RSS-linkki
Kokousasiat:https://dynasty.lohja.fi:443/d10julkaisu/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://dynasty.lohja.fi:443/d10julkaisu/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Hae kokousasioista
Kaupunginhallituksen henkilöstöjaosto
Esityslista 09.12.2025/Asianro 14
| Edellinen asia | Seuraava asia |  Kokousasia PDF-muodossa
|
Etätyötä koskevat periaatteet Lohjan kaupungissa
381/01.01.03/2022
Yhteistyötoimikunta 07.10.2025 § 79
Etätyöllä tarkoitetaan sellaista työtä, joka voitaisiin tehdä työnantajan tiloissa, mutta joka on organisoitu tehtäväksi tai tehdään tietotekniikkaa käyttäen muualla.
Etätyötä voidaan tehdä työ- tai virkasuhteessa.
Toimiva etätyömalli edellyttää osapuolten keskinäistä luottamusta ja itsenäisen työntekokäytännön tukemista. Yhteiset periaatteet toimivat työarjen suunnittelun tukena niissä työtehtävissä, joihin etätyöskentely soveltuu.
Etätyön periaatteet on päivitetty edellisen kerran 22.8.2017. Päivityksessä on huomioitu myös työaikaa, sairastumista ja ulkomailla työskentelyä koskevat linjaukset.
Lisätiedot Henkilöstöjohtaja Anu Rautiainen, anu.rautiainen(at)lohja.fi
Liite - Etätyön periaatteet ja etätyösopimus
Päätösesitys Yhteistyötoimikunta päättää
1. hyväksyä liitteenä olevan etätyöohjeistuksen omalta osaltaan ja
2. todeta, että etätyöohjeistus viedään henkilöstöjaostolle hyväksyttäväksi.
Päätös Yhteistyötoimikunta päätti palauttaa asian uudelleen valmisteluun.
Tiedoksi Kaupunginhallituksen henkilöstöjaosto
------------------------------------
Yhteistyötoimikunta 25.11.2025 § 95
Lohjan kaupungin etätyöohje on päivitetty työnantajan edustajien ja henkilöstöjärjestöjen edustajien yhteistyönä. Päivityksessä on huomioitu myös työaikaa, sairastumista ja ulkomailla työskentelyä koskevat linjaukset.
Lisätiedot Henkilöstöjohtaja Anu Rautiainen, anu.rautiainen(at)lohja.fi
Liite - Etätyön periaatteet ja etätyösopimus
Päätösesitys Yhteistyötoimikunta päättää
1. hyväksyä liitteenä olevan etätyöohjeistuksen omalta osaltaan ja
2. todeta, että etätyöohjeistus viedään henkilöstöjaostolle hyväksyttäväksi.
Päätös Yhteistyötoimikunta päätti esityksen mukaan.
Tiedoksi Kaupunginhallituksen henkilöstöjaosto
------------------------------------
Kaupunginhallituksen henkilöstöjaosto 09.12.2025
Lisätiedot Henkilöstöjohtaja Anu Rautiainen, anu.rautiainen(at)lohja.fi
Liite - Etätyön periaatteet ja etätyösopimus
Esittelijä Henkilöstöjohtaja Rautiainen Anu
Päätösesitys
Kaupunginhallituksen henkilöstöjaosto päättää hyväksyä liitteen mukaiset etätyön periaatteen ja etätyösopimuksen.
Päätös
Tiedoksi HR, palkat, kaupungin johtoryhmä
------------------------------------
| Edellinen asia | Seuraava asia | Kokousasia PDF-muodossa
|