Dynasty tietopalvelu Haku RSS Lohjan kaupunki

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://dynasty.lohja.fi:443/d10julkaisu/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://dynasty.lohja.fi:443/d10julkaisu/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Kaupunginhallituksen henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 27.05.2025/Pykälä 51


 

Paikallinen sopimus OVTES G-liitteen tasopalkan tason D käyttöönotosta

 

814/01.00.01/2025

 

Kaupunginhallituksen henkilöstöjaosto 27.05.2025 § 51

 

Tasopalkkajärjestelmässä OVTES G-liitteeseen on tulossa A-C tasojen lisäksi D-taso. Tason C ylittävistä tasoista on tehtävä paikallinen sopimus ja vietävä se tiedoksi valtakunnalliselle palkkausryhmälle.

Varhaiskasvatusyksikön johtajien ja varhaiskasvatuksen opettajille on tulossa taso D.

Varhaiskasvatusyksikön johtajien kohdalla ovat käytössä tasot A-D.

Taso D otetaan käyttöön, kun neljä (4) tai enemmän kriteereistä täyttyy tai kun varhaiskasvatusyksikön johtajalla on vastuullaan varhaiskasvatusyksikön toimintaa koskeva rakennushanke.

 

Päiväkodin johtaja (Varhaiskasvatusyksikön johtaja)
- johdettavien toimipisteiden ja/tai henkilöstön määrä. Yhteenlaskettuna hlö+yksiköt 35 tai enemmän.
- Päiväkodin johtamista laaja-alaisemmat johtotehtävät (tarkastelussa huomioidaan perhepäivähoidon tai avoimen varhaiskasvatuksen johtaminen tai esiopetuksen yhteydessä järjestettävä aamu- ja iltapäivätoiminta)
- Laajennettu aukioloaika/ ympärivuorokautisen toiminnan johtaminen.
-  Muut mahdolliset paikallisesti määritellyt tasokriteerit. Johtoryhmä ja/tai S2 lapsia 15 tai enemmän ja/tai tehostetun, erityisen tai yksilöllisen tuen lapsia 15 tai yli ja/tai laajempi koko kaupungin ohjelmaa (Valssi, Minilas) /verkostoa koskeva vastuu/pääkäyttäjyys ja/tai on perustehtävänkuvan lisäksi 20 % tai enemmän työaikaa vievä vastuu kokonaisuus (rekrytointi)

 

TAI

-Varhaiskasvatusyksikön johtajan vastuulla oleva varhaiskasvatusyksikön rakennushanke nostaa tasolle D

 

Varhaiskasvatuksen opettajan kohdalla taso D otetaan käyttöön, kun henkilö toimii laaja-alaisena, koko kaupungin alueella työskentelevänä pedagogisena asiantuntijana ja antaa muille työntekijöille konsultatiivista tukea ja/tai ohjaa ja kouluttaa muita työntekijöitä asiantuntijana vastuualueellaan ja/tai antaa tarvittaessa lapsille opetusta vastuualueellaan (esim. kieli- ja kulttuuriopettaja).

 

Asiasta on pidetty paikallisneuvottelu pääsopijajärjestöjen kanssa 19.5.2025. Neuvottelussa saavutettiin yksimielisyys.

 

Lisätiedot Palvelussuhdepäällikkö Maarit Harju, maarit.harju(at)lohja.

 

Liite Paikallinen sopimus OVTES G-liite

 

Esittelijä Henkilöstöjohtaja Rautiainen Anu

 

Päätösesitys Kaupunginhallituksen henkilöstöjaosto päättää hyväksyä liitteenä olevan paikallisen virka- ja työehtosopimuksen OVTES G-liitteen tasopalkan tason D käyttöönotosta.

 

Päätös Kaupunginhallituksen henkilöstöjaosto päätti esityksen mukaan.

------------------------------------