräykset 17.1.2023 päivitetty 26.3.2024

Esittelijä Henkilöstöjohtaja Stenius Kristina

Päätösoikeusperuste Hallintosääntö § 53

Päätösesitys Kaupunginhallituksen henkilöstöjaosto päättää

1. hyväksyä varhaiskasvatusjohtajan tehtävän sijoittumisen keskijohdon TVA- tasolle 2

2. että muutos astuu voimaan 1.3.2024 alkaen.

Käsittely Sivistysjohtaja Juha-Pekka Lehmus saapui kokoukseen klo 19.43 asiantuntijaksi tämän asian käsittelyn alkaessa ja poistui kokouksesta klo 19.51 ennen päätöksentekoa.

Päätös Kaupunginhallituksen henkilöstöjaosto päätti esityksen mukaan.

Täytäntöönpano ote varhaiskasvatusjohtaja Koivumäki, hr-yksikkö, palkat

------------------------------------