Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 02.06.2025/Pykälä 247

656/01.01.00/2025

Kaupunginhallitus 02.06.2025 § 247

 Kaupunginjohtaja on virkasuhteinen johtava viranhaltija. Hänen tehtävänään on kaupunginhallituksen alaisuudessa johtaa kaupungin hallintoa, taloudenhoitoa ja muuta toimintaa (kuntalaki 38 §). Lisäksi hänelle kuuluu vastuuta omistajaohjauksesta, konsernivalvonnasta, sisäisestä valvonnasta ja riskienhallinnasta sekä niiden operatiivisesta järjestämisestä,

Kuntalain (410/2015) mukaan kaupungin ja kaupunginjohtajan välillä on tehtävä johtajasopimus. Kuntaliitto on laatinut oheismateriaalina olevan ohjeen johtajasopimuksen laatimisesta (kaupunginhallituksen kokousportaalin tiedostoista löytyy lisäksi linkki 2024 laadittuun oppaaseen kunnanjohtajan johtajasopimus sekä tavoite- ja kehityskeskustelut, joka löytyy kuntaliiton sivuilta html muodossa).

Ohjeessa ohjeistetaan eri toimijoiden rooleista sekä sopimusasiakirjan sisällöstä. Johtajasopimuksella turvataan kaupunginjohtajalle onnistumisen edellytykset ja selkeytetään johtajan liikkumavaraa tavoitteiden saavuttamiseksi. Ennalta sovituilla pelisäännöillä ja menettelytavoilla voidaan tehdä päätöksenteosta ja johtamisesta asianmukaista, ennustettavaa ja luotettavaa, yksinkertaistaa toimintaa monimutkaisissa tilanteissa sekä ennaltaehkäistä ristiriitoja. Lisäksi johtajasopimuksella parannetaan kuntajohtajan työn tulosten ja palkkauksen arviointia sekä varmistetaan, että kuntajohtajan asema säilyy hyvän työnantajapolitiikan ehdot täyttävänä myös ristiriitatilanteissa.

Kuntalain 42§ mukaan johtajasopimuksen hyväksyy kaupunginhallitus. Kaupunginvaltuustolle johtajasopimus viedään allekirjoittamisen jälkeen tiedoksi. Johtajasopimus tulee julkiseksi, kun se on allekirjoitettu.
 

 Kuntaliiton ohjeistuksen mukaan hallituksen puheenjohtaja johtaa ja koordinoi johtajasopimuksen valmistelua, ja kunnanhallituksen varapuheenjohtajat sparraavat ja tukevat puheenjohtajaa valmistelussa sekä voivat erikseen sovittaessa osallistua sopimusneuvotteluihin. Liitteenä oleva sopimus on laadittu kaupunginhallituksen varapuheenjohtaja Hannele Mattilan johdolla puheenjohtaja Patisen ollessa asiassa esteellinen. Varapuheenjohtaja Lackman on myös osallistunut neuvotteluihin.  Neuvottelut on käyty hyvässä hengessä pitkälti aiemman kaupunginjohtajan johtajasopimuksen pohjalta.

Kaupunginjohtajan virkaan kaupunginvaltuuston 16.4.25 § 60 päätöksellä valittu Petra Ståhl on osaltaan ilmoittanut hyväksyvänsä sopimuksen.

 Hallintosäännön 4§ mukaisesti kaupunginhallituksen (vara)puheenjohtaja esittelee tämän asian kaupunginhallitukselle.

Lisätiedot Hallintojohtaja Sanna Lundström, sanna.lundstrom(at)lohja.fi

Oheismateriaali Kuntaliitto: Kuntajohtajan johtajasopimus – puitteet ja pelisäännöt johtamistyölle

Liite Johtajasopimus Petra Ståhl (ei nettiin ei vielä julkinen julkisuuslaki 6§ 8 kohta)             

Esittelijä Kaupunginhallituksen  1. varapuheenjohtaja

Päätösesitys Kaupunginhallitus päättää hyväksyä liitteenä olevan johtajasopimuksen ja lähettää sen allekirjoituksen jälkeen tiedoksi valtuustolle.

Käsittely Sivistysjohtaja Juha-Pekka Lehmus poistui kokouksesta kello 16.07 tämän asian käsittely alkaessa.

Esteellisyys  Kaupunginhallituksen puheenjohtaja Jussi Patinen ilmoitti olevansa esteellinen tämän asian osalta kaupunginjohtajan virkaa hakeneena (asianosaisjäävi, hallintolaki 28.1 § kohta 3) ja poistui kokouksesta kello 16.08 ennen asian käsittelyn alkamista eikä näin ollen osallistunut asiasta käytyyn keskusteluun eikä päätöksentekoon.

Kaupunginjohtaja Pasi Perämäki oli poistunut esteellisenä edellisen asian käsittelyn alkaessa eikä näin ollen osallistunut asiasta käytyyn keskusteluun eikä päätöksentekoon.

Asia käsiteltiin kaupunginhallituksen puheenjohtajan johdolla. Puheenjohtajana toimi kaupunginhallituksen 1. varapuheenjohtaja Hannele Maittila.

Päätös Kaupunginhallitus päätti esityksen mukaan.

Tiedoksi ote Petra Ståhl
kaupunginvaltuustolle tiedoksi

------------------------------------