Dynasty tietopalvelu Haku RSS Lohjan kaupunki

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://dynasty.lohja.fi:443/d10julkaisu/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://dynasty.lohja.fi:443/d10julkaisu/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Hae kokousasioista

Kaupunginhallituksen henkilöstöjaosto
Esityslista 09.12.2025/Asianro 11

Edellinen asia | Seuraava asia Kokousasia PDF-muodossa

 

Tasopalkan kriteerien tarkistus KVTES:n liitteen 5 eräät koulun ammatti- ja peruspalvelutehtävät osalta

 

231/01.00.00/2025

 

Kaupunginhallituksen henkilöstöjaosto 09.12.2025  

 

Kaupunginhallituksen henkilöstöjaosto on toukokuussa 2025 päättänyt tasopalkan kriteeristön. On ilmennyt tarvetta päivittää KVTES:n liitteen 5 eräät koulun ammatti- ja peruspalvelut tehtävät kriteerejä.

 

KVTES:n liitteessä 5 on koulujen ohjaajien tasopalkat ja ne on jaettu kahteen osaan, jotka ovat vaativat ammattitehtävät ja ammattitehtävät.

 

Toukokuussa 2025 hyväksytyt kriteerit ovat:

 

Koulun ohjaustyön vaativat ammattitehtävät
- vastaavan koulunkäynninohjaajan tehtävää tekevä: Tehtävässä edellytetään laajempaa osaamista lasten tehostetun tuen tai erityisen tuen tarpeen vuoksi
- työssä korostunut kulttuurinen moninaisuus ja monikielisten lasten määrä. Kriteeri huomioidaan ryhmäkohtaisesti vain, jos kyse on erottelevasta tekijästä eli
organisaation kokonaistilanteessa ei yleensä korostu ko. tekijä. Ko. tasokriteerin laajempi soveltaminen on mahdollista
- muut mahdolliset paikallisesti määritellyt tasokriteerit: Aamu- ja iltapäiväryhmän toiminnan ryhmään kuuluminen (tehtävät: vastaa toiminnan järjestämisestä, varsinkin loma-aikoina)

Palkkaryhmä ja tasopalkka

 

5KOU52A11   2447,34 €

5KOU52B11   2569,65 €

5KOU52C11

 

Koulun ohjaustyön ammattitehtävät
- Tehtävässä edellytetään laajempaa osaamista lasten tehostetun tuen tai erityisen tuen tarpeen vuoksi
- työssä korostunut kulttuurinen moninaisuus ja monikielisten lasten määrä. Kriteeri huomioidaan ryhmäkohtaisesti vain, jos kyse on erottelevasta tekijästä eli
organisaation kokonaistilanteessa ei yleensä korostu ko. tekijä. Ko. tasokriteerin laajempi soveltaminen on mahdollista.
- tehtävään sisältyy säännöllisesti kiertämistä koulujen ja/tai kouluasteiden välillä
- C-taso: Monitoimijatalossa työskentely ja/tai muu vastuullinen erityistehtävä (esim. kirjastonhoito Ojaniittu, tai kaupungin yhteiset luokat)

Palkkaryhmä ja tasopalkka

 

5KOU62A11   2370,09 €

5KOU62B11   2393,45 €

5KOU62C11   2447,34 €

 

Uusista ehdotetuista kriteereistä on poistettu C-kriteeri ja tarkennettu tummennetuilla kohdilla B-tason kriteerejä. Kriteerit, joita ehdotetaan uusiksi tasokriteereiksi 1.1.2026 alkaen ovat:

 

Koulun ohjaustyön vaativat ammattitehtävät
- vastaavan koulunkäynninohjaajan tehtävää tekevä: Tehtävässä edellytetään laajempaa osaamista lasten tehostetun tuen tai erityisen tuen tarpeen vuoksi
- työssä korostunut kulttuurinen moninaisuus ja monikielisten lasten
määrä. Kriteeri huomioidaan ryhmäkohtaisesti vain, jos kyse on erottelevasta tekijästä eli organisaation kokonaistilanteessa ei yleensä korostu ko. tekijä. Ko. tasokriteerin laajempi soveltaminen on mahdollista
- Aamu- ja iltapäiväryhmän toiminnan ryhmään kuuluminen (tehtävät:
vastaa toiminnan järjestämisestä, varsinkin loma-aikoina)

Palkkaryhmä ja tasopalkka

 

5KOU52A11   2447,34 €

5KOU52B11   2569,65 €

5KOU52C11

 

Koulun ohjaustyön ammattitehtävät
- tehtävässä edellytetään laajempaa osaamista lasten tehostetun tuen tai erityisen tuen tarpeen vuoksi (Työskentelystä vähintään 50 % tapahtuu erityisluokassa, pienryhmässä tai henkilökohtaisena ohjaajana)
- työssä korostunut kulttuurinen moninaisuus ja monikielisten lasten
määrä. Kriteeri huomioidaan ryhmäkohtaisesti vain, jos kyse on erottelevasta tekijästä eli organisaation kokonaistilanteessa ei yleensä korostu ko. tekijä. Ko. tasokriteerin laajempi soveltaminen on mahdollista.
- tehtävään sisältyy säännöllisesti kiertämistä koulujen ja/tai
kouluasteiden välillä
- työ sisältää koulunkäynninohjaajan sekä iltapäivätoiminnanohjaajan tehtävät
- kaupunginkirjaston hoito (Ojaniittu, Routio)

Palkkaryhmä ja tasopalkka

 

5KOU62A11   2393,45 €

5KOU62B11   2447,34 €

5KOU62C11  

 

Lisätiedot Palvelussuhdepäällikkö Maarit Harju, maarit.harju(at)lohja.fi

 

Esittelijä Henkilöstöjohtaja Rautiainen Anu

 

Päätösesitys

Kaupunginhallituksen henkilöstöjaosto päättää hyväksyä KVTES:n liitteen 5 eräät koulun ammatti- ja peruspalvelutehtävät tasopalkan kriteerit 1.1.2026 alkaen.

 

Päätös

 

 

Tiedoksi HR, palkat, vs. perusopetusjohtaja Malmi

------------------------------------


Edellinen asia | Seuraava asia Kokousasia PDF-muodossa
©