RSS-linkki
Kokousasiat:https://dynasty.lohja.fi:443/d10julkaisu/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://dynasty.lohja.fi:443/d10julkaisu/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kaupunginhallituksen henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 29.10.2024/Pykälä 86
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Asiantuntijoiden työn vaativuuden arviointi (ASI- TVA)
56/01.02.01/2023
Kaupunginhallituksen henkilöstöjaosto 29.10.2024 § 86
Vuonna 2023 aloitettiin tehdä asiantuntijoille omaa työn vaativuuden arviointia. Työn vaativuuden arviointi on toteutettu siten, että henkilöstöpalveluista ja kahdesta pääluottamusmiehestä koostunut ryhmä on koonnut kaupungin asiantuntijat eri toimialoilta ja konsernipalveluista samaan taulukkoon eri tasoille työn vaativuuden mukaisesti. Toimialajohtajat ja esihenkilöt ovat voineet kertoa työn sisällöstä ja antaa oman näkemyksensä.
Kaupungin johtoryhmä on käsitellyt asiaa elokuussa ja TVA-ryhmä useasti ja viimeisen kerran 17.9.2024.
Työn vaativuuden arvioinnissa on huomioitu tehtävän vaativuus ja samaan tasoon kuuluville on arvioitu sama palkka. Samassa tasossa olevien henkilöiden palkka on sama kuin tason ensimmäisellä rivillä oleva palkka. Täten samassa tasossa olevilla henkilöillä palkka voi muuttua riippuen siitä, mikä heidän nykyinen tehtäväkohtainen palkkansa on.
Tasolla yksi (1) ovat työn vaativuuden mukaisesti vaativimmat tehtävät ja työn vaativuus laskee alemmille tasoille. Kaikenkaikkiaan tasoja on yhteensä yhdeksän (9).
Suurin osa asiantuntijoista on hinnoittelutunnuksessa hinnoittelematon, jonka vuoksi asiantuntijoille tehdään omat työn vaativuuden arvioinnin tasot, joiden perusteella asiantuntijat voidaan sijoittaa oikeille tasoille työn vaativuuden mukaisesti.
Kustannusvaikutus on kuukaudessa yhteensä 10 750,20 € ja vuodessa 129 001,90 € + sivukulut.
Kaikille asianosaisille on pidetty yhteistoimintalain mukainen kuuleminen lokakuun aikana. Tämä toteutettiin toimialoittain ja konsernipalvelut olivat omana ryhmänä.
Lisätiedot Palvelussuhdepäällikkö Maarit Harju, maarit.harju@lohja.fi
Oheismateriaali - Pöytäkirja kuulemistilaisuudesta kaupunkirakenne ASI TVA 1.10.2024
- Pöytäkirja kuulemistilaisuudesta kaupunkirakenne ASI TVA 14.10.2024
- Pöytäkirja kuulemistilaisuudesta sivistys ASI TVA 21.10.2024
- Pöytäkirja kuulemistilaisuudesta konsernipalvelut ASI TVA 22.10.2024
Liite - ASI- TVA 2024 palkkatasot 010624
Esittelijä Vt. henkilöstöjohtaja Lundström Sanna
Päätösesitys Kaupunginhallituksen henkilöstöjaosto päättää hyväksyä
1. asiantuntijoiden työn vaativuuden arvioinnin
2. asiantuntijoiden tehtäväkohtaiset palkat 1.6.2024 lähtien liitteen mukaisesti.
Käsittely
Esteellisyys Pöytäkirjanpitäjä Hannele Turunen ilmoitti olevansa esteellinen asian käsittellyyn hallintoasiantuntijana (osallisuusjäävi, hallintolaki 28 § 1. mom kohta 1) ja poistui kokouksesta klo 18.05 eikä näin ollen osallistunut asian käsittelyyn eikä päätöksentekoon.
Kokouksen pöytäkirjanpitäjänä asian käsittelyn aikana toimi vt. henkilöstöjohtaja Sanna Lundström.
Sivistysjohtaja Juha-Pekka Lehmus ja kaupunkirakennejohtaja Pekka Puistosalo saapuivat kokoukseen asiantuntijioiksi klo 18.05 asian käsittelyn alkaessa.
Kaupunginjohtaja Pasi Perämäki, sivistysjohtaja Juha-Pekka Lehmus ja kaupunkirakennejohtaja Pekka Puistosalo poistuivat kokouksesta klo 18.32 ennen päätöksentekoa.
Päätös Kaupunginhallituksen henkilöstöjaosto päätti esityksen mukaan.
Täytäntöönpano tiedoksi hr, palkat, kaupunkirakennejohtaja Puistosalo, hallintojohtaja Lundström, talousjohtaja Lindroos, sivistysjohtaja Lehmus, kaupunginjohtaja Perämäki
------------------------------------
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |