Kaupunginhallituksen henkilöstöjaosto
Esityslista 26.11.2024/Asianro 18

56/01.01.00/2024

Kaupunginhallituksen henkilöstöjaosto 26.11.2024  

 Kaupungilla on pitkään työskennellyt yksi vakituinen hallintojuristi (hallintolakimies) ja määräaikinen lakimies. Tarve on pysyvä ja lisääntyy entisestään te-uudistuksen myötä, joka tulee selvästi lisäämän kaupungin lakipalveluiden tarvetta. Talousarvioon 2025 sisältyy määrärahat toisen hallintojuristin viran perustamiselle.
 

 Hallintojuristi työskentelee osana konsernipalveluita hallintopalveluiden vastuualueella. Tehtävässä toimitaan kiinteässä yhteyistyössä kaupungin johtoryhmän kanssa johdon ja esimiesten tukena.

 Viran perustamisen jälkeen kaupungilla on entistä parempi mahdollisuus hoitaa mm. riita-asioita osin itse ja  lisätä oman henkilöstön koulutusta hallinto- ja sopimusasioissa.

  Päätehtävät:

•                                  Esimiesten ja asiantuntijoiden neuvonta päivittäisessä työssä ja oikeudellisten linjausten tekeminen.

•                                  Selvitysten ja lausuntojen laatiminen

•                                  Muutoksenhakuasiat ja oikeudelliset prosessit

•                                  Sopimusneuvottelut ja sopimusten laatiminen

•                                  Kaupungin oikeudellisten etujen valvonta

•                                  Vaaleihin liittyvät asiantuntijatehtävät.

 Tarkempi tehtävänkuva on liitteenä.

 Perustetaan 1 hallintojuristin virka. Perustamisen jälkeen kaupungilla on 2 vakituista hallintojuristin virkaa.

Tehväkohtainen palkka, ASI TVA taso 1 (5220€)

Viran vaatimat määrärahat ovat vuoden 2025 talousarviossa. Hallintosäännön mukaan virkojen perustaminen kuuluu kaupunginhallitukselle.

Lisätiedot Hallintojohtaja Sanna Lundström, sanna.lundstrom@lohja.fi 

Liite Tehtävänkuva

Esittelijä Vt. henkilöstöjohtaja Lundström Sanna

Päätösesitys Kaupunginhallituksen henkilöstöjaosto päättää

1. tehdä kaupunginhallitukselle seuraavan päätösesityksen:

Kaupunginhallitus päättää

1) perustaa hallintojuristin viran ja

2) viran kelpoisuusehdoksi ylempi korkeakoulututkinto ja riittävä tehtävään soveltuva työkokemus.

2. tarkastaa pöytäkirjan tämän asian osalta kokouksessa.

Käsittely

Päätös  

Täytäntöönpano Kaupunginhallitus

------------------------------------