Kaupunginhallituksen henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 27.05.2025/Pykälä 54

195/01.01.00/2025

Kaupunginhallituksen henkilöstöjaosto 27.05.2025 § 54

Henkilöstöpalvelut on muuttamassa toimintatapaansa entistä voimallisemmin kumppanuusajatteluun perustuvaan malliin. Sen myötä toimintayksiköiden esihenkilöille annetaan aiempaa enemmän ennakoivaa tietoa ja tukea oikea-aikaisesti ja henkilökohtaisesti. 

Henkilöstöpalveluiden toimintamallin uudistamisen tukena on valmisteilla yhden työntekijän tuottama opinnäytetyö, joka tukee teoreettisesti ja käytännönläheisesti uuden ajattelumallin käyttöönottoa.

Uudistetun toimintatavan avainroolissa on hr-partneri, jonka tehtävänä on käydä esihenkilön kanssa läpi henkilöstöjohtamisen ajankohtaisia asioita. Tarkoituksena on ennakoida asioita aiempaa tehokkaammin ja tukea esihenkilön työarkea oikea-aikaisesti. Tällä toimintatavalla pyritään välttämään jälkikäteisreagointia ja epäselvyyksistä johtuvien virheiden korjaamistarvetta. Laadukkaalla esihenkilötyöllä ja sujuvalla arjella on tutkitusti myönteinen vaikutus työhyvinvointiin ja palvelutoiminnan tuottavuuteen. 

Hr-partnerin tehtävänkuva on tarkoitus luoda olemassa olevia työtehtäviä ja työnjakoa muokkaamalla. Tällä hetkellä henkilöstöpalveluissa on kaksi henkilöstösihteeriä. Heidän tehtävänkuviaan tarkistetaan siten, että toisen nimike ja tehtävät esitetään muutettaviksi 1.6.2025 alkaen. Muutoksella on palkkavaikutus: nykyisen palkkausjärjestelmän mukainen tehtäväkohtainen palkka nousee samalle tasolle kuin henkilöstösuunnittelijoilla (ASI-TVA taso 7). Viime kädessä palkkataso arvioidaan uuden tasopalkkajärjestelmän kriteerien mukaisesti. Talousarviossa on huomioitu palkkavaraus.

Yhteistoimintalain mukainen kuuleminen on pidetty 20.5.2025.

Lisätiedot Palvelussuhdepäällikkö Maarit Harju, maarit.harju(at)lohja.fi

Oheismateriaali Tehtävänkuva HR-partneri

Esittelijä Henkilöstöjohtaja Rautiainen Anu

Päätösesitys Henkilöstöjaosto päättää muuttaa yhden henkilöstösihteerin nimikkeen hr-partneriksi.

Päätös Kaupunginhallituksen henkilöstöjaosto päätti esityksen mukaan.

Tiedoksi Palvelussuhdepäälliikkö Maarit Harju

------------------------------------