Kaupunginhallituksen henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 28.10.2025/Pykälä 67

231/01.00.00/2025

Kaupunginhallituksen henkilöstöjaosto 28.10.2025 § 67

 Henkilöstöjaosto on kokouksessaan 27.5.2025 §:ssä 50 hyväksynyt Lohjan kaupungin tasopalkkakriteeristön. On tullut tarve tarkentaa, mitä liitteen 1 sisäisen palvelutoiminnan tehtävien C-tason kriteereillä on tarkoitettu ja tarkentaa tämän osalta C-tason kriteeriä.

Alkuperäisessä C-tason kriteerissä lukee, että ”toimii useammassa toimipisteessä ja/tai palvelee eri asiakasryhmiä (esim. koulut ja opistot), ja/tai toimii järjestyksenvalvojana.

Kriteeri on aiheuttanut erilaisia tulkintoja, jonka vuoksi tason C

kriteeri tulee muuttaa muotoon ”toimii useammassa yksikössä ja

palvelee eri asiakasryhmiä (esim. koulut ja opistot) ja/tai toimii

järjestyksenvalvojana.”
 

 Uusi kriteeristö

Lisätiedot Palvelussuhdepäällikkö Maarit Harju, maarit.harju(at)lohja.fi

Esittelijä Henkilöstöjohtaja Rautiainen Anu

Päätösesitys Kaupunginhallituksen henkilöstöjaosto päättää muuttaa
KVTES:n liitteen 1 sisäisen palvelutoiminnan tehtävät 1PER70 tason C kriteerin muotoon ” toimii useammassa yksikössä ja palvelee eri asiakasryhmiä (esim. koulut ja opistot) ja/tai toimii järjestyksenvalvojana.”

Käsittely Palvelussuhdepäällikkö Maarit Harju liittyi kokoukseen asiantuntijaksi kello 17.03 tämän asian käsittelyn alkaessa ja selosti myös § 68 asian.

Maarit Harju poistui kokouksesta kello 17.23 ennen päätöksen tekoa.

Päätös Kaupunginhallituksen henkilöstöjaosto päätti esityksen mukaan.

Tiedoksi HR, palkat, kulttuuri- ja vapaa-aikajohtaja Merja Lonkainen, sivistysjohtaja Juha-Pekka Lehmus

------------------------------------