Kaupunginhallituksen henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 25.03.2025/Pykälä 25

34/02.02.02/2025

Työsuojelujaosto 27.02.2025 § 19

 Työsuojelun toiminnasta laaditaan vuosittain toimintakertomus, joka kuvaa edellisen vuoden toimintaa toimintasuunnitelmaan kirjattujen tavoitteiden pohjalta.

 Työsuojelun toimintakertomus sisältää toiminnasta kertovia tunnuslukuja sekä kuvauksen työsuojelun toiminnasta vuoden 2024 osalta. Lohjan kaupungin työsuojeluorganisaation työtä ohjaa työsuojeluntoimintaohjelma, joka on laadittu vuosille 2023–2026 (Yhttk 09.05.2023 § 36, Heja 30.05.2023 § 85).

 Työturvallisuuden kehittämisen kannalta keskeistä vuoden 2024 alkaessa oli WPro -työturvallisuustietojärjestelmän käyttöönotto. WPro-järjestelmään ilmoitetaan henkilöstön turvallisuutta vaarantavat tapahtumat, jotka aiheuttavat tai voivat aiheuttaa haittaa henkilöstölle (ns. läheltä piti -tilanteet). Näin pyritään ennakoivaan turvallisuuden parantamiseen. Työsuojelun painopistealue vuodelle 2024 oli ”Työkykyjohtaminen, esihenkilö työkyvyn tukijana”. Esihenkilökoulutusten pääpaino oli vuonna 2024 työkykyjohtamisessa.

Työtapaturmia sattui Lohjan kaupungin työntekijöille vuonna 2024 yhteensä 74 kappaletta. Tämä on 84 tapaturmaa vähemmän (- 53,2 % -y.) kuin vuonna 2023, jolloin työtapaturmia sattui kaiken kaikkiaan 158 kappaletta. WPro-järjestelmän kautta tehtiin vuonna 2024 yhteensä 1011 kpl turvallisuusilmoitusta. Lisäystä ilmoitusten määrässä saavutettiin vuoteen 2023 verrattuna yhteensä 410 ilmoituksen verran (+40,55 % -y.). Eniten ilmoituksia tehtiin Sivistystoimialalla, jonka ilmoitusten määrä kattaa 89,6 % kaikista ilmoituksista.

 Työsuojeluhenkilöstö on edelleen vuoden 2024 aikana järjestänyt ja koordinoinut laajasti työturvallisuuteen liittyvää koulutusta kaupungin henkilöstölle. Koulutuksen rungon muodostavat sisäiset työsuojelutunnit sekä Työhyvinvointikortti®- ja Työturvallisuuskortti®-koulutukset.

Lisätiedot Työsuojelupäällikkö Janne Keto, janne.keto(at)lohja.fi

Liite - Työsuojelun toimintakertomus 2024

Esittelijä Työsuojelupäällikkö Keto Janne

Päätösesitys Työsuojelujaosto päättää

1. hyväksyä vuoden 2024 toimintakertomuksen sekä

2. esittää edelleen yhteistyötoimikunnalle, että se hyväksyy työsuojelun toimintakertomuksen.

Päätös Työsuojelujaosto päätti esityksen mukaan.

Tiedoksi Yhteistyötoimikunnan esityslistalle

------------------------------------

Yhteistyötoimikunta 11.03.2025 § 29

Lisätiedot Työsuojelupäällikkö Janne Keto, janne.keto(at)lohja.fi 

Liite - Työsuojelun toimintakertomus 2024 

Päätösesitys Yhteistyötoimikunta päättää

1. hyväksyä työsuojelun toimintakertomuksen vuodelta 2024 ja

2. esittää toimintakertomuksen kaupunginhallituksen henkilöstöjaostolle tiedoksi.

Päätös Yhteistyötoimikunta päätti esityksen mukaan.

Tiedoksi Kaupunginhallituksen henkilöstöjaosto

------------------------------------

Kaupunginhallituksen henkilöstöjaosto 25.03.2025 § 25

Lisätiedot Työsuojelupäällikkö Janne Keto, janne.keto(at)lohja.fi

Oheismateriaali Työsuojelun toimintakertomus 2024

Esittelijä Henkilöstöjohtaja Rautiainen Anu

Päätösesitys Kaupunginhallituksen henkilöstöjaosto päättää merkitä työsuojelun toimintakertomuksen 2024 tiedoksi.

Käsittely Työsuojelupäällikkö Janne Keto saapui kokoukseen asiantuntijaksi
kello 18.00.

Janne Keto poistui kokouksesta kello 18.47 ennen päätöksentekoa.

Päätös Kaupunginhallituksen henkilöstöjaosto päätti esityksen mukaan.

------------------------------------